安全工傷協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在安全生產及工傷處理方面的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、協議背景及目的1.乙方在甲方工作期間，甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全。同時，乙方應遵守甲方的安全規章制度，正確履行工作職責。2.本協議旨在明確雙方在安全生產過程中的權利義務，規范工傷事故的處理程序，確保在發生工傷事故時，雙方能夠依法依規妥善處理，維護雙方的合法權益。二、工作內容及工作條件1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。甲方應按照國家有關規定，對乙方進行安全生產教育和培訓，使乙方具備必要的安全生產知識和技能。乙方應熟悉并遵守甲方的安全操作規程和各項安全規章制度。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守甲方的安全規章制度，正確履行工作職責。在乙方違反安全規章制度或不履行工作職責時，有權進行批評教育、警告直至解除勞動合同。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。按照國家有關規定，對乙方進行安全生產教育和培訓，使乙方具備必要的安全生產知識和技能。在乙方發生工傷事故時，及時采取措施進行救治，并按照國家有關規定及時申報工傷。按照國家工傷保險法律法規及政策規定，承擔乙方工傷保險待遇的相關費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。有權要求甲方按照國家有關規定對其進行安全生產教育和培訓。在發生工傷事故時，有權獲得及時的救治和工傷保險待遇。2.義務遵守甲方的安全規章制度，正確履行工作職責，不得違章作業。接受甲方的安全生產教育和培訓，提高自身的安全生產意識和技能。在工作過程中發現安全隱患或不安全因素時，應及時向甲方報告。發生工傷事故后，應積極配合甲方進行救治和工傷認定、勞動能力鑒定等工作。四、工傷事故處理（一）工傷認定1.乙方在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，甲方應在事故發生之日起______日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。2.甲方未在規定時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由甲方負擔。3.乙方或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起______年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。（二）勞動能力鑒定1.經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，乙方應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2.勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起______日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長______日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。3.乙方對鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起______日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。（三）工傷保險待遇支付1.甲方按照國家工傷保險法律法規及政策規定，承擔乙方工傷保險待遇的相關費用。工傷保險待遇包括醫療費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資福利待遇、護理費、伙食補助費等。2.乙方評定傷殘等級后，甲方應按照規定支付相應的工傷保險待遇。如乙方需要配置輔助器具的，甲方應按照國家規定支付輔助器具費。3.乙方在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過______個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過______個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。4.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由甲方負責。（四）其他費用承擔1.除工傷保險基金支付的費用外，乙方因工傷發生的其他費用，按照國家和地方有關規定，由甲方承擔。2.如乙方因工傷需要進行康復治療的，甲方應按照國家規定提供必要的康復條件和費用支持。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照國家規定為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，或者未按照國家有關規定對乙方進行安全生產教育和培訓，導致乙方發生工傷事故的，甲方應承擔相應的法律責任，并按照國家規定支付乙方的工傷保險待遇及其他相關費用。2.若乙方違反本協議約定，不遵守甲方的安全規章制度，違章作業，導致自身發生工傷事故的，乙方應承擔一定的責任。甲方有權根據事故的嚴重程度，對乙方進行批評教育、警告直至解除勞動合同。同時，乙方應按照國家規定承擔相應的醫療費用及其他相關費用。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；國家法律法規及相關政策未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的