就業協議與簽勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方已通過甲方的招聘考核，甲方愿意錄用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的錄用。雙方經友好協商，就乙方就業及后續簽訂勞動合同事宜達成如下協議：一、就業協議內容（一）就業崗位及職責1.乙方同意在甲方[具體部門]擔任[崗位名稱]一職。2.乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的各項工作職責，包括但不限于[詳細列舉崗位職責]。（二）工作地點乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。如甲方因經營需要變更乙方工作地點，應提前[x]天以書面形式通知乙方，并與乙方協商一致。（三）工作時間與休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，正常出勤。如乙方需要加班，應按照甲方的加班規定執行，甲方應依法支付加班工資。3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。（四）勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數額及構成，如基本工資[x]元、績效工資[x]元等]。2.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，有權對乙方的工資進行調整，但應提前[x]天通知乙方。3.乙方的工資發放日為每月的[具體日期]。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（五）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等詳細說明]。（六）服務期與競業限制1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.乙方在甲方工作期間及離職后[競業限制期限，如x年]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后按照法律規定支付競業限制經濟補償。二、勞動合同簽訂相關事宜（一）簽訂時間雙方同意在乙方畢業并取得畢業證書后[x]天內簽訂正式的勞動合同。勞動合同期限按照雙方協商確定，起始日期為乙方實際入職日期。（二）合同內容勞動合同的具體內容應符合《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規的規定，包括但不限于勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等條款。雙方應在簽訂勞動合同時，仔細審查合同條款，確保合同內容符合雙方的意愿和法律規定。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協議和勞動合同的約定，履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反本協議或勞動合同約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本協議和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議和勞動合同的約定，提供工作條件、支付勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度。按照本協議和勞動合同的約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，應依法補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本協議或勞動合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議和勞動合同的約定，按時履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度的規定進行處理，乙方應承擔由此產生的后果。3.若乙方違反服務期約定或競業限制約定，應按照約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。五、爭議解決本協議及后續簽訂的勞動合同履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在乙方畢業前，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明。3.在乙方畢業并簽訂勞動合同后，如因乙方原因解除勞動合同，應按照勞動合同的約定和法律法規的規定辦理相關手續。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并簽訂勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：