校園合作實習就業服務協議第一章協議概述第一條協議依據與目的1.1本協議依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規制定。1.2本協議的目的是明確甲乙雙方在校園合作實習就業服務中的權利、義務和責任，保證實習就業服務的順利進行。第二條協議雙方2.1甲方（校園方）：__________大學/學院2.2乙方（企業方）：__________公司第三條協議期限3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。第四條協議范圍4.1本協議適用于甲乙雙方在校園內進行的實習就業服務合作。4.2本協議涵蓋乙方在甲方校園內進行的招聘活動、實習崗位的提供、就業指導與咨詢等。第二章合作內容第五條招聘活動5.1甲方負責組織校園招聘活動，為乙方提供合適的招聘場地和宣傳渠道。5.2乙方應按照甲方要求提供招聘信息，包括但不限于職位描述、招聘條件、薪資待遇等。5.3甲方將協助乙方組織校園宣講會、面試等活動，并協助乙方篩選合適的應聘者。第六條實習崗位提供6.1乙方應向甲方提供一定數量的實習崗位，并保證實習崗位的質量。6.2甲方將根據乙方提供的實習崗位信息，向學生推薦合適的實習人選。6.3乙方應提供實習期間的必要指導和培訓，保證實習生能夠順利完成實習任務。第七條就業指導與咨詢7.1甲方將為乙方提供就業指導服務，包括但不限于簡歷撰寫、面試技巧培訓等。7.2乙方應積極配合甲方的工作，為甲方提供就業指導所需的資源和支持。7.3甲方將定期組織就業指導講座和模擬面試等活動，提升學生的就業競爭力。第八條信息交流與保密8.1甲乙雙方應建立信息交流機制，保證雙方能夠及時獲取對方相關信息。8.2雙方對在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密等應予以保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露。第九條費用承擔9.1甲方提供的校園招聘場地、宣傳渠道等，甲方免收乙方費用。9.2乙方在甲方校園內進行的招聘活動，乙方應承擔相應的費用。9.3甲方提供的就業指導服務，甲方免收乙方費用。第三章合作管理第十條合作機構與人員10.1甲乙雙方應指定專人負責本協議的實施和管理。10.2雙方指定的負責人應具備相應的資質和經驗，能夠有效協調和推進合作事宜。第十一條合作計劃與執行11.1甲乙雙方應共同制定合作計劃，明確合作的目標、內容和時間安排。11.2雙方應按照合作計劃執行，并及時溝通和解決合作過程中出現的問題。第十二條監督與評估12.1雙方應定期對合作情況進行監督和評估，保證合作目標的實現。12.2甲方有權對乙方的實習崗位提供、就業指導服務等進行監督和評估。第十三條爭議解決13.1在合作過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。13.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章實習崗位的管理與實施第十四條實習崗位的設置與調整14.1乙方應在協議簽訂后____個工作日內，向甲方提供詳細的實習崗位信息，包括崗位名稱、工作內容、任職要求、實習期限等。14.2甲方根據乙方提供的崗位信息，在校園內進行宣傳和選拔，保證學生了解實習崗位情況。14.3雙方應共同協商，根據實際情況對實習崗位進行調整，保證實習崗位的合理性和有效性。第十五條實習生的選拔與錄用15.1甲方負責組織實習生選拔工作，包括發布招聘信息、組織面試等。15.2乙方應提供面試官或參與面試過程，對實習生進行專業能力和綜合素質的評估。15.3甲方根據乙方的評估意見，以及學生的綜合表現，確定實習生名單。第十六條實習生的培訓與指導16.1乙方應負責對實習生進行崗前培訓，包括公司文化、崗位職責、工作流程等。16.2實習期間，乙方應指定專人負責實習生的日常管理和指導，保證實習生能夠快速適應工作環境。16.3甲方應協助乙方，對實習生進行必要的職業規劃和心理輔導。第十七條實習生的權益保障17.1實習生在實習期間享有合法權益，乙方應保障實習生的合法權益不受侵害。17.2乙方應按照國家規定，為實習生提供必要的勞動保護措施和安全教育。17.3甲方應監督乙方履行實習生權益保障義務，保證實習生的人身安全。第十八條實習成果的評估與反饋18.1實習結束后，乙方應組織對實習生進行實習成果的評估，包括工作表現、學習態度等。18.2甲方應協助乙方收集實習生的反饋意見，為乙方改進實習崗位提供參考。18.3雙方應共同制定實習生的評價標準，保證評價的客觀性和公正性。第七章就業服務的開展第十九條就業信息發布19.1乙方應在協議簽訂后____個工作日內，向甲方提供最新的就業崗位信息。19.2甲方負責在校園內發布就業信息，包括通過校園網站、公告欄、就業指導中心等渠道。19.3乙方應保證提供的就業信息真實、準確，并保證信息的時效性。第二十條就業指導與咨詢20.1甲方應定期舉辦就業指導講座，邀請乙方參與，為學生提供就業指導服務。