農專社管理制度?一、總則（一）目的為了規范本農民專業合作社（以下簡稱"農專社"）的組織和行為，保護農專社及其成員的合法權益，促進農專社的健康發展，根據《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律法規，結合本社實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本農專社的全體成員、管理人員以及與本社有業務往來的單位和個人。（三）基本原則1.自愿、平等、互利：成員入社自愿，退社自由，地位平等，實行民主管理，利益共享，風險共擔。2.民主管理：成員大會是農專社的最高權力機構，實行一人一票制，重大事項由成員大會討論決定。3.服務成員：以服務成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益，為成員提供產前、產中、產后的系列化服務。4.依法經營：遵守國家法律法規，依法開展生產經營活動，照章納稅。二、成員管理（一）成員資格1.具有民事行為能力的公民，以及從事與本社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或者社會團體，承認并遵守本社章程，履行本社章程規定的入社手續的，可以成為本社成員。2.成員中，農民成員應當占成員總數的百分之八十以上。（二）入社程序1.提交書面申請，申請書應包括申請人基本情況、申請加入原因等。2.經成員大會審核通過。3.填寫入社登記表，明確成員的出資額、出資方式等。4.繳納入社費用（如有規定）。5.頒發成員證書。（三）成員權利1.參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權。2.利用本社提供的服務和生產經營設施。3.按照本社章程規定或者成員大會決議分享盈余。4.查閱本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。5.對本社的工作提出質詢、批評和建議。6.提議召開臨時成員大會。7.成員享有優先購買本社發行的股金和接受本社服務的權利。8.本社終止后，依法分得本社的剩余財產。9.法律、法規和本社章程規定的其他權利。（四）成員義務1.遵守本社章程和各項規章制度。2.執行成員大會和理事會的決議。3.按照章程規定向本社出資。4.積極參加本社組織的各項活動，關心本社發展，維護本社利益，與本社成員協作互助，共同發展。5.按照本社的要求提供生產經營信息，接受本社的指導和監督，按照本社的統一安排開展生產經營活動。6.保守本社商業秘密。7.法律、法規和本社章程規定的其他義務。（五）成員變更1.成員退出應提前[X]個月向理事會提出書面申請，經成員大會批準。2.退社成員的成員資格自成員大會批準之日起終止。3.退社成員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行；章程另有規定或者與本社另有約定的除外。4.退社成員的出資額和量化到該成員的公積金、公益金，在成員資格終止后[X]個月內，退還本人；如本社經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額后，再行退還。5.成員死亡的，其法定繼承人可以在[X]個月內提出入社申請，經成員大會批準后成為本社成員，并享有相應權利，承擔相應義務。（六）成員除名1.成員有下列情形之一的，經成員大會表決通過，可以予以除名：不履行成員義務，經教育無效的；給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；成員資格終止的其他情形。2.被除名成員的成員資格自除名決議生效之日起終止。3.被除名成員應當在接到除名通知之日起[X]日內，將其出資額和量化到該成員的公積金、公益金，退還本社；如本社經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額后，再行退還。三、組織架構與職責（一）成員大會1.成員大會是農專社的最高權力機構，由全體成員組成。2.成員大會行使下列職權：制定和修改本社章程；選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員；決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；批準年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案；對合并、分立、解散、清算等事項作出決議；決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期；聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；決定其他重大事項。3.成員大會每年至少召開一次。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：百分之三十以上的成員提議；執行監事或者監事會提議；理事會提議；本社章程規定的其他情形。4.成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。（二）理事會1.理事會是成員大會的執行機構，對成員大會負責。理事會由[X]名成員組成，設理事長一名。2.理事會行使下列職權：組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議；制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議；制定年度財務預算、決算方案；組織開展成員培訓和各種協作活動；管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議；決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員；履行本社章程和成員大會授予的其他職責。3.理事會會議每年至少召開[X]次，由理事長召集和主持。有下列情形之一的，理事長應當在[X]日內召集臨時理事會會議：三分之一以上理事提議；執行監事或者監事會提議；理事長認為有必要的。4.理事會會議須有三分之二以上理事出席方可召開，其決議須經全體理事半數以上通過。