宿舍管理制度600字?總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括但不限于宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則宿舍管理遵循以人為本、安全第一、文明有序、共同維護的原則。入住與退宿1.入住申請新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，經(jīng)所在部門負責人簽字同意后，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行安排，分配宿舍后通知員工辦理入住手續(xù)。2.入住手續(xù)員工憑行政部門開具的入住通知，到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品。員工需仔細檢查宿舍內設施設備是否完好，如有損壞及時向管理員報修。員工需簽訂《宿舍入住承諾書》，承諾遵守宿舍管理制度。3.退宿辦理員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[x]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。行政部門在收到退宿申請后，安排相關人員進行宿舍檢查。如宿舍設施設備無損壞，員工結清相關費用后，管理員收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續(xù)。如宿舍設施設備有損壞，員工需照價賠償，賠償款從工資中扣除。宿舍分配1.分配原則根據(jù)員工性別、部門、職位等因素進行合理分配。盡量安排同部門或相關部門員工住在一起，便于溝通和管理。2.宿舍標準公司宿舍分為[不同房型]，每種房型配備相應的家具和設施設備。具體標準如下：[房型1]：[詳細描述房型1的配置，如房間面積、床位數(shù)、家具種類等][房型2]：[詳細描述房型2的配置，如房間面積、床位數(shù)、家具種類等]......3.調整宿舍員工因工作調動、個人需求等原因需要調整宿舍時，應填寫《宿舍調整申請表》，經(jīng)所在部門負責人和行政部門同意后，進行宿舍調整。宿舍調整后，員工需在規(guī)定時間內搬至新宿舍，并辦理相關手續(xù)。宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施設備維修如宿舍設施設備出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報修。管理員接到報修后，應及時通知維修人員進行維修，并做好維修記錄。維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工自行承擔。3.設施設備檢查行政部門定期對宿舍設施設備進行檢查，確保設施設備正常使用。如發(fā)現(xiàn)設施設備存在安全隱患或損壞嚴重，應及時安排維修或更換。宿舍安全管理1.消防安全員工應嚴格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等。宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應熟悉其使用方法。定期組織消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.財產(chǎn)安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。如有貴重物品，建議員工自行配備鎖具或存放于公司指定的安全地點。如發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜，應及時向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報告。3.人身安全員工應遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。不得在宿舍內從事違法違規(guī)活動，如賭博、吸毒等。如發(fā)現(xiàn)宿舍內存在安全隱患或危及人身安全的行為，應及時向管理員或相關部門報告。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，保持宿舍內整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負責打掃。制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，明確各宿舍的值日時間和職責。值日人員應按時打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，保持地面干凈、門窗明亮、無雜物堆積。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結果納入員工績效考核。對衛(wèi)生不達標的宿舍，責令其限期整改；對多次整改仍不達標的宿舍，給予相應的處罰。宿舍作息管理1.作息時間公司宿舍實行統(tǒng)一的作息時間，具體如下：夏季作息時間：[具體時間]冬季作息時間：[具體時間]員工應嚴格遵守作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.夜間外出員工夜間外出應提前告知宿舍管理員，并在規(guī)定時間內返回宿舍。如因特殊情況不能按時返回宿舍，應提前向管理員請假。3.訪客管理員工如有訪客，應提前到宿舍管理員處登記，經(jīng)管理員同意后，訪客方可進入宿舍。訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內留宿。宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔水電費、物業(yè)費等相關費用。水電費按照實際用量進行分攤，物業(yè)費按照每月每人[x]元的標準收取。2.費用繳納水電費、物業(yè)費等費用每月結算一次，由宿舍管理員通知員工繳納。員工應在規(guī)定時間內繳納費用，逾期未繳納的，將從工資中扣除。3.費用查詢員工可通過宿舍管理員查詢水電費、物業(yè)費等費用的使用情況。如有疑問，可向管理員提出，管理員應及時給予解答。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃公共區(qū)域衛(wèi)生、個人物品擺放雜亂等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如夜間外出未按時返回、影響他人休息等。損壞宿舍設施設備，如故意破壞、拆卸家具等。在宿舍內從事違法違規(guī)活動，如賭博、吸毒等。2.處理方式對于初次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責令其限期整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并將處罰結果納入員工績效考核。如因員工違規(guī)行為