2025年職業病防治知識試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.職業病是指勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。以下哪些屬于職業病？（）

A.職業性塵肺病

B.職業性放射性疾病

C.職業性化學中毒

D.職業性皮膚病

答案：ABCD

2.工作場所職業病危害因素主要包括以下幾類？（）

A.物理性因素

B.化學性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

答案：ABCD

3.職業病防治法規定，用人單位應當建立健全職業病危害防治責任制，其主要內容包括哪些？（）

A.職業病危害防治的組織管理

B.職業病危害因素的監測與控制

C.職業病危害事故的報告與處理

D.職業病危害防治的宣傳教育

答案：ABCD

4.職業病危害因素檢測主要包括以下幾方面？（）

A.粉塵濃度檢測

B.化學物質濃度檢測

C.噪聲檢測

D.輻射檢測

答案：ABCD

5.職業病危害因素監測的主要目的是什么？（）

A.了解職業病危害因素的產生、傳播和暴露情況

B.評估職業病危害因素對勞動者的健康影響

C.制定職業病危害防治措施

D.監督用人單位落實職業病危害防治措施

答案：ABCD

6.職業病危害因素控制的主要措施有哪些？（）

A.替代危害因素

B.技術改造

C.個體防護

D.安全生產管理

答案：ABCD

7.職業病危害事故報告時限為多少？（）

A.24小時內

B.48小時內

C.72小時內

D.5日內

答案：A

8.職業病危害事故調查組應當由哪些人員組成？（）

A.當地衛生行政部門

B.當地安全生產監督管理部門

C.用人單位

D.勞動者代表

答案：ABCD

9.職業病危害事故調查組的主要職責有哪些？（）

A.調查事故原因

B.評估事故損失

C.提出事故處理建議

D.對事故責任人進行追責

答案：ABCD

10.職業病危害事故調查報告應當包括哪些內容？（）

A.事故發生的時間、地點

B.事故涉及的職業病危害因素

C.事故原因及經濟損失

D.事故處理建議

答案：ABCD

11.職業病危害事故調查報告應當在多少時間內完成？（）

A.10日內

B.15日內

C.20日內

D.30日內

答案：D

12.職業病危害事故調查報告應當報送哪些部門？（）

A.當地衛生行政部門

B.當地安全生產監督管理部門

C.用人單位

D.勞動者代表

答案：AB

13.職業病危害事故調查報告應當向社會公布。（）

A.是

B.否

答案：A

14.職業病危害事故調查處理的主要目的是什么？（）

A.消除事故隱患

B.防范類似事故再次發生

C.保護勞動者健康權益

D.維護社會穩定

答案：ABCD

15.職業病危害事故調查處理的主要依據有哪些？（）

A.職業病防治法

B.國家職業病危害事故調查處理規定

C.用人單位職業病危害事故處理辦法

D.勞動合同

答案：ABC

16.職業病危害事故調查處理的主要程序有哪些？（）

A.事故報告

B.事故調查

C.事故處理

D.事故總結

答案：ABCD

17.職業病危害事故調查處理的主要方式有哪些？（）

A.行政處罰

B.賠償

C.追究刑事責任

D.民事訴訟

答案：ABCD

18.職業病危害事故調查處理的主要責任主體有哪些？（）

A.用人單位

B.勞動者

C.衛生行政部門

D.安全生產監督管理部門

答案：ABCD

19.職業病危害事故調查處理的主要目標是保護勞動者健康權益。（）

A.是

B.否

答案：A

20.職業病危害事故調查處理的主要原則有哪些？（）

A.公正、公平、公開

B.科學、客觀、公正

C.合法、合理、合法

D.及時、準確、有效

答案：ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.職業病防治法規定，用人單位應當設置專門機構或者配備專（兼）職專業人員負責職業病危害防治工作。（）

答案：A

2.工作場所職業病危害因素監測應當定期進行，每年至少進行一次。（）

答案：A

3.職業病危害因素控制措施中，個人防護用品的使用不能代替工程技術措施。（）

答案：A

4.職業病危害事故發生后，用人單位應當立即采取措施消除事故危害，并報告當地衛生行政部門和安全生產監督管理部門。（）

答案：A

5.職業病危害事故調查報告應當自事故發生之日起60日內完成。（）

答案：B

6.職業病危害事故調查報告經調查組組長批準后，報送用人單位所在地衛生行政部門。（）

答案：A

7.職業病危害事故調查處理過程中，勞動者有權要求賠償損失。（）

答案：A

8.職業病危害事故調查處理過程中，調查組成員應當保守調查秘密。（）

答案：A

9.職業病危害事故調查處理過程中，調查組可以對事故責任人進行行政處罰。（）

答案：B

10.職業病危害事故調查處理結束后，用人單位應當將調查報告和事故處理結果報送勞動者代表查閱。（）

答案：A

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述職業病危害因素監測的目的和意義。

答案：職業病危害因素監測的目的是了解職業病危害因素的產生、傳播和暴露情況，評估職業病危害因素對勞動者的健康影響，制定職業病危害防治措施，監督用人單位落實職業病危害防治措施。其意義在于保障勞動者健康，預防職業病的發生，提高勞動生產率。

