大討論活動(dòng)總結(jié)評(píng)比方案長春市大討論方案_第1頁
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文檔簡介

一、前言二、總體目標(biāo)1.深入挖掘大討論活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀成果和典型經(jīng)驗(yàn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。2.提高干部群眾的創(chuàng)新意識(shí)和能力,推動(dòng)形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。三、評(píng)比內(nèi)容1.主題明確:圍繞全市中心工作,緊密結(jié)合實(shí)際,突出長春市特色。2.組織有序:活動(dòng)組織有力,參與人員廣泛,討論深入。3.成果顯著:討論成果具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和可操作性。4.推廣應(yīng)用:討論成果得到有效推廣,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1.主題明確(20分):活動(dòng)主題與全市中心工作緊密結(jié)合,具有針對(duì)性和前瞻性。2.組織有序(20分):活動(dòng)組織嚴(yán)密,參與人員廣泛,討論深入,氛圍濃厚。3.成果顯著(30分):討論成果具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和可操作性,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。4.推廣應(yīng)用(30分):討論成果得到有效推廣,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。五、評(píng)比流程1.自評(píng)階段:各相關(guān)部門和單位根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位大討論活動(dòng)進(jìn)行自評(píng),形成自評(píng)報(bào)告。2.互評(píng)階段:組織相關(guān)部門和單位對(duì)其他單位的大討論活動(dòng)進(jìn)行互評(píng),形成互評(píng)報(bào)告。3.綜合評(píng)定階段:根據(jù)自評(píng)和互評(píng)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)定,確定優(yōu)秀單位。4.公示階段:對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。5.表彰階段:對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。六、具體措施2.明確責(zé)任分工:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好職責(zé),確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。3.營造濃厚氛圍:充分利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳大討論活動(dòng)的重要意義和成果。4.強(qiáng)化考核評(píng)價(jià):將大討論活動(dòng)納入年度考核,確保活動(dòng)取得實(shí)效。5.推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn):對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰,推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供借鑒。一、活動(dòng)主題1.主題一:全面深化改革,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展討論重點(diǎn):圍繞全面深化改革,探討如何破除體制機(jī)制障礙,激發(fā)市場活力,推動(dòng)長春市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。2.主題二:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)討論重點(diǎn):聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,探討如何通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新推動(dòng)長春市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。3.主題三:綠色發(fā)展,建設(shè)美麗長春討論重點(diǎn):圍繞綠色發(fā)展理念,探討如何加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),推動(dòng)長春市可持續(xù)發(fā)展。4.主題四:鄉(xiāng)村振興,助力全面小康討論重點(diǎn):聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,探討如何推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,提高農(nóng)民收入,助力全面小康。二、活動(dòng)組織1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:由市委副書記、市長擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.制定活動(dòng)方案:明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、討論主題等,確保活動(dòng)有序進(jìn)行。3.開展宣傳發(fā)動(dòng):通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳欄等多種渠道,廣泛宣傳活動(dòng)主題和意義,提高干部群眾的參與意識(shí)。4.組織專題討論:分階段、分主題組織討論,確保討論深入、全面。三、活動(dòng)流程1.啟動(dòng)階段:召開動(dòng)員大會(huì),市委副書記、市長發(fā)表講話,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行部署。2.實(shí)施階段:按照活動(dòng)方案,分階段、分主題開展討論。4.評(píng)比階段:根據(jù)討論成果的質(zhì)量、創(chuàng)新性、實(shí)用性等因素,進(jìn)行評(píng)比,確定優(yōu)秀成果。5.推廣階段:對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行宣傳推廣,推動(dòng)其在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1.主題明確:討論成果緊密圍繞活動(dòng)主題,具有針對(duì)性和前瞻性。2.內(nèi)容豐富:討論成果內(nèi)容全面、深入,觀點(diǎn)鮮明,有較強(qiáng)的說服力。3.創(chuàng)新性強(qiáng):討論成果具有創(chuàng)新性,能夠?yàn)殚L春市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供新思路、新方法。4.實(shí)用性強(qiáng):討論成果具有實(shí)用性,能夠在實(shí)際工作中得到應(yīng)用,推動(dòng)工作取得實(shí)效。5.推廣價(jià)值:討論成果具有推廣價(jià)值,能夠在全市范圍內(nèi)推廣,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。五、活動(dòng)保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保活動(dòng)的順利開展。2.提供人力物力保障:為活動(dòng)提供必要的人力、物力、財(cái)力支持,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo):充分利用各種宣傳渠道,宣傳活動(dòng)的成果和典型經(jīng)驗(yàn),營造濃厚的活動(dòng)氛圍。4.建立長效機(jī)制:將大討論活動(dòng)納入日常工作,形成長效機(jī)制,推動(dòng)長春市高質(zhì)量發(fā)展。一、可行性分析1.政治背景:隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,國家高度重視創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展,長春市作為東北地區(qū)的重要城市,開展大討論活動(dòng)與國家發(fā)展戰(zhàn)略相契合,具有明確的政策導(dǎo)向和現(xiàn)實(shí)需求。2.社會(huì)需求:當(dāng)前,長春市正面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,廣大干部群眾對(duì)于如何推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有著強(qiáng)烈的探索欲望,大討論活動(dòng)能夠有效匯聚智慧,形成共識(shí)。4.組織能力:通過成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,整合各方力量,確保了活動(dòng)的組織和實(shí)施能力。二、難點(diǎn)要點(diǎn)1.主題設(shè)置的精準(zhǔn)性:如何確保討論主題與長春市實(shí)際情況相結(jié)合,既有前瞻性又具有可操作性,是活動(dòng)成功的關(guān)鍵。2.組織協(xié)調(diào):涉及多個(gè)部門和單位,需要高效的協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.成果轉(zhuǎn)化:討論成果如何轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的具體措施,需要建立有效的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。4.評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性:評(píng)價(jià)體系需要公正、客觀,能夠準(zhǔn)確反映討論成果的質(zhì)量和效果。5.宣傳推廣:如何有效宣傳推廣優(yōu)秀成果,使其在更廣泛的范圍內(nèi)發(fā)揮作用,是活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。三、注意事項(xiàng)1.確保主題的相關(guān)性和實(shí)用性:討論主題應(yīng)緊密結(jié)合長春市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求,避免脫離實(shí)際的高談闊論。2.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào):建立高效的協(xié)調(diào)機(jī)制,確保各部門、單位之間的信息流通和資源共享。3.注重成果的實(shí)用性和創(chuàng)新性:在評(píng)價(jià)討論成果時(shí),應(yīng)注重其實(shí)用性和創(chuàng)新性,避免形式主義。4.建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制:明確成果轉(zhuǎn)化的責(zé)任主體和路徑,確保討論成果能夠在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。5.

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