（三）監事會1.監事會是本社的監督機構，由[X]名成員組成，設監事長一名。2.監事會行使下列職權：監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況；監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作；監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；向成員大會提出年度監察報告；向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議；提議召開臨時成員大會；代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量（額）情況；履行本社章程規定的其他職責。3.監事會會議每年至少召開[X]次，由監事長召集和主持。有下列情形之一的，監事長應當在[X]日內召集臨時監事會會議：三分之一以上監事提議；理事會提議；監事長認為有必要的。4.監事會會議須有三分之二以上監事出席方可召開，其決議須經全體監事半數以上通過。（四）經理1.經理由理事會聘任或者解聘，負責農專社的日常經營管理工作。2.經理行使下列職權：組織實施成員大會和理事會的決議；組織實施本社年度業務經營計劃；擬訂經營管理制度；提請聘任或者解聘財務會計人員和其他專業技術人員；聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；代表本社對外簽訂合同；履行本社章程和理事會授予的其他職責。四、財務與會計管理（一）財務管理原則1.獨立核算，自負盈虧。2.嚴格執行國家有關財務、會計制度，依法進行會計核算。3.真實、準確、完整地記錄和反映本社的財務狀況和經營成果。（二）財務機構與人員1.設立獨立的財務機構，配備必要的財務人員。2.財務人員應具備相應的專業知識和技能，遵守職業道德，依法履行職責。（三）財務預算與決算1.每年年初編制年度財務預算方案，經成員大會審議通過后執行。2.年度終了，編制年度財務決算報告，報成員大會審議。（四）資產管理1.建立健全資產管理制度，加強對固定資產、流動資產等的管理。2.定期對資產進行清查盤點，確保資產安全完整。3.嚴格控制資產的購置、處置等行為，重大資產處置須經成員大會批準。（五）收入與支出管理1.規范收入核算，確保各項收入及時足額入賬。2.嚴格控制支出，各項支出須符合本社的財務制度和規定，有合法的憑證。3.建立費用審批制度，明確審批權限和程序。（六）盈余分配1.每年年終進行盈余分配，盈余分配方案經成員大會審議通過后執行。2.盈余分配順序為：彌補虧損；提取公積金、公益金；向成員分配盈余。3.公積金用于彌補虧損、擴大生產經營或者轉為成員出資；公益金用于本社成員的公共福利事業。（七）財務審計1.定期聘請專業審計機構對本社財務進行審計。2.接受成員大會和有關部門的監督檢查，及時公開財務信息。五、生產經營管理（一）生產計劃1.根據市場需求和本社實際情況，制定年度生產計劃。2.生產計劃應包括產品種類、數量、質量標準、生產進度等內容。（二）生產技術指導1.為成員提供生產技術培訓和指導，提高成員的生產技能和管理水平。2.引進和推廣先進的生產技術和管理經驗，促進本社生產經營的發展。（三）物資采購與供應1.統一組織物資采購，降低采購成本，保證物資質量。2.建立物資采購管理制度，規范采購流程，加強對采購人員的監督。3.按照生產計劃及時供應物資，確保生產順利進行。（四）產品質量控制1.制定產品質量標準，加強對生產過程的質量監控。2.建立質量檢測制度，對產品進行定期檢測，確保產品質量符合標準。3.對不合格產品進行及時處理，防止流入市場。（五）市場營銷1.制定市場營銷策略，拓展銷售渠道，提高產品市場占有率。2.加強品牌建設，提升本社產品的知名度和美譽度。3.收集市場信息，分析市場動態，為生產經營決策提供依據。六、培訓與教育（一）培訓目的提高成員的生產經營技能、管理水平和綜合素質，促進本社的發展。（二）培訓內容1.農業生產技術、病蟲害防治、農產品加工等專業知識。2.財務管理、市場營銷、合作經濟理論等經營管理知識。3.法律法規、職業道德等方面的知識。（三）培訓方式1.定期舉辦培訓班，邀請專家學者或專業技術人員授課。2.組織成員到外地參觀學習，借鑒先進經驗。3.利用現代信息技術，開展線上培訓。（四）培訓計劃每年制定培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓地點等，并組織實施。七、監督與考核（一）內部監督1.監事會負責對本社的生產經營、財務管理等活動進行監督檢查。2.定期向成員大會報告監督情況，提出改進建議。（二）成員監督1.成員有權對本社的工作進行監督，提出質詢、批評和建議。2.成員大會定期聽取理事會、監事會的工作報告，對本社的重大事項進行審議和決策。（三）考核制度1.建立成員考核制度，對成員的生產經營業績、遵守規章制度等情況進行考核。2.考核結果作為成員享受本社優惠政策、參與盈余分配等的依據。八、信息管理（一）信息收集1.收集成員、市場、政策等方面的信息，為生產經營決策提供依據。2.建立信息收集渠道，如成員反饋、市場調研、政府部門發布等。（二）信息整理與分析1.對收集到的信息進行整理、分類和歸檔。2.運用數據分析等方法，對信息進行深入分析，挖掘有價值的信息。（三）信息發布1.及時向成員發布生產技術、市場動態、政策法規等信息。2.通過本社網站、微信公眾號、成員群等平臺發布信息，確保信息傳遞的及時性和準確性。九、章程修改（一）修改情形1.國家法律法規和政策發生重大變化，需要對章程進行修改的。2.本社經營狀況、成員結構等發生重大變化，需要對章程進行調整的。3.成員大會決定對章程進行修改的。（二）修改程序1.理事會提出章程修改草案。2.將修改草案提交成員大會審議，經成員大會表決通過。3.章程修改后，報登記機關備案。十、解散與清算（一）解散情形1.本社成員大會決議解散的。2.因合并或者分立需要解散的。3.依法被吊銷營業執照或者被撤銷的。4.其他法定情形需要解散的。（二）清算程序1.本社解散時，應當在解散事由出現之日起十五日內由成員大會推舉成員組成清算組，開始清算。2.清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。3.清算組在清算期間行使下列職權：清理本社財產