員工工傷后解除協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故，現甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，經友好協商，就乙方工傷后的相關事宜達成如下協議：一、工傷事故概述乙方于____年__月__日在甲方工作過程中，因[具體工傷事故經過]導致身體受到傷害，經[工傷認定機構名稱]認定為工傷，并經[勞動能力鑒定機構名稱]鑒定為[工傷傷殘等級]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方提供真實、有效的工傷相關證明材料，以便辦理工傷認定、勞動能力鑒定及保險理賠等手續。2.甲方應按照國家法律法規及工傷保險政策的規定，為乙方申請工傷認定，并承擔工傷認定過程中應由用人單位承擔的費用。3.甲方應協助乙方辦理勞動能力鑒定手續，按照鑒定結論依法給予乙方相應的工傷保險待遇。4.在乙方工傷治療期間，甲方應按照國家法律法規及企業規章制度的規定，保障乙方的原工資福利待遇不變，并按時足額支付乙方工資。5.甲方應按照工傷保險基金支付的標準，及時向乙方支付應由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金等工傷保險待遇。6.甲方應在乙方工傷治療結束后，根據乙方的身體狀況及工作能力，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方能夠勝任工作。如乙方因工傷導致無法從事原工作，甲方應根據乙方的實際情況，為乙方提供適當的工作調整或安排其他力所能及的工作。7.甲方應妥善保管乙方工傷期間的相關病歷、診斷證明、費用清單等資料，以便日后查詢及處理相關事宜。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規及企業規章制度的規定，為其申請工傷認定，并享受相應的工傷保險待遇。2.乙方應積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及保險理賠等手續，如實提供本人身份信息、工傷事故經過等相關證明材料。如因乙方提供虛假材料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.乙方應按照醫囑進行工傷治療，遵守醫療機構的各項規章制度，積極配合治療，爭取早日康復。如因乙方不配合治療導致工傷病情加重或產生其他不良后果的，乙方應自行承擔相應責任。4.在工傷治療期間，乙方應按照國家法律法規及企業規章制度的規定，遵守請假制度，按時向甲方請假。未經甲方同意擅自曠工的，甲方有權按照企業規章制度進行處理。5.乙方應在工傷治療結束后，及時到甲方指定的醫療機構進行復查，并將復查結果及時告知甲方。如復查結果顯示乙方工傷病情仍需繼續治療或康復的，乙方應積極配合甲方進行后續治療及康復工作。6.乙方應保守甲方的商業秘密及工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的生產經營情況、技術資料、客戶信息等。如因乙方泄露甲方秘密導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。7.乙方應在收到甲方支付的工傷保險待遇后，向甲方出具收款憑證，并保證該款項僅用于乙方工傷治療及康復等相關費用支出，不得挪作他用。如乙方違反此規定，甲方有權要求乙方返還已支付的款項，并承擔相應的法律責任。三、工傷保險待遇支付1.甲方已按照國家法律法規及企業規章制度的規定，為乙方繳納了工傷保險。乙方因工傷所產生的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費等，已由工傷保險基金按照規定支付。2.根據乙方的工傷傷殘等級及相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付一次性傷殘就業補助金共計人民幣____元（大寫：____元整）。此款項甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內一次性支付給乙方。3.乙方在工傷治療期間的工資福利待遇已按照國家法律法規及企業規章制度的規定按時足額支付。如乙方在工傷治療結束后，因工傷導致無法從事原工作，甲方為乙方調整工作崗位后，乙方的工資待遇按照新工作崗位的標準執行。四、工傷后解除勞動關系1.甲、乙雙方經協商一致，同意于本協議簽訂之日起解除勞動關系。乙方承諾在收到甲方支付的全部工傷保險待遇后，不再以任何理由向甲方主張任何權利，包括但不限于工資、福利、社會保險、經濟補償、賠償金等。2.乙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內辦理完畢工作交接手續，將其使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并向甲方提交書面的工作交接清單。如乙方未按照約定辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.甲方應在乙方辦理完畢工作交接手續后的____個工作日內，為乙方出具解除勞動關系的證明，并按照國家法律法規的規定，為乙方辦理社會保險減員手續。五、保密及競業限制1.乙方承諾在與甲方解除勞動關系后，仍應遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密及工作秘密。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、任何地點以任何方式向任何第三方泄露甲方的生產經營情況、技術資料、客戶信息等。2.雙方同意，在乙方與甲方解除勞動關系后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方支付乙方競業限制經濟補償的標準為每月人民幣____元（大寫：____元整），該款項甲方應在乙方離職后的每月____日前支付給乙方。如甲方未按照約定支付競業限制經濟補償的，乙方有權要求甲方支付，但乙方應在甲方逾期支付后的____個工作日內書面通知甲方。甲方收到乙方通知后，應在____個工作日內支付逾期未付的經濟補償。如甲方逾期超過____個月仍未支付的，乙方有權解除競業限制約定。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工傷保險待遇或其他款項的，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時甲方還應按照本協議約定支付乙方一次性傷殘就業補助金等工傷保險待遇。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時辦理工作交接手續、泄露甲方商業秘密、違反競業限制約定等，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，除應按照上述約定承擔違約責任外，還應承擔因違約行為給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲、乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。