防疫管理制度?總則1.目的為有效預防、控制和應對可能出現的各類疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本防疫管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應商及其他與公司有業務往來的人員。3.基本原則遵循"預防為主、科學防控、精準施策、聯防聯控"的原則，采取有效措施防止疫情傳播擴散，確保公司各項工作平穩有序進行。組織管理1.防疫工作小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防疫工作小組，負責統籌協調公司的防疫工作。防疫工作小組下設辦公室，設在人力資源部，負責日常防疫工作的組織實施和監督檢查。2.工作職責防疫工作小組組長：全面負責公司防疫工作的決策和指揮，協調解決防疫工作中的重大問題。防疫工作小組辦公室：制定和完善公司防疫管理制度及應急預案，并組織實施。收集、整理和上報疫情相關信息，及時傳達政府部門及上級單位的防疫工作要求。組織開展防疫知識宣傳培訓，提高員工的防疫意識和自我防護能力。負責防疫物資的采購、儲備、發放和管理。對公司辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所的防疫措施落實情況進行監督檢查，發現問題及時督促整改。各部門負責人：負責本部門的防疫工作，組織本部門員工學習防疫知識，落實各項防疫措施，確保本部門員工的身體健康和工作秩序正常。員工：嚴格遵守公司的防疫管理制度，積極配合公司做好防疫工作，自覺做好個人防護，如出現發熱、咳嗽等癥狀及時報告并就醫。防疫措施1.人員管理健康監測建立員工健康檔案，每日對員工進行體溫檢測，并做好記錄。要求員工如實報告個人健康狀況，如有發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即停止工作，及時就醫，并向公司報告。對新入職員工、外來訪客、供應商及其他與公司有業務往來的人員，在進入公司前進行體溫檢測和健康詢問，發現異常情況不得進入公司。行程管理倡導員工非必要不出市，如確需出市，應提前向部門負責人報備，并填寫《員工出市報備表》。對近期有中高風險地區旅居史的員工，要求其嚴格按照當地政府的防疫要求進行隔離觀察，并及時向公司報告。提醒員工在出行過程中做好個人防護，避免前往人員密集場所。疫苗接種積極宣傳疫苗接種的重要性，鼓勵員工主動接種新冠疫苗，做到"應接盡接"。對符合接種條件但未接種疫苗的員工，了解其未接種原因，做好思想工作，督促其盡快接種。2.辦公場所管理清潔消毒安排專人負責公司辦公區域、會議室、電梯間、樓梯間等公共區域的清潔消毒工作，每日至少消毒[X]次，并做好消毒記錄。對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標等高頻接觸物體表面，每日進行擦拭消毒。保持辦公場所空氣流通，定期開窗通風，每日通風時間不少于[X]小時。人員限流合理安排辦公區域布局，保持人員之間的安全距離，避免人員聚集。控制會議室參會人數，提倡召開視頻會議，如確需召開現場會議，參會人員應佩戴口罩，并保持間隔就座。防護用品配備在公司公共區域配備充足的口罩、洗手液、消毒濕巾等防疫用品，方便員工取用。要求員工在辦公場所佩戴口罩，保持良好的個人衛生習慣。3.生產車間管理人員管控嚴格控制生產車間人員數量，避免人員過度聚集。加強對一線員工的管理，要求員工在工作期間佩戴口罩、手套等防護用品，遵守操作規程，做好個人防護。環境消毒對生產車間、倉庫、設備等區域進行定期消毒，每日至少消毒[X]次，并做好消毒記錄。對生產設備、工具等進行清潔消毒，確保生產環境安全衛生。物料管理加強對原材料、成品、半成品等物料的管理，避免因物料運輸、儲存等環節導致疫情傳播。對進入生產車間的物料進行消毒處理，確保物料安全。4.食堂管理就餐管理實行錯峰就餐制度，避免人員集中就餐。倡導員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應在使用后及時歸還至指定地點，并進行消毒處理。要求員工在就餐時保持間隔就座，避免交談，減少飛沫傳播風險。