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文檔簡介
分紅協議合同模板?甲方(公司名稱):______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯系方式:______________________乙方(股東姓名/名稱):______________________身份證號/統一社會信用代碼:______________________地址:______________________聯系方式:______________________鑒于甲方為依法設立并有效存續的公司,乙方為甲方的股東之一。為明確雙方在公司分紅事宜上的權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下協議:一、標的物或服務具體描述1.公司基本情況甲方系依據[具體法律法規]設立的有限責任公司,經營范圍為[詳細列舉公司經營范圍]。公司目前注冊資本為人民幣[x]元,乙方持有甲方[x]%的股權。2.分紅基礎本次分紅基于甲方[具體年度]的經營業績。該年度內,甲方實現凈利潤為人民幣[x]元。經甲方財務審計,確認該凈利潤數據真實、準確且可用于分紅分配。二、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利按照本協議約定的方式和比例,決定向乙方進行分紅的具體金額和時間。根據法律法規及公司章程的規定,對公司財務、經營等事項進行管理和決策,包括但不限于制定年度預算、決算方案等。在法律法規允許的范圍內,對乙方行使本協議項下權利進行監督和管理,確保乙方遵守本協議及相關法律法規的規定。2.義務按照本協議約定的時間和方式,向乙方支付分紅款項。定期向乙方提供公司財務報表等相關資料,以便乙方了解公司經營狀況和財務狀況。確保公司按照法律法規及公司章程的規定進行經營活動,保障乙方作為股東的合法權益。在進行公司利潤分配前,依法繳納企業所得稅及其他相關稅費。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定的比例,獲得公司的分紅。查閱公司財務會計報告、會計賬簿等相關資料,了解公司經營狀況和財務狀況。對甲方的利潤分配方案等重大事項提出意見和建議。2.義務遵守本協議及相關法律法規的規定,不得從事損害公司及其他股東利益的行為。按照法律法規及公司章程的規定,履行股東義務,包括但不限于按時足額繳納出資等。配合甲方進行利潤分配相關工作,提供必要的協助和支持。三、分紅比例及支付方式(一)分紅比例經雙方協商一致,本次分紅乙方按照其持有甲方股權比例[x]%進行分配。具體分紅金額為人民幣[x]元(大寫:______________________元整)。(二)支付方式甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內,將分紅款項以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:______________________賬戶名稱:______________________賬號:______________________四、財務審計1.甲方應在每個會計年度結束后的[x]個月內,委托具有資質的會計師事務所對公司財務狀況進行審計,并出具審計報告。2.審計費用由甲方承擔。3.審計報告應真實、準確地反映公司的財務狀況和經營成果,作為公司利潤分配的依據。五、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付分紅款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已逾期未付的分紅款項及違約金。若因甲方原因導致乙方無法按照本協議約定獲得分紅,甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、預期利益損失等。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定,從事損害公司及其他股東利益的行為,甲方有權要求乙方賠償公司及其他股東因此遭受的全部損失。若乙方未按照法律法規及公司章程的規定履行股東義務,導致公司利潤分配受到影響,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協議履行過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):______________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):___
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