實習合同和保密協議_第1頁
實習合同和保密協議_第2頁
實習合同和保密協議_第3頁
實習合同和保密協議_第4頁
實習合同和保密協議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

實習合同和保密協議?甲方(實習單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(實習生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方即將到甲方進行實習,為明確雙方權利義務,保障實習工作順利進行,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方實習事宜達成如下協議:一、實習期限乙方的實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿前,雙方如無異議,則實習期限自動延續____個月。二、實習崗位及工作內容1.實習崗位:乙方在甲方擔任________________崗位實習生。2.工作內容:乙方應按照甲方安排,在實習崗位上協助甲方員工完成相關工作任務,具體工作內容包括但不限于____________________(詳細描述工作內容)。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習補貼,補貼標準為每月人民幣______元,于每月______日發放。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要和乙方的實習表現,合理調整乙方的實習崗位和工作內容。2.甲方應為乙方提供必要的實習指導和培訓,幫助乙方了解甲方的業務流程和工作規范。3.甲方應按照本協議約定,按時足額向乙方支付實習補貼。4.甲方應在乙方實習期滿后,根據乙方的實習表現出具實習鑒定。(二)乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定,獲得實習補貼和相應的工作條件。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業秘密和工作機密。3.乙方應認真履行實習崗位職責,努力完成甲方交辦的工作任務,在實習期間提高自身業務能力和綜合素質。4.乙方在實習期間應遵守國家法律法規和社會公德,不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。5.乙方應在實習期滿前提前______日向甲方提交書面實習總結。五、保密條款(一)保密范圍1.甲方的商業秘密,包括但不限于客戶信息、產品設計、技術方案、營銷策略、財務數據等。2.甲方尚未公開的工作文件、資料、圖紙、報告等。3.甲方在業務活動中知悉的第三方商業秘密和敏感信息。(二)保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的所有文件、資料、設備等,未經甲方書面同意,不得擅自復制、傳播或用于其他非實習目的。2.乙方在工作期間,應采取必要的保密措施,防止甲方商業秘密和工作機密泄露。如因工作需要接觸甲方機密信息,應在甲方指定的范圍內使用,并嚴格遵守保密規定。3.乙方在實習期間及離職后______年內,不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和工作機密,不得利用甲方的商業秘密和工作機密為自己或他人謀取利益。(三)違約責任1.若乙方違反本保密協議,應向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響,甲方有權追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬1.乙方在實習期間利用甲方的資源和條件完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續,提供必要的協助和資料。七、培訓與競業限制(一)培訓1.若甲方為乙方提供專業培訓,培訓費用由甲方承擔。培訓結束后,乙方應在甲方工作______年以上。如乙方在服務期內提前離職,應按照未履行服務期的比例向甲方支付培訓費用作為違約金。2.培訓內容包括但不限于____________________(詳細描述培訓內容)。(二)競業限制1.乙方在實習期間及離職后______年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.競業限制的地域范圍為____________________(詳細描述地域范圍)。3.甲方應在乙方離職后,按照約定向乙方支付競業限制經濟補償,補償標準為乙方離職前月工資的______%,按月支付。如甲方未按時支付競業限制經濟補償,乙方有權解除競業限制協議。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付實習補貼或其他費用,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務,如擅自離職、泄露甲方商業秘密、違反競業限制約定等,應按照本協議相關條款承擔違約責任。3.如一方違反本協議約定給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、對方為追究違約行為而支付的合理費用等。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論