校園保安管理制度?一、總則（一）目的為加強校園安全保衛工作，維護校園正常的教學、科研和生活秩序，保障師生員工的人身和財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內所有保安人員以及在校園內工作、學習和生活的人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全安全防范機制，加強安全教育和培訓，提高安全意識，預防各類安全事故的發生。2.嚴格管理原則：對保安人員實行嚴格的管理和考核，確保其認真履行職責，嚴格執行各項安全保衛制度。3.服務至上原則：樹立服務意識，積極為師生員工提供優質、高效的安全保衛服務，維護校園良好秩序。二、保安人員崗位職責（一）門崗職責1.負責校園出入口的人員、車輛出入登記和檢查工作，嚴格執行門禁制度，禁止無關人員和車輛進入校園。2.對進入校園的人員、車輛進行詢問、驗證，發現可疑人員和車輛及時報告上級領導，并采取相應措施。3.維護出入口的交通秩序，確保車輛和行人有序通行，避免發生擁堵和交通事故。4.負責收發信件、報刊等物品，做好登記和保管工作，及時通知收件人領取。（二）巡邏職責1.按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，重點巡查校園內的教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍、食堂等區域，及時發現和處理各類安全隱患。2.注意觀察校園內的人員動態，發現異常情況及時上前詢問，并報告上級領導。對正在發生的違法犯罪行為，應及時制止，并協助公安機關進行處理。3.檢查校園內的消防設施、設備是否完好有效，發現問題及時報告并協助維修。4.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。（三）監控室職責1.負責監控系統的日常操作和維護，確保監控設備正常運行，圖像清晰。2.密切關注監控畫面，及時發現校園內的異常情況，并通知巡邏人員前往處理。3.對監控資料進行保存和管理，按照規定的期限進行備份，以備查閱。4.嚴格遵守監控室管理制度，禁止無關人員進入監控室。（四）應急處置職責1.熟悉校園應急預案，掌握各類突發事件的處置程序和方法。2.一旦發生突發事件，應立即啟動應急預案，迅速到達現場，采取有效的措施進行處置，并及時向上級領導報告。3.協助有關部門做好現場秩序維護、人員疏散、傷員救治等工作，配合公安機關進行調查處理。三、保安人員行為規范（一）著裝規范1.保安人員上崗時應著統一制服，保持制服整潔、完好。2.制服應按規定佩戴帽徽、肩章、臂章、胸牌等標志，不得擅自更改或佩戴與工作無關的物品。3.著制服時應注意儀容儀表，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得留長發、蓄胡須、留指甲等。（二）言行規范1.保安人員應文明執勤，禮貌待人，使用文明用語，不得與師生員工發生爭吵和沖突。2.對待來訪人員應熱情接待，主動詢問，認真登記，不得推諉、刁難。3.執行任務時應保持警惕，不得擅離職守、脫崗、睡崗。（三）紀律規范1.嚴格遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，服從管理，聽從指揮。2.不得利用工作之便謀取私利，不得接受服務對象的賄賂、宴請等。3.不得泄露學校的機密信息和工作秘密。4.不得參與任何違法犯罪活動。四、保安人員招聘與培訓（一）招聘1.制定保安人員招聘標準，明確招聘條件，包括年齡、學歷、身體狀況、工作經驗等。2.通過多種渠道發布招聘信息，如網絡招聘平臺、校園招聘、人才市場等，廣泛吸引符合條件的人員報名。3.對應聘人員進行面試、筆試、體能測試、背景調查等環節的考核，確保招聘人員具備良好的素質和工作能力。4.對考核合格的人員進行錄用，簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（二）培訓1.新入職保安人員應進行崗前培訓，培訓內容包括職業道德、安全保衛知識、崗位職責、行為規范、應急處置等方面。2.定期組織保安人員進行業務培訓，不斷更新知識，提高業務水平。培訓內容可根據實際工作需要和形勢變化進行調整，如法律法規培訓、新技術應用培訓等。3.鼓勵保安人員參加各類專業培訓和技能競賽，對表現優秀的人員給予表彰和獎勵。4.培訓結束后，應對保安人員進行考核，考核結果作為其晉升、獎勵、辭退的重要依據。