食品衛生加強對食堂食品采購、加工、儲存等環節的管理，確保食品安全。嚴格落實食品留樣制度，每餐食品留樣量不少于[X]克，留樣時間不少于[X]小時。要求食堂工作人員持健康證上崗，嚴格遵守食品衛生操作規程，做好個人衛生防護。清潔消毒每日對食堂餐廳、廚房、餐具等進行清潔消毒，保持食堂環境整潔衛生。對食堂桌椅、門窗把手、水龍頭等高頻接觸物體表面，每日進行擦拭消毒。5.宿舍管理人員管理加強對宿舍區的人員管理，嚴格執行來訪登記制度，非本宿舍人員未經允許不得進入。要求住宿員工遵守宿舍管理制度，保持宿舍環境衛生，定期進行清潔消毒。衛生清潔安排專人負責宿舍公共區域的清潔消毒工作，每日至少消毒[X]次，并做好消毒記錄。督促住宿員工做好個人宿舍的衛生清潔，保持室內通風良好。防疫宣傳在宿舍區張貼防疫宣傳海報，宣傳防疫知識，提高員工的防疫意識。提醒住宿員工注意個人衛生，避免聚集，如出現發熱、咳嗽等癥狀及時報告并就醫。疫情應急處置1.疫情報告員工如發現自己或身邊同事出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即向部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應及時了解情況，并向公司防疫工作小組辦公室報告。公司防疫工作小組辦公室接到報告后，應立即啟動應急預案，并按照規定向上級主管部門和當地政府防疫部門報告疫情相關信息。2.隔離與送醫對出現發熱、咳嗽等癥狀的員工，公司應立即安排其到臨時隔離點進行隔離觀察，并及時聯系當地醫療機構，將其送往醫院進行診斷治療。在送醫過程中，應做好防護措施，避免疫情傳播擴散。3.流調與排查配合當地政府防疫部門開展流行病學調查，提供相關人員信息和活動軌跡，協助做好密切接觸者的排查工作。對排查出的密切接觸者，按照當地政府防疫要求進行隔離觀察，并及時通知其家屬。4.應急處置措施對確診或疑似病例所在的部門和區域，立即采取封閉管理措施，暫停人員出入，對相關場所進行全面消毒。對與確診或疑似病例有密切接觸的員工，進行集中隔離觀察，并安排專人負責生活保障和心理疏導。加強對公司全體員工的健康監測，每日增加體溫檢測次數，密切關注員工身體狀況。根據疫情發展情況，適時調整公司的生產經營計劃和工作安排，必要時實行居家辦公或彈性工作制。5.后期處置疫情得到有效控制后，對疫情應急處置工作進行總結評估，分析存在的問題，總結經驗教訓，完善應急預案。對因疫情影響不能正常上班的員工，按照國家和地方政府的相關規定，給予相應的支持和關懷。組織對公司辦公場所、生產車間、食堂、宿舍等區域進行全面清潔消毒，確保環境安全衛生。防疫物資管理1.物資采購根據公司防疫工作需要，制定防疫物資采購計劃，明確物資種類、數量、規格等要求。選擇具有資質的供應商進行采購，確保防疫物資的質量和供應穩定性。2.物資儲備建立防疫物資儲備庫，對采購的防疫物資進行分類存放，確保物資存放安全、有序。定期對防疫物資進行盤點清查，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。3.物資發放制定防疫物資發放標準和流程，明確各類人員的物資領取數量和方式。按照防疫工作實際需要，及時、準確地發放防疫物資，做好發放記錄。4.物資使用管理加強對防疫物資使用的監督管理，確保物資合理使用，避免浪費。要求員工正確使用防疫物資，如口罩的佩戴方法、洗手液的使用等，提高物資使用效果。培訓與宣傳1.防疫知識培訓定期組織開展防疫知識培訓，邀請專業人員或通過線上課程等方式，向員工普及新冠病毒的傳播途徑、防護方法、疫情防控政策等知識。培訓內容應結合公司實際情況，注重實用性和可操作性，確保員工能夠掌握基本的防疫知識和技能。2.宣傳教育通過公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫知識和公司防疫管理制度，提高員工的防疫意識和自我防護能力。及時發布疫情相關信息，傳達政府部門及上級單位的防疫工作要求，引導員工正確對待疫情，不信謠、不傳謠。監督與考核1.監督檢查公司防疫工作小組辦公室定期對各部門的防疫措施落實情況進行監督檢查，發現問題及時督促整改。加強對公司重點區域、關鍵環節的防疫