浙江勞動合同范本一10篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（勞動者）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號碼：________________________________聯(lián)系方式：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條：勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作內(nèi)容。甲方可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整或重新安排乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假第三條：甲方遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的工時制度。根據(jù)本單位的實際工作需要及工作需要彈性安排的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門批準后，實施非標準工時制。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度規(guī)定。如遇特殊情形需延長工作時間或節(jié)假日加班的，甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四條：乙方享受法定的帶薪年休假、病假等休假權(quán)利。具體請假事宜按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求保證乙方的休息時間及其他福利待遇。如出現(xiàn)未保證休息時間和其他待遇的行為，乙方有權(quán)要求補償并申訴至相關(guān)政府部門解決。四、勞動報酬及福利待遇以下是格式較為規(guī)范的浙江勞動合同范本結(jié)尾部分：篇2#甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________公司電話：_________公司傳真：_________公司郵箱：_________#乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________#合同條款一、合同雙方1.甲方（用人單位）與乙方（員工）在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞動合同條款。2.甲方承諾為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件及相應(yīng)的福利待遇。3.乙方承諾為甲方提供合法、有效的勞動服務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為_____個月。在試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除勞動合同。2.正式聘用期：試用期滿后，進入正式聘用期。正式聘用期的期限為_____年。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。三、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方擔任的職位為_____。乙方需按照甲方的要求，認真履行該職位的職責。2.工作地點為_____。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點。3.乙方需按時完成分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量。如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。四、勞動報酬與福利1.試用期工資：試用期工資為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，可調(diào)整工資。2.正式聘用期工資：正式聘用期工資根據(jù)乙方的職位及工作表現(xiàn)確定，具體金額在雙方協(xié)商后確定。3.福利待遇：甲方將按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。4.加班工資：乙方在法定節(jié)假日或休息日加班時，甲方將按照國家或地方規(guī)定支付加班工資。五、勞動紀律與規(guī)章1.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處罰。2.乙方需保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。3.在合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方需愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，需按照甲方的規(guī)定進行賠償。5.乙方需遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動或損害甲方利益的行為。6.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和行為進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。7.乙方需按時上下班，不遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，需提前告知甲方并得到批準。在請假期間，乙方需確保工作的順利進行。甲方可根據(jù)實際情況安排其他員工暫時代替乙方的職位。若乙方未得到批準擅自休假，則視為曠工處理。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任________崗位工作。2.乙方的工作地點為________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)績、能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行國家規(guī)定的工時制度。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，對乙方實行獎勵制度。3.甲方每月按期向乙方支付工資。4.甲方支付工資應(yīng)遵循誠實、公正的原則，并符合國家有關(guān)最低工資保障的規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)執(zhí)行定期健康檢查制度，保障乙方在勞動過程中的健康與安全。六、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有相應(yīng)的社會保險福利待遇。七、勞動合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同期滿或者約定終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。八、違反勞動合同的責任1.甲乙雙方違反勞動合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.具體違約責任按照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號碼：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4#甲方（用人單位）公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________勞動合同簽訂信息1.