2.簡述職業病危害事故調查處理的程序。

答案：職業病危害事故調查處理的程序包括：事故報告、事故調查、事故處理、事故總結。具體步驟為：用人單位報告事故、衛生行政部門和安全生產監督管理部門組織調查、調查組進行調查、提出事故處理建議、事故處理決定、事故總結報告。

3.簡述用人單位在職業病危害防治工作中的主要責任。

答案：用人單位在職業病危害防治工作中的主要責任包括：建立健全職業病危害防治責任制、設置職業病危害防治機構或者配備專（兼）職專業人員、對職業病危害因素進行檢測與控制、為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品、對勞動者進行職業病危害防治教育和培訓、及時報告職業病危害事故等。

4.簡述勞動者在職業病危害防治工作中的權利和義務。

答案：勞動者在職業病危害防治工作中的權利包括：了解工作場所職業病危害因素、要求用人單位提供職業病防護用品、要求用人單位進行職業病危害防治教育和培訓、要求用人單位報告職業病危害事故等。勞動者在職業病危害防治工作中的義務包括：遵守職業病危害防治規定、正確使用職業病防護用品、參加職業病危害防治教育和培訓、如實報告職業病危害事故等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強職業病防治工作，保障勞動者健康。

答案：加強職業病防治工作，保障勞動者健康，需要從以下幾個方面著手：

（1）完善法律法規體系，確保職業病防治工作有法可依。加強職業病防治立法，完善相關法律法規，明確用人單位和勞動者的權利義務。

（2）加強職業病危害因素監測與控制，降低職業病危害風險。建立健全職業病危害因素監測體系，定期開展職業病危害因素檢測，及時發現和控制職業病危害因素。

（3）提高用人單位職業病危害防治管理水平，落實防治措施。用人單位應當建立健全職業病危害防治責任制，加強職業病危害防治教育和培訓，提高勞動者職業病危害防治意識。

（4）加強職業病診斷與鑒定工作，保障勞動者權益。建立健全職業病診斷與鑒定機構，提高診斷與鑒定水平，確保勞動者權益得到保障。

（5）強化職業病防治宣傳教育，提高全社會職業病防治意識。通過多種渠道開展職業病防治宣傳教育，提高全社會對職業病防治工作的認識和支持。

（6）加強職業病防治監管，嚴厲打擊違法行為。加大執法力度，對違反職業病防治法律法規的行為進行嚴厲查處，維護勞動者健康權益。

2.論述如何有效預防職業病，提高勞動生產率。

答案：有效預防職業病，提高勞動生產率，可以從以下幾個方面入手：

（1）加強職業病危害因素識別與評估，制定針對性的防治措施。通過科學的方法識別和評估職業病危害因素，制定切實可行的防治措施，降低職業病危害風險。

（2）優化工作環境，改善勞動條件。改善工作場所的通風、照明、噪聲等條件，降低勞動強度，提高勞動者的舒適度。

（3）加強職業病防護用品的研發與應用，提高防護效果。研發和推廣高效、舒適的職業病防護用品，提高防護效果，降低職業病發病風險。

（4）加強勞動者健康監測，及時發現和治療職業病。定期對勞動者進行健康檢查，及時發現和治療職業病，減少因病休工現象。

（5）加強職業病防治教育與培訓，提高勞動者職業病防治意識。通過教育和培訓，提高勞動者對職業病危害的認識，增強自我保護意識。

（6）建立職業病防治激勵機制，鼓勵用人單位落實防治措施。通過政策引導和資金支持，鼓勵用人單位積極落實職業病防治措施，提高勞動生產率。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：職業病包括塵肺病、放射性疾病、化學中毒和皮膚病，這些都是典型的職業病類型。

