




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
門衛門口車輛管理制度?總則1.目的為了加強公司門衛門口車輛管理,維護公司正常的生產、生活秩序,保障公司財產安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有進出公司門衛門口的車輛,包括公司員工車輛、外來訪客車輛、送貨車輛、施工車輛等。3.管理原則嚴格執行門禁管理規定,堅持"安全第一、服務至上、嚴格管理、規范操作"的原則,確保車輛進出有序、安全。車輛出入管理1.公司員工車輛公司員工應將車輛信息(車牌號、車主姓名等)提前報備至行政部門,并辦理車輛出入證。員工車輛進出公司門衛門口時,應主動出示車輛出入證,經門衛人員核實后,方可放行。如遇車輛出入證丟失或損壞,員工應及時到行政部門補辦,補辦期間可憑有效身份證件登記出入。2.外來訪客車輛外來訪客需提前與公司相關部門或人員聯系,確認來訪事宜。來訪人員應在門衛處進行登記,填寫《外來訪客車輛登記表》,注明來訪時間、訪客姓名、被訪部門及人員、車牌號等信息。門衛人員核實登記信息無誤后,通知被訪部門或人員,經同意后,發放臨時停車證,并指引車輛停放至指定區域。外來訪客車輛離開時,門衛人員收回臨時停車證,核實車輛信息及來訪時間,確認無誤后予以放行。3.送貨車輛送貨車輛到達公司門衛門口前,駕駛員應提前與公司采購部門或相關接收部門聯系,告知送貨內容及預計到達時間。送貨車輛到達后,駕駛員應將送貨單等相關資料交門衛人員查驗。門衛人員核對送貨單信息與采購訂單一致后,通知接收部門。接收部門確認貨物無誤并簽字后,門衛人員在送貨單上加蓋"貨物已收"章,予以放行。如送貨單信息與采購訂單不符,門衛人員應及時與采購部門或接收部門溝通核實,待處理完畢后再行放行。送貨車輛離開時,門衛人員應檢查車輛是否有貨物遺落,確保車輛清潔后方可放行。4.施工車輛施工單位應提前向公司相關部門提交施工申請,經批準后方可進入公司施工。施工單位應在門衛處辦理施工車輛出入證,并遵守公司施工現場管理規定。施工車輛進出公司門衛門口時,應主動出示施工車輛出入證,經門衛人員核實后,按指定路線行駛至施工區域。施工車輛離開時,門衛人員應檢查車輛是否有施工工具、材料遺落,車輛是否清潔,確認無誤后方可放行。車輛停放管理1.停車區域劃分公司應設置專門的員工停車場、外來訪客停車場及臨時卸貨區等停車區域,并在各區域設置明顯的標識牌。員工停車場僅供公司員工車輛停放,不得停放外來車輛。外來訪客停車場用于停放外來訪客車輛。臨時卸貨區用于送貨車輛臨時卸貨,卸貨完畢后應及時駛離。2.車輛停放要求所有車輛應按照規定的停車區域有序停放,不得隨意占用其他區域或通道。車輛停放時應保持車頭一致,排列整齊,不得壓線、跨線或逆向停車。嚴禁在消防通道、疏散通道、安全出口等禁止停車的區域停放車輛。公司員工車輛應停放在指定的車位內,不得將車輛停放在非停車位的綠化區域或其他公共區域。3.車位管理公司車位實行有償使用制度,員工應按照規定繳納車位費用。車位費用標準由公司行政部門根據實際情況制定,并定期公布。行政部門負責車位的分配和管理,根據員工車輛數量及實際需求,合理安排車位。員工如有車位使用需求變化,應及時向行政部門提出申請。對于長期閑置的車位,行政部門有權進行調整或收回,另行分配給有需要的員工。車輛安全檢查1.檢查內容門衛人員應在車輛進出公司時,對車輛外觀、輪胎、后備箱等進行檢查,查看是否有異常情況。對于送貨車輛,應重點檢查貨物是否與送貨單一致,是否存在夾帶違禁物品的情況。對于外來訪客車輛,應檢查車內是否有可疑人員或物品,確保公司安全。2.檢查方式門衛人員可通過目視觀察、詢問駕駛員、查看送貨單等方式進行車輛安全檢查。如發現車輛存在異常情況或可疑物品,門衛人員應立即停止車輛放行,并及時報告公司安全管理部門或相關負責人進行處理。門禁系統管理1.門禁設施維護公司應定期對門衛門口的門禁系統進行維護和檢查,確保門禁設施正常運行。門禁系統出現故障時,行政部門應及時聯系專業維修人員進行維修,確保在最短時間內恢復正常使用。2.門禁卡管理公司員工的車輛出入證及外來訪客的臨時停車證應妥善保管,不得轉借他人。如有遺失,應及時掛失補辦。門禁卡如有損壞或無法正常使用,應及時到行政部門更換新卡。3.門禁權限設置行政部門負責門禁權限的設置和管理,根據員工崗位及工作需要,為員工車輛出入證設置相應的門禁權限。外來訪客的臨時停車證門禁權限僅限于訪客指定的時間段和停車區域。如員工崗位變動或工作需要調整門禁權限,行政部門應及時進行修改。違規處理1.違規行為界定未按規定出示車輛出入證或臨時停車證強行進出公司門衛門口的。不遵守車輛停放規定,隨意占用其他區域或通道停車的。在公司內超速行駛、鳴笛、逆行等違反交通規則的。拒絕配合門衛人員進行車輛安全檢查的。其他違反本車輛管理制度的行為。2.處理措施對于首次違規的員工或外來人員,門衛人員應進行口頭警告,并記錄違規情況。對于多次違規或情節嚴重的行為,公司將根據情節輕重給予相應的處罰,包括但不限
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 油氣田勘探實例分析考核試卷
- 健康大數據與醫療旅游服務質量評價考核試卷
- 中藥材種植與中藥材物流體系建設探討考核試卷
- 保健品市場品牌忠誠度與顧客忠誠度教育影響研究考核試卷
- 綠光芒考試題及答案
- 汽車職業考試題及答案
- 內科中職考試題及答案
- 醫學真實考試題及答案
- 天地偉業java面試題及答案
- 中藥藥效評價中的生物信息學技術探索考核試卷
- 2022年江蘇省射陽中等專業學校招聘考試真題及答案
- 給攪拌站送石子合同范本
- 2023年副主任醫師(副高)-學校衛生與兒少衛生(副高)考試歷年真題集錦帶答案
- 法律基礎(第4版)PPT完整全套教學課件
- 倉管應聘求職簡歷表格
- 五年級下冊語文期末考試學霸奪冠解密卷人教部編版含答案
- 房屋加固工程監理規劃
- 一級煙草專賣管理師理論考試題庫(含答案)
- von frey絲K值表完整版
- SAP月結年結用戶手冊精
- 碳捕集、利用與封存技術課件
評論
0/150
提交評論