二零二五股權激勵對象離職競業限制細則?本合同共二部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條定義與解釋1.1本細則所稱“公司”指_________（公司全稱），注冊地址為_________。1.2“激勵對象”指與公司建立勞動關系或聘用關系，并依據本細則被授予股權的_________（姓名），身份證件號碼為_________。1.3“股權激勵”指公司根據_________（文件名稱）向激勵對象授予的_________（股權類型），總數為_________股。1.4“離職”指激勵對象因_________（辭職、解雇、合同終止等）與公司解除或終止勞動關系或聘用關系的情形。第二條股權激勵授予條件（1）自_________年_________月_________日起連續為公司服務滿_________年；（2）未發生嚴重違反公司規章制度、勞動合同或保密協議的行為；（3）達成_________（業績目標/考核標準）。第三條股權行權與歸屬3.1激勵對象行權期限為自授予日起_________年，行權價格為每股_________元。（1）在職期間未從事與公司存在競爭關系的業務；（2）未泄露公司商業秘密或損害公司利益。第四條離職情形分類（1）主動辭職；（2）因個人重大過失被公司解雇；（3）雙方協商一致解除勞動關系；（4）因退休、喪失勞動能力或死亡等不可抗力終止。第五條離職后股權處理5.1激勵對象主動辭職或被解雇的，公司有權以_________（原價/評估價）回購其未歸屬股權的_________%。5.2因退休或喪失勞動能力離職的，未歸屬股權可按_________（比例）繼續保留，其余部分由公司回購。第六條競業限制范圍6.1激勵對象離職后_________年內，不得在_________（地域范圍）內從事與公司主營業務相同的業務，包括但不限于_________（具體業務類型）。6.2競業限制主體包括激勵對象本人及其關聯方，關聯方指_________（直系親屬、實際控制企業等）。第七條競業限制補償7.1公司按月向激勵對象支付競業限制補償金，標準為離職前十二個月平均工資的_________%。7.2補償金支付期限與競業限制期限一致，自離職次月起算，共計_________個月。第八條競業限制豁免8.1若公司未按時支付補償金超過_________日，激勵對象可書面通知解除競業限制義務。8.2公司有權以書面形式提前_________個月通知激勵對象豁免其競業限制義務，并停止支付補償金。第九條違約責任9.1激勵對象違反競業限制義務的，應退還已收取的全部補償金，并向公司支付違約金_________元。9.2違約金不足以彌補公司損失的，激勵對象需另行賠償_________（直接損失/預期利益損失）。第十條股權回購爭議10.1股權回購價格無法協商一致的，由雙方共同委托_________（評估機構名稱）進行評估，評估費用由_________方承擔。10.2評估基準日為激勵對象離職日前_________個工作日公司股權的市場公允價值。第十一條通知與送達公司地址：_________激勵對象地址：_________11.2通知送達以快遞簽收日或電子郵件發送滿_________小時視為生效。第十二條保密義務12.1激勵對象離職后仍需對獲知的_________（技術秘密、客戶名單等）保密，保密期限為_________年。12.2公司有權對激勵對象的保密義務履行情況進行不定期核查。第十三條法律適用與管轄13.1本細則的訂立、效力及爭議解決均適用_________（國家/地區）法律。13.2因本細則產生的爭議，雙方同意提交_________（仲裁機構/法院）解決。第十四條可分割性14.1本細則部分條款無效的，不影響其他條款的效力，雙方應協商確定替代條款。第十五條修訂與補充第十六條生效與備案16.1本細則自_________年_________月_________日起生效，并已向_________（監管部門名稱）備案。第十七條附件17.1下列附件為本細則不可分割的組成部分：（1）《股權授予協議》（編號：_________）；（2）《競業限制承諾書》（編號：_________）。第十八條其他約定18.1本細則未盡事宜，按照_________（公司章程/股東協議）執行。18.2激勵對象確認已充分理解本細則全部內容，并自愿接受約束。第十九條文本效力19.1本細則以中文書寫，一式_________份，公司留存_________份，激勵對象持有_________份，具有同等法律效力。第二十條特別提示20.1公司已提示激勵對象就本細則條款咨詢專業法律顧問，激勵對象確認無需進一步解釋。