2.ABCD

解析思路：工作場所的職業病危害因素包括物理、化學、生物和心理因素，這些因素都可能對勞動者健康造成影響。

3.ABCD

解析思路：職業病防治責任制涉及組織管理、監測控制、事故報告處理以及宣傳教育，這些都是防治責任的重要組成部分。

4.ABCD

解析思路：職業病危害因素檢測涵蓋粉塵、化學物質、噪聲和輻射等多個方面，確保工作場所環境安全。

5.ABCD

解析思路：職業病危害因素監測旨在全面了解職業病危害，包括其產生、傳播和暴露情況。

6.ABCD

解析思路：職業病危害因素控制措施包括替代危害因素、技術改造、個體防護和安全生產管理，綜合運用多種手段。

7.A

解析思路：職業病危害事故報告時限為24小時內，這是確保及時采取應對措施的關鍵。

8.ABCD

解析思路：職業病危害事故調查組通常由衛生行政部門、安全生產監督管理部門、用人單位和勞動者代表共同組成。

9.ABCD

解析思路：調查組職責包括調查事故原因、評估損失、提出處理建議和對責任人進行追責。

10.ABCD

解析思路：調查報告內容應包括事故基本信息、職業病危害因素、事故原因、經濟損失及處理建議。

11.D

解析思路：職業病危害事故調查報告應在30日內完成，確保及時處理和總結事故。

12.AB

解析思路：調查報告應報送衛生行政部門和安全生產監督管理部門，確保信息的傳遞和處理。

13.A

解析思路：職業病危害事故調查報告應當向社會公布，提高透明度和公眾監督。

14.ABCD

解析思路：職業病危害事故調查處理的目標包括消除事故隱患、防范類似事故、保護勞動者健康權益和維護社會穩定。

15.ABC

解析思路：調查處理的依據包括職業病防治法、國家規定和用人單位的處理辦法。

16.ABCD

解析思路：調查處理程序包括事故報告、調查、處理和總結，確保事故得到妥善處理。

17.ABCD

解析思路：調查處理方式包括行政處罰、賠償、追究刑事責任和民事訴訟，綜合運用多種手段。

18.ABCD

解析思路：責任主體包括用人單位、勞動者、衛生行政部門和安全生產監督管理部門，共同參與事故處理。

19.A

解析思路：職業病危害事故調查處理的目標之一是保護勞動者健康權益。

20.ABCD

解析思路：職業病危害事故調查處理的原則包括公正、公平、公開、科學、客觀、公正、合法、合理、合法和及時、準確、有效。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.A

解析思路：根據職業病防治法，用人單位必須設置專門的機構或配備專業人員負責職業病危害防治。

2.A

解析思路：職業病危害因素監測需要定期進行，以確保及時發現和控制職業病危害。

3.A

解析思路：個人防護用品是必要的，但不能完全替代工程技術措施，因為技術措施是降低職業病危害的根本。

4.A

解析思路：用人單位在事故發生后應立即采取措施消除危害，并及時報告相關行政部門。

5.B

解析思路：調查報告應在60日內完成，而非60日內。

6.A

解析思路：調查報告經組長批準后，應報送至衛生行政部門。

7.A

解析思路：勞動者有權要求賠償損失，這是保護勞動者權益的體現。

8.A

解析思路：調查組成員應當保守調查秘密，確保調查過程的公正和保密。

9.B

解析思路：調查組可以提出行政處罰建議，但具體處罰由行政部門決定。

10.A

解析思路：用人單位應將調查報告和處理結果供勞動者查閱，保障勞動者的知情權。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.職業病危害因素監測的目的是了解職業病危害因素的產生、傳播和暴露情況，評估職業病危害因素對勞動者的健康影響，制定職業病危害防治措施，監督用人單位落實職業病危害防治措施。其意義在于保障勞動者健康，預防職業病的發生，提高勞動生產率。

2.職業病危害事故調查處理的程序包括事故報告、事故調查、事故處理、事故總結。具體步驟為：用人單位報告事故、衛生行政部門和安全生產監督管理部門組織調查、調查組進行調查、提出事故處理建議、事故處理決定、事故總結報告。

3.用人單位在職業病危害防治工作中的主要責任包括建立健全職業病危害防治責任制、設置職業病危害防治機構或者配備專（兼）職專業人員、對職業病危害因素進行檢測與控制、為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品、對勞動者進行職業病危害防治教育和培訓、及時報告職業病危害事故等。

4.勞動者在職業病危害防治工作中的權利包括了解工作場所職業病危害因素、要求用人單位提供職業病防護用品、要求用人單位進行職業病危害防治教育和培訓、要求用人單位報告職業病危