酒店管理食堂管理制度?一、總則（一）目的為了加強酒店管理食堂的規范化管理，提高餐飲服務質量，保障員工的飲食安全與健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于酒店管理食堂的全體工作人員、就餐員工以及相關供應商。（三）基本原則1.食品安全第一原則：嚴格遵守國家食品安全法律法規，確保食品采購、加工、儲存、銷售等環節的安全衛生。2.優質服務原則：以員工需求為導向，提供優質、可口、多樣化的餐飲服務，滿足不同員工的口味和營養需求。3.成本控制原則：在保證服務質量的前提下，合理控制食材采購、加工成本，提高食堂運營效率。4.規范化管理原則：建立健全各項管理制度和操作流程，實現食堂管理的標準化、規范化。二、食堂人員管理（一）人員招聘1.根據食堂工作需求，制定合理的人員編制和崗位說明書，明確各崗位的職責、任職資格和工作流程。2.通過招聘網站、人才市場、內部推薦等渠道招聘食堂工作人員，優先錄用具有餐飲行業工作經驗、身體健康、品行端正的人員。3.對應聘人員進行面試、筆試、實際操作考核等環節，確保錄用人員具備相應的專業技能和服務意識。（二）人員培訓1.新員工入職后，進行為期[X]天的崗前培訓，培訓內容包括食品安全知識、服務規范、操作技能、職業道德等方面。2.定期組織在職員工參加業務培訓和技能提升培訓，邀請專業講師進行授課，不斷提高員工的業務水平和服務質量。3.鼓勵員工參加各類餐飲行業的技能競賽和培訓活動，對表現優秀的員工給予表彰和獎勵。（三）人員考核1.建立完善的員工考核制度，制定考核標準和考核流程，對食堂工作人員的工作表現、服務質量、食品安全等方面進行定期考核。2.考核方式采用日常工作表現記錄、員工自評、同事互評、上級評價相結合的方式，確保考核結果客觀、公正。3.根據考核結果，對表現優秀的員工給予獎勵，對不符合崗位要求的員工進行培訓、調整崗位或辭退處理。（四）人員獎懲1.設立優秀員工獎、食品安全獎、服務質量獎等專項獎勵，對在工作中表現突出的員工給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.對違反食品安全規定、服務態度惡劣、工作失誤給食堂造成損失的員工，視情節輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。三、食品安全管理（一）食品采購1.選擇具有合法資質的食品供應商，建立供應商評估和選擇機制，定期對供應商進行實地考察和評估，確保供應商提供的食品符合食品安全標準。2.與供應商簽訂食品采購合同，明確雙方的權利和義務，包括食品質量、價格、交貨時間、售后服務等方面的條款。3.嚴格執行食品采購索證索票制度，要求供應商提供食品的檢驗檢疫證明、營業執照、食品生產許可證等相關證件，并妥善保存。4.建立食品采購臺賬，詳細記錄食品的名稱、規格、數量、生產日期、保質期、采購日期、供應商名稱等信息，確保食品來源可追溯。（二）食品儲存1.設立專門的食品倉庫，保持倉庫清潔、通風、干燥，溫度、濕度符合食品儲存要求。2.食品倉庫應分類分區存放，遵循先進先出的原則，避免食品積壓過期。3.對庫存食品進行定期盤點和檢查，及時清理過期、變質、損壞的食品，并做好記錄。4.儲存食品的容器和工具應保持清潔衛生，定期消毒，防止食品受到污染。（三）食品加工1.食堂工作人員應持健康證上崗，工作時穿戴清潔的工作衣帽、口罩，保持個人衛生。2.食品加工過程應嚴格遵守食品安全操作規范，做到生熟分開、葷素分開，防止交叉污染。3.加工食品應煮熟煮透，確保食品中心溫度達到[X]℃以上，避免食品未熟透導致食物中毒。4.嚴格控制食品添加劑的使用，按照國家標準和規定的范圍、劑量使用食品添加劑，并做好記錄。（四）食品留樣1.每餐次的食品成品應進行留樣，留樣量不少于[X]克，留樣時間不少于[X]小時。2.留樣食品應存放在專用的留樣冰箱中，溫度保持在[X]℃以下，并做好留樣記錄，包括留樣食品名稱、留樣時間、留樣人員等信息。3.如發生食品安全事故，留樣食品可作為調查事故原因的重要依據。（五）餐具消毒1.食堂應配備充足的餐具、用具，并定期進行清洗、消毒和保潔。2.餐具消毒可采用物理消毒（如高溫消毒）或化學消毒（如含氯消毒劑消毒）的方法，確保消毒效果符合國家標準。3.消毒后的餐具應存放在專用的保潔柜中，防止再次污染。（六）食品安全自查1.建立食品安全自查制度，定期對食堂的食品安全狀況進行自查，發現問題及時整改。