第二部分：第三方介入后的修正第二十一條第三方定義與分類21.1本細則所稱“第三方”指基于本合同履行需要，由甲方、乙方或雙方共同引入的獨立主體，包括但不限于_________（中介機構、評估機構、擔保方、監管部門等），其具體身份信息如下：（1）名稱：_________；（2）注冊地址/主要辦事機構地址：_________；（3）業務資質范圍：_________。21.2第三方類型分為：（1）中介方：協助完成股權回購、爭議評估或協議簽署等事務的獨立機構；（2）監管方：對合同履行進行監督的_________（政府部門/行業協會）；（3）擔保方：為乙方競業限制義務提供履約擔保的_________（自然人/法人）。第二十二條第三方介入程序22.1第三方介入需經甲方書面同意，并在_________日內向乙方送達《第三方介入通知書》，內容應包括第三方身份、職責及介入范圍。22.2乙方有權在收到通知后_________日內提出異議，逾期未提出視為同意。第二十三條第三方權利與義務23.1第三方權利：（1）依據合同約定獲取履行職務所需的_________（文件資料/數據信息）；（2）按約定收取服務費用，費用標準為_________；（3）要求甲方或乙方配合完成_________（評估/監督/擔保）事項。23.2第三方義務：（1）獨立、公正地履行職務，不得與任何一方存在利益輸送；（2）對獲知的商業秘密及本合同內容承擔保密義務，保密期限為_________年；（3）在_________個工作日內向甲乙雙方提交書面履職報告。第二十四條第三方責任界定24.1第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括_________（直接損失/合理維權費用）。24.2第三方與一方串通損害另一方利益的，受害方有權解除本合同并要求連帶賠償。第二十五條第三方費用承擔25.1中介方服務費用由_________方承擔，支付時間為_________（條件/期限）。（1）評估結果被雙方接受的，由_________方承擔；（2）評估結果未被接受的，由提出評估請求方承擔。第二十六條第三方與保密義務26.1第三方須與公司簽署《保密協議》，保密內容涵蓋_________（股權結構、行權價格、競業限制條款等）。26.2第三方違反保密義務的，公司有權追償_________元/次違約金，并終止其參與資格。第二十七條第三方履職獨立性27.1第三方應獨立于甲乙雙方，其出具的_________（評估報告/監督意見）僅基于專業判斷，不受任何一方干預。27.2第三方與甲方或乙方存在關聯關系的，應主動披露關聯關系及可能產生的利益沖突。第二十八條第三方替換機制（1）第三方喪失履行合同所需的資質或能力；（2）第三方未按約定時間提交_________（文件/結果）超過_________日；（3）第三方行為嚴重損害一方合法權益。28.2第三方更換程序：（1）提出更換方需提供書面理由及證據；（2）新第三方選定需在_________日內完成，并重新簽署補充協議。第二十九條第三方爭議解決29.1因第三方介入引發的爭議，優先通過_________（協商/調解）解決；協商不成的，提交_________（仲裁機構/法院）管轄。29.2第三方爭議解決期間，本合同其他條款仍繼續履行。第三十條擔保方特別條款30.1擔保方責任范圍：為乙方競業限制義務提供連帶責任擔保，擔保期限為競業限制期滿后_________年。（1）擔保方最新版營業執照副本；（2）擔保方股東會/董事會同意擔保的決議；（3）擔保方資產證明文件（資產價值不低于_________元）。第三十一條監管部門介入條款31.1監管部門有權基于_________（法律法規/行業規定）對本合同履行進行核查，甲乙雙方須配合提供_________（財務數據/行權記錄）。31.2監管部門提出整改要求的，整改方案須在_________日內提交并經監管部門書面確認。第三十二條第三方通知義務（1）乙方可能違反競業限制義務的證據；（2）股權評估中存在重大數據偏差；（3）其他影響合同目的實現的重大風險。第三十三條第三方介入的合同效力33.1第三方介入不改變本合同原條款效力，除非雙方另行簽署書面補充協議。33.2補充協議需經甲方、乙方及第三方共同簽章，并明確修改范圍及生效條件。第三十四條第三方文件效力34.1第三方出具的_________（評估報告/公證書）為本合同的有效附件，與具有同等法律效力。34.2第三方文件存在形式瑕疵的，瑕疵部分無效，但不影響其他部分的效力。第三十五條第三方終止合作35.1第三方可提前_________日書面通知甲方、乙方終止合作，但需完成已承接的_________（委托事項）。35.2終止合作后，第三方仍須履行保密義務及爭議解決期間的配合義務。第三十六條第三方與知識產權36.1第三方在履職過程中產生的_________（數據模型/評估方法）知識產權歸_________方所有，