人才儲備協議書與人才培訓合同7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（人才/個人）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________鑒于甲方對人才的重視與需求，以及乙方對專業知識的追求和自我提升的愿望，雙方經過友好協商，就人才儲備及培訓事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在人才儲備及人才培養方面的合作事宜，保障雙方在合作過程中各自的權利與義務，共同推動人才的開發與培養。二、人才儲備事項1.甲方根據業務需要，對乙方的專業技能進行評估與考核，確定乙方為甲方所需的人才儲備對象。2.乙方愿意根據甲方業務需求和發展需要調整自己的工作方向和專業技能。3.人才儲備期限自簽訂本協議之日起計算，為期______年。期間甲方對乙方進行定期評估，根據評估結果決定后續合作事宜。三、人才培訓事項1.甲方為乙方提供系統的培訓計劃，包括但不限于專業知識培訓、管理技能培訓等。培訓內容應根據甲方的業務需求及乙方的專業技能發展方向制定。2.培訓形式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。培訓期間產生的費用由雙方協商承擔。3.乙方應積極參與培訓活動，認真學習并努力提升自身專業技能和業務水平。4.培訓成果由雙方共同評估，作為后續工作安排和調整的依據。四、雙方權利義務1.甲方有權根據業務需求調整人才儲備和培訓計劃，乙方應積極配合。2.乙方應遵守甲方的相關規定和制度，保守甲方的商業機密。甲方（公司）：___________________________乙方（人才/個人）：___________________________簽訂日期：___________簽訂地點：___________一、協議目的（略）二、人才儲備事項篇2甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________乙方（人才儲備方/培訓機構）：_______地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________鑒于甲方對人才的需求及乙方具備的人才儲備和培訓能力，經友好協商，甲乙雙方就人才儲備及培訓工作達成以下協議：第一條目的與宗旨雙方本著平等互利、合作共贏的原則，通過本次協議共同促進人才發展，提高人才培養質量，滿足企業對高素質人才的需求。第二條人才儲備事項1.乙方負責根據甲方需求，提供相應領域的人才儲備服務，包括但不限于專業人才推薦、招聘服務、人才信息庫建設等。2.乙方應確保所推薦人才的真實性、有效性，并協助甲方完成初步篩選及面試安排。第三條培訓服務事項1.甲方根據業務需要和人員發展規劃，提出明確的培訓需求。2.乙方根據甲方需求制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點、講師等。3.乙方負責實施培訓計劃，確保培訓質量，并提供必要的培訓材料和證書。4.甲方應提供必要的培訓場地和設施支持。第四條合作期限與費用支付1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.雙方根據合作項目的具體情況，約定合理的費用支付方式及標準。費用包括但不限于人才推薦費、培訓費、材料費等。3.甲方應按照約定的時間和方式支付費用，乙方應提供正規的發票或收據。第五條雙方責任與義務1.甲乙雙方應遵守國家法律法規，保證本協議的合法性和有效性。2.雙方應本著誠信原則履行本協議，確保合作順利進行。3.乙方應保證提供的服務符合甲方的需求，甲方應提供必要的支持和配合。4.雙方應對涉及的技術信息和商業信息保密，未經對方同意不得泄露。第六條協議的變更與終止1.本協議如需變更，應經雙方協商一致，書面修改或補充。2.本協議到期前，雙方可協商續簽或終止協議。3.若一方違反本協議約定，守約方有權提出終止協議并要求違約方承擔相應責任。第七條爭議解決與法律適用1.本協議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：_______________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：___________年___________月___________日乙方（人才儲備方/培訓機構）：_________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：___________年___________月___________日篇3甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（人才/個人）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________鑒于甲方對人才的渴求和對優秀人才的重視，以及對乙方潛力和能力的認可，雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下協議：一、人才儲備條款1.乙方承諾成為甲方的儲備人才，在甲方指定領域或崗位內待命，隨時準備接受甲方的調動和安排。2.乙方應積極配合甲方的各項考察和培訓活動，提高個人技能和素質，以適應甲方未來的需求。3.甲方負責為乙方建立人才儲備檔案，記錄乙方的個人信息、技能和培訓情況，并對乙方進行動態評估和管理。4.在人才儲備期間，乙方不得擅自離崗或從事與甲方業務相沖突的工作。如有特殊情況，需提前告知甲方并得到批準。二、人才培訓條款1.甲方負責為乙方提供系統的培訓和發展機會，包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、職業規劃指導等。2.培訓形式和內容根據乙方的崗位需求和職業規劃制定，具體以雙方共同確認的培訓計劃為準。3.培訓期間，乙方應遵守甲方的各項規定和紀律，積極參與培訓活動，完成培訓計劃規定的任務和目標。4.培訓結束后，乙方需提交培訓總結報告和相關的技能認證材料。甲方對乙方的培訓成果進行評估和考核。三、協議期限與終止條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，協議期限為______年。期限屆滿前，雙方可協商續簽本協議。2.協議期間，任何一方不得隨意終止本協議。如因特殊情況需要提前終止，需提前一個月書面通知對方并征得對方同意。3.若乙方在人才儲備期間或培訓期間有違約行為，甲方有權立即終止本協議并要求乙方承擔違約責任。四、保密條款與知識產權歸屬1.乙方在參與甲方的人才儲備和培訓過程中，接觸到的甲方的商業機密、技術秘密和其他未公開信息，應予以保密并不得泄露給第三方。篇4甲方（公司）：____________________乙方（人才儲備與接受培訓方）：____________________鑒于甲方在行業內擁有一定的人才需求及豐富的教育資源，乙方愿意參與甲方的人才儲備計劃并接受相關培訓，雙方經友好協商，達成以下協議：一、人才儲備協議1.甲方同意將乙方納入其人才儲備庫，并根據乙方的專業技能與特長，為其安排適合的崗位。2.