合同編號：_________2.簽訂時間：_________3.簽訂地點：_________4.甲方負責人：_________5.乙方簽字：_________6.合同生效日期：_________勞動合同條款#一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方的工作內(nèi)容：_________2.乙方的工作崗位：_________3.乙方的工作地點：_________4.乙方的工作時間：_________5.乙方的工資待遇：_________6.乙方的試用期：_________7.試用期工資待遇：_________8.試用期考核標準：_________9.試用期不合格的處理：_________10.試用期合格后的工資待遇：_________11.試用期合格后的社保福利：_________12.試用期合格后的其他福利：_________13.試用期合格后的晉升渠道：_________14.試用期合格后的培訓機會：_________15.試用期合格后的其他約定：_________16.試用期不合格的處理結(jié)果：_________17.試用期合格后的工資調(diào)整機制：_________18.試用期合格后的職位調(diào)整機制：_________19.試用期合格后的其他調(diào)整機制：_________20.試用期不合格的處理方式：_________21.試用期合格后的其他約定事項：_________22.試用期合格后的薪資結(jié)構(gòu)：_________23.試用期合格后的獎金制度：_________24.試用期合格后的晉升體系：_________25.試用期合格后的調(diào)崗制度：_________26.試用期合格后的其他制度：_________27.試用期不合格的處理措施：_________28.試用期合格后的其他承諾：_________29.試用期合格后的具體職責：_________30.試用期合格后的其他細節(jié)要求：_________31.試用期不合格的處理辦法：_________32.試用期合格后的具體工作安排：_________33.試用期合格后的工作環(huán)境與設(shè)施：_________34.試用期合格后的職業(yè)發(fā)展路徑：_____________35.試用期合格后的工作規(guī)范與流程：_____________36.試用期不合格的處理方案：_____________37.試用期合格后的工作評估與反饋機制：_____________38.試用期合格后的工作調(diào)動與安排：_____________39.試用期合格后的工作紀律與要求：_____________40.試用期不合格的處理措施及后果：_____________41.試用期合格后的工作技能與素質(zhì)要求：_____________42.試用期合格后的工作待遇與福利政策：_____________43.試用期不合格的處理辦法及流程：_____________44.試用期合格后的工作晉升與降級機制：_____________45.試用期不合格的處理措施和補償方案：_____________46.試用期合格后的工作績效考核與激勵制度：_____________47.試用期不合格的處理結(jié)果及影響：_____________48.試用期合格后的工作培訓與發(fā)展計劃：_____________49.試用期不合格的處理辦法和后續(xù)安排：_____________50.試用期合格后的工作職位與職責調(diào)整機制：_____________51.試用期不合格的處理措施和補償方式：_____________52.試用期合格后的工作時間與假期安排：_____________53.試用期不合格的處理結(jié)果和后續(xù)措施：_____________54.試用期合格后的工作薪酬與福利待遇調(diào)整機制：_____________55.試用期不合格的處理辦法和補償條款：_____________56.試用期合格后的工作職位與待遇調(diào)整機制：_____________57.試用期不合格的處理措施和補償條款具體內(nèi)容：_____________58.試用期合格后的其他待遇與福利調(diào)整機制的具體內(nèi)容：_____________59.試用期不合格被辭退的經(jīng)濟補償方案具體內(nèi)容（包括補償金額、支付時間等）：_____________60.試用期合格后，在甲方連續(xù)工作滿一年，第二年工資待遇增長比例篇5#甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________公司聯(lián)系方式：_________公司類型：_________#乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的勞動工作，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，完成指定的勞動任務(wù)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：#一、勞動合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：_________，具體職責：_________。2.乙方的工作地點為：_________。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下第_________種工作制：（1）標準工作制，每日工作8小時，每周工作5天，每周休息2天。（2）綜合計算工時工作制，平均每日工作8小時，平均每周工作5天，每周休息2天。（3）不定時工作制，根據(jù)甲方的工作需要，不定時上下班。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資為每月_________元。工資發(fā)放時間為每月的_________日。3.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇與試用期滿后的福利待遇相同，具體內(nèi)容包括但不限于：社會保險、住房公積金、年終獎等。4.乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。#四、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式足額支付乙方的工資，具體發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.試用期滿后，乙方的工資將按照甲方制定的薪酬體系進行調(diào)整。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及工作日延長勞動時間的加班工資支付標準按照國家及浙江省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在病假期間的工資待遇按照國家及浙江省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在試用期及試用期滿后的福利待遇按照國家及浙江省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.甲方為乙方提供必要的勞動保護及安全衛(wèi)生條件，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。7.甲方根據(jù)國家及浙江省相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。8.甲方為乙方提供帶薪年休假及其他法定假期。9.甲方為乙方提供其他法定福利及待遇。10.乙方在試用期及試用期滿后的勞動報酬和福利待遇按照甲方制定的薪酬體系進行調(diào)整。11.