2.自查內容包括食品采購、儲存、加工、留樣、餐具消毒等環節的食品安全措施落實情況，以及食堂環境衛生、人員健康狀況等方面。3.對自查中發現的問題，應制定詳細的整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保問題得到及時有效的解決。四、食堂財務管理（一）預算管理1.每年年底，根據酒店下一年度的經營計劃和員工人數，編制食堂年度預算，包括食材采購、人員工資、設備購置、水電費、燃氣費等各項費用。2.預算經酒店領導審批后執行，嚴格控制各項費用支出，確保預算執行的嚴肅性。3.每月對預算執行情況進行分析和總結，及時發現偏差并采取措施進行調整，確保食堂運營成本在預算范圍內。（二）成本控制1.建立成本控制制度，加強對食材采購、加工、儲存等環節的成本管理，降低食堂運營成本。2.通過市場調研，選擇優質、低價的食材供應商，合理控制食材采購價格。3.優化食品加工流程，提高食材利用率，減少浪費。4.加強對食堂水電費、燃氣費等能源消耗的管理，采取節能措施，降低能源成本。（三）費用報銷1.食堂工作人員應按照酒店的費用報銷制度，及時、準確地填寫費用報銷單，并附上相關的發票、收據等憑證。2.費用報銷單經食堂負責人審核簽字后，報酒店財務部門審批報銷。3.嚴格控制費用報銷范圍和標準，杜絕不合理的費用支出。（四）賬目管理1.食堂應建立健全財務賬目，按照國家財務制度和會計核算辦法進行賬務處理，做到賬目清晰、核算準確。2.每月定期編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，及時向酒店領導匯報食堂的財務狀況和經營成果。3.接受酒店財務部門的審計和監督，確保財務管理規范、透明。五、食堂環境與設施管理（一）食堂環境1.保持食堂內外環境整潔衛生，定期進行清掃、消毒，做到無垃圾、無污漬、無異味。2.食堂地面應保持干凈整潔，無積水、無雜物，墻面、天花板應無脫落、無霉變。3.食堂內的垃圾桶應及時清理，垃圾應日產日清，防止垃圾堆積產生異味和滋生蚊蟲。（二）設施設備1.配備齊全的食堂設施設備，包括爐灶、蒸箱、烤箱、冰箱、消毒柜、洗碗機、桌椅、餐具等，并定期進行維護和保養，確保設備正常運行。2.建立設施設備檔案，記錄設備的購買時間、使用情況、維修保養記錄等信息，便于管理和查詢。3.對損壞的設施設備應及時維修或更換，確保食堂的正常運營。（三）安全管理1.加強食堂的安全管理，制定安全管理制度和應急預案，確保食堂人員和就餐員工的生命財產安全。2.定期對食堂的電氣設備、燃氣管道、消防設施等進行檢查和維護，確保設備設施安全可靠。3.對食堂工作人員進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力，防止發生安全事故。六、餐飲服務管理（一）菜品供應1.根據酒店員工的口味和營養需求，制定科學合理的菜品供應計劃，保證菜品的多樣性和豐富性。2.每天提供早、中、晚三餐，早餐應提供至少[X]種主食、[X]種飲品和[X]種小菜；午餐和晚餐應提供至少[X]個熱菜、[X]個涼菜、[X]種湯品和[X]種主食。3.定期更換菜品，推出新菜品，滿足員工的新鮮感和多樣化需求。（二）服務質量1.食堂工作人員應熱情、周到地為就餐員工提供服務，做到微笑服務、文明用語、禮貌待人。2.保持食堂窗口整潔衛生，擺放整齊有序，及時清理餐桌上的餐具和雜物，為員工提供舒適的就餐環境。3.認真聽取員工的意見和建議，不斷改進服務質量，提高員工的滿意度。（三）就餐秩序1.引導員工文明就餐，自覺排隊打飯，不得插隊、擁擠、吵鬧。2.教育員工珍惜糧食，杜絕浪費，提倡適量點餐，吃不完的飯菜應自覺倒入指定的泔水桶中。3.加強食堂就餐秩序的管理，對違反就餐秩序的員工進行勸導和教育，情節嚴重的可給予相應的處罰。七、供應商管理（一）供應商選擇1.建立供應商篩選標準，對供應商的資質、信譽、產品質量、價格、服務等方面進行綜合評估，選擇優質供應商。2.優先選擇具有良好口碑、生產經營規范、產品質量可靠的供應商合作。3.與供應商簽訂合作協議，明確雙方的權利和義務，確保合作的穩定性和可持續性。（二）供應商評估1.定期對供應商進行評估，評估內容包括產品質量、交貨及時性、售后服務等方面。2.建立供應商評估檔案，記錄評估結果，對表現優秀的供應商給予表彰和獎勵，對不符合要求的供應商及時進行調整或淘汰。（三）供應商溝通1.與供應商