乙方承諾遵守甲方的相關規定，積極參與公司組織的各項活動，提高自身專業技能和綜合素質。3.甲方對乙方進行定期評估，并根據評估結果調整其在人才庫中的崗位或提供晉升機會。4.乙方在甲方未正式聘用期間，需保持與原單位的勞動關系，并遵守甲方的保密規定。5.若甲方有合適的崗位空缺或有新項目需要人才支持時，將優先考慮乙方。二、人才培訓合同1.培訓內容：根據乙方的崗位需求和興趣特長，由甲方提供相應的專業技能培訓和管理能力提升培訓。培訓內容具體列表見附件一。2.培訓時間：培訓周期為____個月，具體時間表和地點由甲方安排并通知乙方。3.培訓費用：甲方承擔乙方的全部培訓費用，包括但不限于教材費、講師費、場地費等。4.培訓效果評估：甲方對乙方進行培訓效果評估，評估方式包括筆試、面試、實際操作等多種形式。評估結果將作為乙方是否達到培訓預期的重要參考。5.培訓后服務期限：乙方完成培訓后，需為甲方服務至少____年。服務期限內，未經甲方同意，乙方不得擅自離職或轉投其他公司。服務期限結束后，乙方可以自由擇業。6.培訓保密條款：乙方需遵守甲方的保密規定，不得將在培訓過程中獲得的商業秘密和技術秘密泄露給第三方。否則應承擔相應的法律責任。7.培訓違約責任：如乙方未完成培訓或未完成培訓后的服務期限而擅自離職的，需支付甲方相應的違約金。具體金額根據乙方的實際培訓投入和剩余服務期限計算。三、其他條款1.本協議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。雙方因本協議產生的爭議應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年。到期后如雙方繼續合作，可續簽本協議。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。未盡事宜可由雙方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。篇5甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（人才儲備及受訓人員）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________鑒于甲方有對人才的需求和乙方愿意為其儲備并提供相應才能的意愿，為明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在人才儲備與培訓方面的合作關系，規定雙方的權利和義務，以確保雙方利益的合法保護。二、人才儲備1.乙方應按照甲方的要求，提供自身專業技能和能力的證明，以便甲方評估是否適合儲備。2.乙方需對甲方提供的崗位進行持續的自我能力提升，確保在需要時能為甲方提供高質量的服務。3.甲方應根據乙方的能力和表現，給予相應的崗位機會和待遇。三、人才培訓1.甲方負責提供乙方所需的專業培訓，包括但不限于技能提升、管理培訓等內容。2.培訓的具體內容、時間和地點由雙方共同協商確定。3.乙方應積極參與培訓，認真學習和掌握培訓內容。培訓結束后，乙方應提供相應的學習證明或證書。四、保密條款1.雙方應對涉及本協議的所有商業信息和技術秘密進行保密。2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協議內容及相關信息。五、違約責任1.若甲方未能按照協議約定提供培訓或崗位機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.若乙方未能按照協議約定參與培訓或未能達到甲方的人才儲備要求，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.任何違反保密條款的行為，違約方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決對于因本協議產生的任何爭議，雙方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）日期：___________________________乙方（人才儲備及受訓人員）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇6甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（人才）：_________________________姓名：_________________________性別：_________________________出生年月：_________________________地址：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要針對特定職位進行人才儲備和培訓，并為確保乙方的職業發展和技能的提升，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、人才儲備條款1.甲方同意將乙方納入公司的人才儲備庫，為乙方提供職業發展機會。2.乙方同意接受甲方的儲備安排，遵守公司的相關規定和制度。3.甲方將根據乙方的專業技能和特長，為其安排適合的崗位進行實習或工作。4.乙方應積極參與公司的各項活動，努力提升自己的專業技能和綜合素質。二、人才培訓條款1.甲方負責為乙方提供必要的培訓，包括專業知識、技能提升、團隊協作等方面的培訓。2.乙方應按時參加甲方提供的培訓活動，認真學習，努力提高自己的專業技能和知識水平。3.培訓期間，乙方應遵守甲方的相關規定和制度，不得擅自缺席或中斷培訓。4.培訓結束后，乙方應按照甲方的要求完成相應的考核或評估。三、保密條款1.甲乙雙方應對涉及本協議的所有信息進行嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方處獲取的所有商業秘密、技術秘密等，均應妥善保管，不得擅自泄露或用于非本協議目的之外的其他用途。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未為乙方提供足夠的培訓機會或未能妥善安排乙方的實習或工作，甲方應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本協議約定，擅自缺席或中斷培訓，或泄露甲方的商業秘密、技術秘密等，乙方應承擔相應的違約責任。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議的修改、補充須經雙方協商一致，并書面確認。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：_____________年___________月___________日乙方（人才）：_________________________（簽字）日期：_____________年___________月___________日篇7甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________乙方（人才儲備方/培訓機構）：_______地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________鑒于甲方需要儲備和培養高素質人才，乙方具備相關人才儲備和培訓能