學校教師勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為依法設立的學校，需要招聘教師提供教育教學服務；乙方具備相應的教育教學資質和能力，愿意在甲方學校擔任教師崗位。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方學校任教事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方學校擔任____學科教師，負責____年級____班級的教學工作，承擔相應的教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生、組織考試等教學環節，并按照學校要求參與教學研究、教學改革等工作。2.工作地點甲方學校所在地為____________________。乙方應在甲方指定的工作地點按時履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。乙方應根據甲方的工作安排，按照學校的作息時間和教學計劃開展教學工作。具體工作時間為每周____天，每天工作____小時。在教學活動期間，乙方應保證教學工作的連續性和穩定性，不得擅自離崗。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規和學校的相關規定，合理安排乙方的休息休假時間。在寒暑假期間，乙方如需參加學校組織的培訓、教研等活動，甲方應提前通知乙方，并按照規定給予相應的補償或調休。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照國家法律法規和學校的薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣____元，其中試用期月工資為人民幣____元。工資構成包括基本工資、績效工資等部分，具體發放標準按照學校的相關規定執行。2.績效獎金甲方根據乙方的教學工作表現、教學成果等情況，設立績效獎金制度。乙方在完成教學任務且教學質量達到學校要求的前提下，有權獲得相應的績效獎金。績效獎金的具體數額和發放方式由甲方根據學校的績效考核辦法確定。3.工資調整甲方有權根據學校的經營狀況、乙方的工作表現等因素，對乙方的工資進行調整。甲方在調整乙方工資時，應提前通知乙方，并向乙方說明調整的依據和理由。乙方對工資調整有異議的，可與甲方協商解決。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方學校提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及學校組織的培訓、進修、學術交流等活動，學校提供的工作餐、住房補貼、交通補貼等福利。具體福利待遇按照學校的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家法律法規和學校的相關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在教學工作中的人身安全和健康。乙方在教學工作中應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應按照國家法律法規和教育教學的要求，為乙方提供符合教學需要的教學設施、設備和教學場地，保證乙方的教學工作順利進行。甲方應不斷改善教學條件，提高教學質量。3.職業危害防護甲方應向乙方如實告知教學工作中可能存在的職業危害及其后果，并提供必要的職業危害防護措施。乙方應積極配合甲方做好職業危害防護工作，如發現身體不適或疑似職業危害癥狀，應及時告知甲方并就醫。七、教育培訓1.甲方的教育培訓義務甲方應根據學校的發展需要和乙方的專業發展需求，為乙方提供必要的教育培訓機會，包括但不限于校內培訓、校外培訓、學術交流等活動。甲方應合理安排教育培訓時間，確保不影響乙方的正常教學工作。2.乙方的培訓要求乙方應積極參加甲方組織的教育培訓活動，不斷提高自身的教育教學水平和專業素養。乙方參加教育培訓活動期間，應遵守培訓紀律，認真學習培訓內容，并按照要求完成培訓任務。乙方培訓結束后，應將所學知識和技能運用到教學工作中，為學校的發展做出貢獻。八、知識產權歸屬1.職務作品乙方在履行本合同期間，為完成甲方學校的教學任務所創作的作品，包括但不限于教案、課件、試題、論文等，其著作權歸甲方學校所有。乙方享有署名權，并有權在作品上注明自己是作者。2.非職務作品乙方在業余時間創作的與甲方學校教學工作無關的作品，其著作權歸乙方個人所有。但乙方應保證該作品不侵犯甲方學校的知識產權和其他合法權益，也不得在作品中使用甲方學校的名稱、商標、標識等。九、保密義務1.保密范圍乙方在工作期間，知悉甲方學校的商業秘密、教學秘密、學生信息等屬于保密范圍的信息。乙方應嚴格保守這些秘密，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密義務，給甲方學校造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權要求乙方返還因泄露秘密所獲得的利益，并有權解除本合同。十、競業限制1.競業限制范圍乙方在離職后____年內，不得在與甲方學校有競爭關系的單位工作或從事與甲方學校有競爭關系的業務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方學校在教育教學領域有相同或相似業務的學校、培訓機構等。2.競業限制補償甲方應在乙方離職后，按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制補償。競業限制補償的標準為乙方離職前月平均工資的____%，按月支付。3.違約責任如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方離職前一年工資總額的____%。乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務或解除競業限制協議。十一、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.經濟補償有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第三十九條規定解除本合同的；甲方依照本合同第四十條規定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；法律法規規定的其他情形。經濟補償的標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十二、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金的數額由雙方協商確定，但不得超過違反合同一方造成損失的____%。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務、競業限制義務等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方違約而遭受的直接損失和間接損失。十三、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律