健全安全管理制度圖?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司穩定發展，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫、附屬設施及公司所涉及的各類活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理。2.全員參與原則：公司全體員工共同參與安全管理，各負其責。3.持續改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，持續提高安全管理水平。二、安全管理機構及職責（一）安全管理委員會1.組成由公司高層管理人員、各部門負責人組成。2.職責（1）全面領導公司安全管理工作，制定安全管理方針、目標和政策。（2）審議安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預算。（3）協調解決安全管理中的重大問題。（二）安全管理部門1.設立安全管理部，配備專職安全管理人員。2.職責（1）貫徹執行國家有關安全法律法規和公司安全管理制度。（2）制定和完善安全管理制度、操作規程和應急預案。（3）組織安全檢查、隱患排查和整改工作。（4）開展安全教育培訓和宣傳工作。（5）負責安全事故的調查處理和統計上報工作。（三）各部門安全職責1.部門負責人為部門安全第一責任人，負責本部門的安全管理工作。2.各部門應制定本部門的安全管理制度和操作規程，落實安全措施，確保本部門的安全。3.配合安全管理部門開展安全檢查、隱患排查和整改工作，及時報告安全事故。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確公司各級管理人員、各部門和各崗位員工的安全職責，簽訂安全生產責任書。2.定期對安全生產責任制的落實情況進行考核。（二）安全培訓教育制度1.新員工入職培訓：包括公司安全規章制度、操作規程、應急處理等內容。2.定期培訓：每月組織一次全體員工安全培訓，每季度組織一次部門級安全培訓。3.專項培訓：針對特殊工種、危險作業等進行專項安全培訓。4.培訓記錄：建立員工安全培訓檔案，記錄培訓內容、時間、考核情況等。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安全管理人員每天進行安全檢查，各部門負責人每周進行一次安全自查。2.定期檢查：每月組織一次全面的安全檢查，每季度進行一次專項安全檢查。3.季節性檢查：根據不同季節特點，開展針對性的安全檢查。4.節假日檢查：在節假日前后進行安全檢查，確保節日期間安全。5.檢查記錄：對檢查發現的問題進行記錄，明確整改責任人、整改措施和整改期限。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：定期開展隱患排查工作，及時發現安全隱患。2.隱患分級：根據隱患的嚴重程度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，由責任部門立即整改；對于重大隱患，制定專項治理方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案。4.隱患跟蹤：對隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。（五）危險作業管理制度1.危險作業范圍：包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等。2.作業審批：危險作業前，必須辦理作業審批手續，經批準后方可作業。3.安全措施：作業前制定安全措施，配備必要的安全防護用品，現場有專人監護。4.作業結束：作業結束后，清理現場，確認無安全隱患。（六）安全設施設備管理制度1.設施設備采購：采購符合安全標準的設施設備。2.安裝調試：由專業人員進行安裝調試，確保設施設備正常運行。3.日常維護：定期對設施設備進行維護保養，確保其性能良好。4.檢查檢測：定期對設施設備進行安全檢查和檢測，及時發現和消除安全隱患。5.報廢更新：對達到報廢標準的設施設備及時報廢更新。（七）應急救援管理制度1.應急預案制定：制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急救援隊伍：建立應急救援隊伍，定期進行培訓和演練。3.應急物資儲備：儲備必要的應急物資，定期進行檢查和維護。4.應急響應：發生安全事故時，立即啟動應急預案，迅速開展應急救援工作。5.后期處置：做好事故后的恢復重建、調查處理和總結評估工作。四、安全操作規程（一）生產車間操作規程1.設備操作：明確各類生產設備的操作步驟、注意事項和安全要求。2.工藝操作：規定生產工藝的操作流程、參數控制和質量標準。3.物料搬運：制定物料搬運的安全規范，防止物料泄漏、碰撞等事故。（二）倉庫操作規程1.貨物存儲：規定貨物的存儲方式、堆碼高度和間距等。2.貨物出入庫：明確貨物出入庫的操作流程和安全要求。3.倉庫消防：制定倉庫消防管理制度，配備消防器材，確保消防安全。（三）辦公區域操作規程1.電器設備操作：規定辦公電器設備的使用方法和安全注意事項。2.消防設施使用：熟悉辦公區域消防設施的位置和使用方法。3.網絡安全：加強網絡安全管理，防止信息泄露和網絡攻擊。五、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核指標體系，對各部門和員工的安全工作進行考核。2.考核內容包括安全目標完成情況、安全制度執行情況、安全培訓教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況等。（二）獎勵1.對安全工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（三）懲罰1.對違反安