2025餐廳臨時(shí)廚師勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方希望為甲方提供臨時(shí)廚師服務(wù)，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)廚師，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容**崗位名稱：**臨時(shí)廚師工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，主要從事以下工作：餐飲原料的加工、烹飪及相關(guān)準(zhǔn)備工作；餐廳菜品的制作與創(chuàng)新；餐廳后廚的衛(wèi)生清潔與設(shè)備維護(hù)；服從甲方的合理安排，完成與崗位相關(guān)的其他工作。工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保所提供菜品的質(zhì)量與餐廳的整體服務(wù)水平。第三條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體工作時(shí)間段為：時(shí)分至?xí)r分。如因餐廳經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后方可變更。休息與休假：乙方每周享有天休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班管理：如因工作需要乙方需加班，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并填寫《加班申請(qǐng)表》。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期（如有）工資為人民幣元/月。除基本工資外，乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的薪酬管理制度為準(zhǔn)。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇特殊情況無法按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。加班費(fèi)用：加班費(fèi)按乙方基本工資的%計(jì)算，夜班補(bǔ)助為人民幣元/晚。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。福利待遇：乙方享有以下福利：免費(fèi)提供工作餐；享有年度健康體檢；享有帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定）；享有防暑降溫費(fèi)（如有）；享有節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等）。其他福利：甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況，可為乙方提供額外福利待遇，具體以甲方公告為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方的管理與監(jiān)督。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自向第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的餐飲服務(wù)工作，不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反此條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。禁止兼職：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同履行期間從事其他有償工作。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：甲方解除權(quán)：如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的合理安排，甲方有權(quán)解除合同，并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方解除權(quán)：乙方因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。合同終止：本合同期滿后自動(dòng)終止，如雙方未續(xù)簽，則不需支付終止補(bǔ)償金。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：蓋章：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：