工資押金合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為保障乙方按時足額獲得工資，乙方為保證遵守甲方工資支付規定及工作紀律，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就工資押金事宜達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在工資支付及押金管理方面的權利義務關系，確保雙方的合法權益得到有效保障，維護勞動關系的穩定和諧。二、標的物或服務具體描述1.工資支付甲方按照國家法律法規及雙方約定，每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付工資。工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等部分，具體數額及計算方式詳見附件《工資構成及計算說明》。乙方正常出勤并完成工作任務的情況下，甲方應確保乙方每月工資不低于當地最低工資標準。2.工資押金乙方同意在入職時向甲方繳納工資押金，押金數額為人民幣[x]元。該押金將用于保障乙方遵守甲方工資支付規定及工作紀律。工資押金的繳納方式為[現金/銀行轉賬，注明開戶行及賬號]，繳納時間為乙方入職后[x]個工作日內。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權按照本合同約定及公司規章制度對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否扣除乙方工資押金。若乙方違反甲方工資支付規定及工作紀律，甲方有權按照本合同約定扣除相應工資押金，并要求乙方承擔相應責任。2.義務甲方應按照國家法律法規及本合同約定按時足額向乙方支付工資，并為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。甲方應妥善保管乙方的工資押金，不得擅自挪用或侵占。甲方應定期向乙方公布工資支付情況及工資押金的使用情況，接受乙方監督。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本合同約定及國家法律法規規定獲得工資及工資押金。乙方有權對甲方工資支付情況及工資押金使用情況進行監督，如發現問題有權要求甲方作出解釋和說明。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，按時足額完成工作任務。乙方應按照本合同約定及時繳納工資押金。若乙方違反甲方工資支付規定及工作紀律，乙方同意甲方按照本合同約定扣除相應工資押金。四、工資支付及押金退還規定（一）工資支付1.甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。2.甲方支付工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資構成、發放金額、扣除項目等明細。3.乙方應及時核對工資清單，如有異議應在收到工資清單后的[x]個工作日內書面通知甲方。甲方應在收到乙方異議后的[x]個工作日內進行核實，并將處理結果書面通知乙方。（二）工資押金退還1.在乙方離職時，如乙方未違反甲方工資支付規定及工作紀律，甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內將工資押金全額退還乙方。2.若乙方違反甲方工資支付規定及工作紀律，甲方有權按照以下方式扣除工資押金：乙方無故曠工的，每曠工一天，甲方扣除乙方工資押金的[x]%。乙方違反工作紀律給甲方造成經濟損失的，甲方按照損失金額的[x]%扣除乙方工資押金。乙方未按照甲方要求及時完成工作任務，影響工作進度的，甲方視情節輕重扣除乙方工資押金的[x]%[x]%。乙方違反甲方其他工資支付規定及工作紀律的，甲方按照相關規定扣除乙方相應工資押金。3.扣除工資押金后，如乙方工資押金余額不足支付應扣除款項的，甲方有權要求乙方補足差額。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付工資或退還工資押金，每逾期一日，應按照未支付金額或未退還金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方擅自挪用或侵占乙方工資押金，應按照挪用或侵占金額的[x]倍向乙方返還，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定及時繳納工資押金，每逾期一日，應按照應繳納金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方工資支付規定及工作紀律，給甲方造成經濟損失或不良影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。3.本合同附件《工資構成及計算說明》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________