銷售門店安全管理制度?一、總則（一）目的為加強銷售門店的安全管理，保障員工生命安全和公司財產安全，維護正常的銷售經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司旗下所有銷售門店。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，確保門店人員和財產安全。2.全員參與原則：門店全體員工都有參與安全管理的責任和義務。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規。二、安全職責（一）門店負責人職責1.全面負責門店的安全管理工作，是安全管理的第一責任人。2.組織制定和完善門店安全管理制度，并監督執行。3.定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。4.組織員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和應急處理能力。5.發生安全事故時，及時組織救援和報告，并配合相關部門進行調查處理。（二）員工職責1.遵守門店安全管理制度，接受安全教育培訓。2.熟悉工作場所的安全設施和應急逃生路線。3.發現安全隱患及時報告上級領導，并積極協助處理。4.積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全管理措施（一）門店環境安全1.保持門店內外通道暢通，不得堆放雜物。2.門店內地面應保持清潔干燥，防止滑倒摔傷。3.定期檢查門店門窗的安全性，確保關閉牢固，必要時安裝防盜門窗。4.對門店的消防設施、電器設備等進行定期檢查和維護，確保其正常運行。（二）商品安全1.對商品進行分類存放，易燃易爆、有毒有害等危險物品應單獨存放，并設置明顯標識。2.加強對商品庫存的管理，定期盤點，防止商品積壓、變質等情況發生。3.銷售的商品應符合國家相關質量標準，不得銷售假冒偽劣商品。（三）人員安全1.對員工進行入職前的安全教育培訓，培訓內容包括安全規章制度、操作規程、應急處理等。2.為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并監督員工正確佩戴和使用。3.關注員工的工作狀態和身體狀況，避免員工疲勞作業。4.加強對門店周邊人員的安全管理，防止無關人員進入門店造成安全事故。（四）信息安全1.建立健全門店信息安全管理制度，加強對門店計算機系統、網絡設備等的管理。2.對門店的客戶信息、銷售數據等進行嚴格保密，防止信息泄露。3.定期對門店信息系統進行備份，防止數據丟失。四、安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.門店負責人每周至少組織一次全面的安全檢查。2.安全管理人員每天進行巡查，及時發現和處理安全問題。（二）專項檢查1.根據季節特點、節假日等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防火、冬季防寒等。2.對新安裝的設備、新投入使用的區域等進行專項檢查，確保安全運行。（三）隱患排查與整改1.對檢查中發現的安全隱患，應及時進行記錄，并分析原因，制定整改措施。2.明確整改責任人，限期整改，確保隱患得到及時消除。3.對重大安全隱患，應立即停止相關作業，采取臨時防護措施，并及時向上級報告。五、安全教育培訓（一）培訓計劃1.制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應根據門店實際情況和國家相關要求進行制定和調整。（二）培訓內容1.安全法律法規知識。2.門店安全管理制度。3.消防知識與技能，如火災預防、火災報警、滅火器使用等。4.電器安全知識，如安全用電、電器故障處理等。5.應急處理知識，如突發事件的應對方法、逃生技巧等。（三）培訓方式1.內部培訓：由門店負責人或安全管理人員進行授課。2.外部培訓：邀請專業機構或專家進行培訓。3.現場演示：通過實際操作演示，讓員工掌握安全技能。4.案例分析：通過分析安全事故案例，提高員工的安全意識。（四）培訓考核1.對員工的安全教育培訓情況進行考核，考核成績應納入員工績效考核。2.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定門店安全事故應急預案，包括火災、地震、盜竊、突發疾病等。2.應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。2.應急演練至少每半年進行一次，演練內容應包括火災撲救、人員疏散、應急救援等。3.演練結束后，對應急預案進行評估和修訂，不斷完善應急預案。（三）應急響應1.發生安全事故時，現場人員應立即報告門店負責人，并采取相應的應急措施。2.門店負責人接到報告后，應立即啟動應急預案，組織救援工作，并及時向上級報告。3.積極配合相關部門進行事故調查處理，總結經驗教訓，防止事故再次發生。七、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的員工，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全管理制度的員工，視情節輕重給予