五、保安人員考核與獎懲（一）考核1.建立健全保安人員考核制度，制定詳細的考核標準和考核辦法。2.考核內容包括工作業績、工作態度、業務能力、遵守紀律等方面。3.考核方式采用日常考核與定期考核相結合的方式，日?？己擞筛鞑块T負責人負責，定期考核由人事部門組織實施。4.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，考核結果應及時反饋給保安人員，并作為其薪酬調整、晉升、獎勵、辭退的重要依據。（二）獎勵1.對工作表現突出、成績顯著的保安人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.具體獎勵情形包括：在安全保衛工作中做出重大貢獻，避免重大安全事故發生；及時發現和制止違法犯罪行為，維護校園安全穩定；積極參與應急處置工作，表現英勇；提出合理化建議，有效改進安全保衛工作等。（三）懲罰1.對違反學校規章制度和保安人員行為規范的保安人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.具體懲罰情形包括：遲到、早退、曠工；擅自離崗、脫崗、睡崗；與師生員工發生爭吵和沖突；利用工作之便謀取私利；泄露學校機密信息等。六、安全保衛設施設備管理（一）設施設備配備1.根據校園安全保衛工作的需要，配備必要的安全保衛設施設備，如門禁系統、監控系統、報警系統、消防設施、巡邏器材等。2.設施設備應符合國家安全標準和行業規范，確保其性能良好、運行可靠。（二）設施設備維護1.建立健全安全保衛設施設備維護管理制度，明確維護責任人和維護周期。2.定期對設施設備進行檢查、維護和保養，及時發現和排除故障，確保其正常運行。3.對損壞的設施設備應及時進行維修或更換，維修費用應按照學校相關規定執行。（三）設施設備更新1.根據校園安全保衛工作的發展和實際需要，及時更新安全保衛設施設備。2.設施設備更新應進行充分論證，選擇符合要求、性能先進、價格合理的產品。3.新購置的設施設備應進行驗收，確保其質量合格，并及時投入使用。七、校園安全保衛工作流程（一）人員出入管理流程1.外來人員來訪時，應在門崗處進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪時間、來訪事由、被訪人姓名、單位等信息。2.門崗保安人員應通過電話或其他方式與被訪人取得聯系，確認是否同意來訪。如同意，應告知來訪人員進入校園的路線和注意事項；如不同意，應禮貌地拒絕來訪人員，并做好解釋工作。3.來訪人員進入校園時，門崗保安人員應仔細核對其身份證件，并對其隨身攜帶的物品進行檢查，防止攜帶危險物品進入校園。4.本校師生員工憑有效證件出入校園，門崗保安人員應進行查驗，確保其身份無誤后予以放行。（二）車輛出入管理流程1.外來車輛進入校園時，應在門崗處進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車輛牌號、來訪時間、來訪事由、被訪人姓名、單位等信息。2.門崗保安人員應通過電話或其他方式與被訪人取得聯系，確認是否同意來訪。如同意，應告知來訪車輛停放位置和注意事項；如不同意，應禮貌地拒絕來訪車輛，并做好解釋工作。3.來訪車輛進入校園時，門崗保安人員應仔細核對車輛行駛證，并對車輛外觀進行檢查，防止攜帶違禁物品進入校園。4.本校師生員工車輛憑有效證件出入校園，門崗保安人員應進行查驗，確保其身份無誤后予以放行。對長期在校園內停放的車輛，應辦理停車證，并按照規定的停車區域停放。（三）巡邏工作流程1.保安人員應按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，巡邏時應保持警惕，注意觀察周圍環境，發現異常情況及時處理。2.巡邏過程中，保安人員應檢查校園內的門窗、水電設施、消防設施等是否完好，如有損壞應及時報告并協助維修。3.對發現的安全隱患，保安人員應及時采取措施進行整改，如無法當場整改的，應及時報告上級領導，并做好記錄。4.巡邏結束后，保安人員應填寫《巡邏記錄》，詳細記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。（四）應急處置工作流程1.一旦發生突發事件，保安人員應立即啟動應急預案，并迅速到達現場。2.到達現場后，保安人員應首先采取措施控制局面，防止事件擴大，并及時向上級領導報告。3.根據事件的性質和情況，保安人員應采取相應的應急處置措施，如疏散人員、保護現場、協助救援等。4.在應急處