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金及晉升機會。12.甲方為乙方提供的其他勞動報酬和福利待遇具體內(nèi)容見附件。13.雙方協(xié)商約定的其他勞動報酬和福利待遇具體內(nèi)容見附件。14.甲方對乙方的工資及福利待遇進行保密，不會向無關(guān)人員透露相關(guān)信息。15.乙方對甲方的工資及福利待遇進行保密，不會向無關(guān)人員透露相關(guān)信息。16.雙方協(xié)商約定的其他保密事項具體內(nèi)容見附件。17.如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY或福利待遇未能按時發(fā)放或提供，甲方將按照國家及浙江省相關(guān)規(guī)定進行補償或賠償。18.如因乙方原因?qū)е录追焦べY或福利待遇未能按時發(fā)放或提供，乙方將按照國家及浙江省相關(guān)規(guī)定進行補償或賠償。19.雙方協(xié)商約定的其他違約責任具體內(nèi)容見附件。20.本合同中的勞動報酬和福利待遇條款符合國家及浙江省相關(guān)規(guī)定，不存在違反法律法規(guī)的情況。如有違反，將由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。21.本合同中的勞動報酬和福利待遇條款是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，不存在欺詐、脅迫等情形。如有違反，將由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。22.本合同中的勞動報酬和福利待遇條款是雙方的真實意思表示，不存在誤解、歧義等情形。如有違反，將由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。篇6甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________合同簽定日期：__________合同生效日期：__________合同編號：__________一、勞動合同期限1.試用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，試用期為__________個月。2.正式用工：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，為期__________年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事__________崗位工作，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的__________廠區(qū)（分公司）。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天__________小時工作制，上午__________點至__________點，下午__________點至__________點。2.乙方在試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的試用期工資待遇。3.試用期滿后，乙方工資標準為__________元/月，甲方以貨幣形式按月足額支付乙方工資。4.加班加點工資按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在法定休假日、婚喪假期間，工資照發(fā)。6.乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育，保證乙方在工作中的安全與健康。3.甲方為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作的順利進行。4.甲方告知乙方可能存在的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護措施。五、社會保險和其他福利待遇1.甲方按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方的其他福利待遇。3.甲方保證乙方享受與甲方員工相同的福利待遇。六、雙方約定的其他事項1.在試用期內(nèi)，乙方可隨時提出解除勞動合同的請求。2.試用期滿后，乙方需提前30天提出解除勞動合同的請求。3.乙方在解除勞動合同前，必須處理好自己在甲方的一切事務(wù)。4.甲方在解除勞動合同前，必須一次性支付乙方所有的工資和福利。5.雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔相應(yīng)的法律責任。6.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日篇7甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)努力完成。2.乙方的工作地點為XX，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為XX。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為XX元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)進行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受相應(yīng)的社會保險待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。七、解除或終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法繳納社會保險費的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。八、違約責任1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限和工資標準確定。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任的承擔方式根據(jù)合同約定執(zhí)行。九、其他事項1.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXX年XX月XX日。具體事項包括：甲方向乙方提供職業(yè)培訓、保密義務(wù)、競業(yè)限制等。具體內(nèi)容和執(zhí)行方式按照雙方協(xié)商約定執(zhí)行。在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)當遵循公平、公正的原則，確保約定事項的合理性和可操作性。同時，雙方應(yīng)當及時履行約定事項，確保合同的穩(wěn)定性和有效性。在履行合同過程中，如出現(xiàn)爭議或違約情況，雙方應(yīng)當積極協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟等合法途徑解決爭議或追究違約責任。篇8甲方（用人單位）：___________________________________________乙方（勞動者）：___________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。一、勞動合同期限篇9甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________乙方（員工）：_____________________住址：______________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方與甲方簽訂勞動用工合同相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達