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文檔簡介

防火通道管理制度?一、總則1.目的為加強公司防火通道的管理,確保火災發生時人員能夠迅速、安全疏散,減少火災事故造成的損失,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有建筑物及其附屬區域的防火通道。3.基本原則防火通道應保持暢通無阻,嚴禁任何單位和個人占用、堵塞或封閉防火通道。二、防火通道定義與范圍1.定義防火通道是指在建筑物內為火災發生時人員疏散和消防救援而設置的專用通道,通常包括疏散樓梯、疏散走道、安全出口等。2.范圍公司內所有建筑物的主要疏散樓梯、各樓層的疏散走道、通向室外的安全出口以及連接各防火分區的防火分隔通道等均屬于防火通道范疇。具體涵蓋公司辦公區域、生產車間、倉庫、附屬設施等所有場所內的相關通道。三、管理職責1.安全管理部門負責制定和完善防火通道管理制度,并監督制度的執行情況。定期組織對防火通道進行檢查,及時發現和整改存在的問題。對違反防火通道管理制度的行為進行制止和糾正,并根據規定進行處罰。2.各部門負責本部門區域內防火通道的日常維護和管理,確保通道暢通。教育本部門員工遵守防火通道管理制度,不得在通道內堆放雜物或進行其他妨礙通行的行為。配合安全管理部門開展防火通道的檢查和整改工作。3.物業服務部門(如有)按照合同約定,負責對公司公共區域的防火通道進行日常巡查和維護。發現防火通道存在問題時,及時通知相關部門進行處理,并做好記錄。四、防火通道設置要求1.疏散樓梯樓梯間應采用不燃燒材料制作,其耐火極限不應低于規定標準。樓梯間應直通室外,確有困難時,可通過避難層、避難間等與室外連通。疏散樓梯應設置明顯的疏散指示標志和應急照明設施,確保在火災時能夠正常使用。樓梯間內不應設置燒水間、可燃材料儲藏室、垃圾道等影響疏散的設施。2.疏散走道疏散走道應保持暢通無阻,其凈寬度應符合設計要求,且不應小于規定的最小值。走道兩側的隔墻應采用不燃燒材料制作,其耐火極限不應低于規定標準。疏散走道上應設置明顯的疏散指示標志和應急照明設施,標志間距不應大于規定值。嚴禁在疏散走道內堆放雜物、停放車輛或設置其他障礙物。3.安全出口安全出口應分散布置,且每個防火分區或一個防火分區的每個樓層,其安全出口的數量不應少于規定數量。安全出口應直通室外,門應向疏散方向開啟,且不應設置門檻、臺階等妨礙疏散的設施。安全出口處應設置明顯的安全出口標志和應急照明設施,確保人員能夠迅速識別和找到。安全出口的門應具有自行關閉功能,并應設置閉門器;雙扇門應具有按順序自行關閉的裝置。4.防火分隔通道防火分隔通道應采用防火墻、防火卷簾等防火分隔設施與其他區域進行有效分隔,其耐火極限應符合規定要求。防火分隔通道上的門、窗應采用防火門、防火窗,且應具有自行關閉和信號反饋功能。嚴禁擅自拆除或損壞防火分隔通道上的防火分隔設施。五、日常管理1.通道清潔每天安排專人對防火通道進行清掃,確保通道內無雜物、無垃圾,保持通道整潔。重點清理疏散樓梯、疏散走道內的煙頭、紙張、包裝材料等易燃雜物。2.設施檢查安全管理部門應每周組織一次對防火通道內疏散指示標志、應急照明設施等進行檢查,確保其正常運行。檢查內容包括標志是否清晰、照明是否充足、燈具是否損壞等,發現問題及時維修或更換。各部門應每天對本部門區域內的防火通道進行巡查,發現異常情況及時報告。3.嚴禁占用任何單位和個人嚴禁在防火通道內堆放物品、停放車輛、設置攤位或進行其他妨礙通行的行為。對違反規定占用防火通道的行為,安全管理部門應及時制止,并責令限期清理。4.門鎖管理安全出口的門應保持常閉狀態,嚴禁隨意開啟或鎖閉。如因特殊情況需要臨時開啟安全出口門,應經安全管理部門批準,并在使用完畢后立即恢復關閉。定期檢查門鎖的完好情況,確保其能夠正常使用。六、維護與維修1.定期維護物業服務部門(如有)應每月對防火通道的建筑結構、防火分隔設施等進行一次檢查,確保其處于良好的運行狀態。檢查內容包括墻體、樓板、防火門、防火卷簾等是否有損壞、變形、腐蝕等情況,發現問題及時修復。2.及時維修當發現防火通道內的疏散指示標志、應急照明設施、門鎖等出現故障時,應及時通知專業維修人員進行維修。對于影響防火通道正常使用的其他設施設備問題,如樓梯扶手松動、通道地面損壞等,應在規定時間內進行修復。維修工作應做好記錄,包括故障情況、維修時間、維修人員等信息。七、培訓與教育1.新員工培訓新員工入職培訓應包含防火通道管理制度的內容,使新員工了解防火通道的重要性和相關規定。培訓內容應包括防火通道的位置、疏散路線、緊急情況下的應對方法等。2.定期培訓安全管理部門應每年組織全體員工進行至少一次防火通道安全知識培訓。培訓形式可采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種方式,提高員工的消防安全意識和應急疏散能力。培訓內容應包括火災的危害、防火通道的作用、疏散逃生技巧、如何正確使用消防設施等。3.應急演練公司應每半年組織一次防火通道應急疏散演練,檢驗和提高員工在火災發生時的應急反應能力和疏散逃生技能。演練前應制定詳細的演練方案,明確各部門的職責和疏散路線。演練過程中應模擬真實火災場景,確保員工能夠按照預定方案迅速、有序地疏散。演練結束后,應對演練效果進行評估,針對存在的問題及時進行改進。八、應急管理1.火災報警一旦發生火災,發現人員應立即撥打公司內部報警電話或當地火警電話"119",報告火災發生的地點、火勢大小等情況。同時,應迅速通知本部門員工和附近區域的人員,按照預定的疏散路線進行疏散。2.疏散引導各部門負責人應在火災發生時迅速組織本部門員工疏散,并安排專人在疏散通道口進行引導,確保人員有序疏散。疏散引導人員應提醒員工用濕毛巾捂住口鼻,彎腰低姿前行,避免吸入煙霧。按照疏散指示標志的方向,引導員工疏散至安全區域,并及時清點人數,確保無人員遺漏。3.現場救援在確保安全的前提下,公司義務消防隊應積極開展初期火災撲救工作,使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火。等待消防部門到達現場后,配合消防人員進行滅火和救援工作。4.后續處理火災撲滅后,安全管理部門應組織對火災事故進行調查,查明原因,分清責任。對火災造成的損失進行統計和評估,及時組織修復和恢復工作。總結火災事故經驗教訓,對防火通道管理制度和應急管理措施進行完善和改進。九、監督與檢查1.內部檢查安全管理部門應定期對防火通道進行全面檢查,檢查頻率不應低于每月一次。檢查內容包括通道暢通情況、設施設備完好情況、標志標識清晰情況等,對發現的問題及時下達整改通知書,責令相關部門限期整改。各部門應配合安全管理部門的檢查工作,對提出的整改意見認真落實。2.外部檢查積極配合當地消防部門的監督檢查工作,對消防部門提出的問題及時整改。根據消防部門的要求,定期報送防火通道管理情況的相關資料。3.違規處理對于違反防火通道管理制度的單位和個人,安全管理部門應視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對因占用、堵塞防火通道導致火災事故發生或造成嚴重后

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