聘請送貨司機協議書?甲方（聘請方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方家庭住址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方業務需要，需聘請乙方擔任送貨司機一職，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自[協議起始日期]起生效，至[協議終止日期]止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方負責按照甲方指定的路線、時間和要求，駕駛車輛將貨物安全、及時、準確地送達指定地點。具體送貨任務由甲方根據業務情況安排，乙方應服從甲方的調度指揮。（二）工作要求1.乙方應具備合法有效的駕駛證，準駕車型為[具體準駕車型]，且駕駛證處于正常審驗有效期內。2.乙方應嚴格遵守交通法規，確保行車安全。因乙方違反交通規則導致的一切責任和損失，由乙方自行承擔。3.乙方應愛護車輛及車上設備，定期對車輛進行保養和維護，確保車輛處于良好運行狀態。出車前，乙方應檢查車輛的各項性能，包括但不限于剎車、輪胎、燈光等，如發現問題應及時報告甲方并進行維修。4.乙方應妥善保管貨物，確保貨物在運輸過程中不受損壞、丟失。如因乙方原因造成貨物損失，乙方應照價賠償。5.乙方應按照甲方的要求，及時、準確地填寫送貨單、行車記錄等相關單據，并在完成送貨任務后及時交回甲方。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工作時間制度，如不定時工作制或綜合計算工時工作制]。甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應服從甲方的工作安排。2.在正常工作日內，乙方的工作時間為[具體工作時間段，如上午[上班時間]下午[下班時間]]，但甲方有權根據實際業務情況對工作時間進行適當調整。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和方式按照國家及甲方公司相關規定執行。2.乙方如需請假，應提前[請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經甲方批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[具體工資金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核情況確定，最高不超過人民幣[績效工資上限金額]元。2.甲方根據業務量及乙方的工作表現，在合同期內有權對乙方的工資進行調整。如乙方的工作表現優秀，甲方將給予相應的獎勵；如乙方違反公司規章制度或工作出現失誤，甲方有權扣減乙方的績效工資或獎金。（二）支付方式1.甲方于每月[工資發放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方政府規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，如因乙方原因導致無法辦理或延誤辦理社會保險的，責任由乙方自行承擔。（二）福利待遇1.乙方享有甲方公司規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據業務需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。4.甲方負責車輛的購置、維修、保養及保險等相關費用，但乙方應在車輛出現故障或事故時及時通知甲方。5.甲方應按照國家及地方政府有關規定，保障乙方依法享有的各項權利，協助乙方解決工作和生活中的困難。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規或危險工作任務，但應及時向甲方說明理由。3.乙方應遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料等。如因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。5.乙方在工作期間應嚴格遵守交通法規，確保行車安全。如因乙方自身原因發生交通事故，導致甲方車輛損壞或他人人身傷亡、財產損失的，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。6.乙方應按照甲方的要求，妥善保管車輛及車上設備，不得擅自將車輛轉借他人或用于非工作用途。如因乙方保管不善導致車輛丟失、損壞的，乙方應照價賠償。7.乙方在協議期內不得與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足應支付的勞動報酬和社會保險費用。2.若甲方違反本協議約定，擅自解除或終止協議，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容和要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，包括但不限于貨物損失、車輛維修費用、客戶索賠費用等。2.若乙方違反甲方公司的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除協議等處理措施。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自解除或終止協議，應提前[解除協議提前通知天數]通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，包括但不限于工作延誤造成的經濟損失、客戶流失損失等。4.若乙方違反本協議約定的保密義務，泄露甲方的商業秘密或工作機密，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并按照乙方因違約行為給甲方造成的損失向乙方主張賠償。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方泄密行為所支付的合理費用、甲方因乙方泄密而失去的商業機會所造成的潛在經濟損失等。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或其他不可抗力因素，導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.因甲方業務調整或乙方工作表現等原因，需要對乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬等進行變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協議約定的其他解除情形。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.本協議因不可抗力因素或法律法規規定的其他情形無法繼續履行的，本協議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議