20.2乙方應提供行業動態、招聘信息、職業規劃等方面的專業咨詢。20.3甲方應收集學生的就業需求，向乙方反饋，以便乙方提供更加貼合學生需求的就業服務。第二十一條就業推薦與服務21.1甲方根據學生的就業意愿和職業規劃，向乙方推薦合適的畢業生。21.2乙方應認真對待甲方的推薦，對推薦的學生進行面試和錄用。21.3甲方應協助乙方，為學生提供就業推薦后的跟蹤服務，保證學生的就業滿意度。第二十二條就業跟蹤與反饋22.1甲方應定期對畢業生的就業情況進行跟蹤調查，了解畢業生的就業狀況和職業發展。22.2乙方應向甲方反饋畢業生的就業信息，包括就業單位、崗位類型、薪資待遇等。22.3雙方應共同分析就業數據，為改進就業服務提供依據。第八章合作成果的共享與推廣第二十三條合作成果的共享23.1甲乙雙方應共同分享合作成果，包括實習生的優秀表現、就業率等。23.2雙方應通過校園網站、宣傳冊、新聞媒體等渠道，對合作成果進行宣傳和推廣。23.3甲方應將合作成果納入學校的年度報告和宣傳材料中。第二十四條合作品牌的建立24.1甲乙雙方應共同打造校園合作實習就業服務品牌，提升雙方的社會影響力。24.2雙方應聯合舉辦校園招聘會、就業論壇等活動，擴大合作品牌的知名度。24.3甲方應將乙方作為優秀企業合作伙伴進行宣傳，提升乙方的校園形象。第九章合作信息的保密第二十五條保密義務25.1甲乙雙方對本協議內容以及合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務。25.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的保密信息。25.3保密義務在本協議終止后仍然有效。第二十六條保密信息的范圍26.1保密信息包括但不限于：甲乙雙方的商業計劃、技術方案、市場分析、客戶信息、員工信息等。26.2保密信息還包括本協議中明確約定的保密內容。第二十七條保密信息的處理27.1雙方應采取必要措施，保證保密信息的安全，防止信息泄露。27.2雙方應指定專人負責保密信息的處理，保證保密信息的保密性。27.3如因不可抗力導致保密信息泄露，應及時通知對方，并采取補救措施。第十章協作的持續與發展第二十八條合作關系的維護28.1甲乙雙方應定期召開會議，討論合作進展、存在問題及改進措施。28.2雙方應保持溝通渠道暢通，及時解決合作過程中出現的問題。28.3甲方應定期向乙方反饋學生的就業情況，共同分析就業市場趨勢。第二十九條合作項目的拓展29.1雙方應積極摸索新的合作項目，如共同舉辦學術研討、技術交流等活動。29.2甲方應積極推薦優秀學生參與乙方項目，拓展學生實踐機會。29.3乙方應考慮在甲方校園內設立獎學金、獎教金等，激勵學生和教師。第三十條合作期限的延長30.1本協議期滿前____個月，甲乙雙方可協商決定是否延長合作期限。30.2如雙方同意延長合作期限，應在本協議期滿前____個月簽訂補充協議，明確延長后的合作內容。第十一章合作協議的終止第十一條協議終止的條件31.1本協議在以下情形下可以終止：31.1.1協議約定的合作期限屆滿；31.1.2雙方協商一致決定終止；31.1.3由于不可抗力導致協議無法履行；31.1.4一方嚴重違約，經另一方書面通知后____個工作日內仍未糾正；31.1.5法律法規或政策變化導致協議無法繼續履行。第十二條協議終止的程序31.2協議終止應按照以下程序進行：31.2.1一方提出終止協議的書面通知；31.2.2另一方在收到通知后____個工作日內給予書面回復；31.2.3雙方就終止協議的相關事宜進行協商，達成一致意見；31.2.4雙方簽署終止協議的書面文件。第十三條終止后的責任與義務31.3協議終止后，雙方應按照以下規定處理相關事宜：31.3.1雙方應結清所有未了事項，包括但不限于費用結算、資料移交等；31.3.2雙方應妥善處理在合作過程中產生的知識產權、商業秘密等；31.3.3雙方應遵守保密協議，對終止后的信息繼續保密。第十二章協議的補充與修改第十四條補充協議的簽訂32.1本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。32.2任何對本協議的補充或修改，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。第十五條修改程序32.2.1任何一方提出修改本協議的書面建議；32.2.2雙方就修改內容進行協商，達成一致意見；32.2.3雙方簽署修改協議的書面文件。第十六章通知與送達32.3本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。32.3.1甲方通知地址：__________大學/學院32.3.2乙方通知地址：__________公司32.3.3通知自送達對方之日起生效。第十三章協議的生效與解除第十七條協議的生效33.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條協議的解除3