培訓(xùn)廳管理制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)廳管理制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)廳管理制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)廳管理制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)廳管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

培訓(xùn)廳管理制度?目的為了規(guī)范培訓(xùn)廳的使用與管理,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展,提高培訓(xùn)效果,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有培訓(xùn)廳的使用、維護(hù)及相關(guān)管理活動(dòng)。管理原則1.統(tǒng)一管理原則:培訓(xùn)廳由公司人力資源部門統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)配和管理。2.高效利用原則:充分發(fā)揮培訓(xùn)廳的功能,提高其使用效率,避免資源閑置。3.安全第一原則:確保培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,保障培訓(xùn)人員的人身安全。培訓(xùn)廳使用規(guī)定使用申請(qǐng)1.各部門如需使用培訓(xùn)廳,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)廳使用申請(qǐng)表》,詳細(xì)注明培訓(xùn)主題、時(shí)間、參與人數(shù)等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,提交至人力資源部門審核。使用審批1.人力資源部門根據(jù)培訓(xùn)廳的使用計(jì)劃和申請(qǐng)情況進(jìn)行審批。2.如申請(qǐng)時(shí)間與已安排的培訓(xùn)活動(dòng)沖突,人力資源部門將協(xié)調(diào)安排其他時(shí)間或調(diào)整申請(qǐng)部門的使用計(jì)劃。3.審批通過(guò)后,申請(qǐng)部門將收到《培訓(xùn)廳使用確認(rèn)函》,確認(rèn)使用時(shí)間、場(chǎng)地及相關(guān)注意事項(xiàng)。使用變更1.如因特殊情況需要變更培訓(xùn)時(shí)間、人數(shù)或內(nèi)容等,申請(qǐng)部門應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知人力資源部門,并重新提交《培訓(xùn)廳使用申請(qǐng)表》進(jìn)行審批。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更使用信息的,將取消該部門本次培訓(xùn)廳使用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。使用期限1.培訓(xùn)廳每次使用期限一般不超過(guò)[X]天,如需延長(zhǎng)使用時(shí)間,應(yīng)提前向人力資源部門提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.逾期未歸還培訓(xùn)廳的,將按照每天[X]元的標(biāo)準(zhǔn)收取場(chǎng)地占用費(fèi)。培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備清單1.人力資源部門負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備清單,詳細(xì)記錄培訓(xùn)廳內(nèi)的各類設(shè)備、家具及裝修情況。2.設(shè)施設(shè)備清單應(yīng)定期更新,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.培訓(xùn)廳管理人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞,應(yīng)及時(shí)記錄并通知相關(guān)維修人員進(jìn)行維修。3.維修人員應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作,確保培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備的正常使用。設(shè)施設(shè)備使用1.培訓(xùn)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞或挪用。2.使用培訓(xùn)廳內(nèi)的設(shè)備時(shí),應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞。3.如因培訓(xùn)人員原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的,培訓(xùn)人員所在部門應(yīng)負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的維修費(fèi)用。培訓(xùn)廳環(huán)境衛(wèi)生管理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)廳應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,地面無(wú)雜物、無(wú)污漬,墻面無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.桌椅擺放整齊,桌面、椅面干凈整潔,無(wú)亂涂亂畫現(xiàn)象。3.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不外溢,保持培訓(xùn)廳內(nèi)空氣清新。衛(wèi)生維護(hù)1.每次培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)人員應(yīng)將培訓(xùn)產(chǎn)生的垃圾清理干凈,并將桌椅擺放整齊。2.培訓(xùn)廳管理人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]小時(shí)內(nèi)對(duì)培訓(xùn)廳進(jìn)行全面清潔,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.定期對(duì)培訓(xùn)廳進(jìn)行消毒,預(yù)防傳染病的發(fā)生。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行,每周至少進(jìn)行[X]次。培訓(xùn)廳安全管理安全責(zé)任1.公司人力資源部門為培訓(xùn)廳安全管理的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。2.培訓(xùn)廳管理人員應(yīng)認(rèn)真履行安全管理職責(zé),定期對(duì)培訓(xùn)廳進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)廳安全規(guī)定,配合管理人員做好安全管理工作,確保自身和他人的人身安全。安全設(shè)施1.培訓(xùn)廳內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如滅火器、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等,并確保其完好有效。2.安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換或維修。3.在培訓(xùn)廳顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí),提醒培訓(xùn)人員注意安全。安全檢查1.培訓(xùn)廳管理人員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)廳進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、電氣線路的安全狀況、消防設(shè)施的配備及完好情況等。2.定期組織全面的安全檢查,每月至少進(jìn)行[X]次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)記錄并采取措施進(jìn)行整改。3.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)立即停止培訓(xùn)廳的使用,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,制定整改方案,限期整改。應(yīng)急處置1.制定培訓(xùn)廳安全應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織培訓(xùn)人員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)至少每半年進(jìn)行[X]次。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí),培訓(xùn)廳管理人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織培訓(xùn)人員疏散,確保人員安全,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。培訓(xùn)廳收費(fèi)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.公司內(nèi)部培訓(xùn)使用培訓(xùn)廳不收取費(fèi)用。2.外部單位使用培訓(xùn)廳,根據(jù)使用時(shí)間、場(chǎng)地規(guī)模等因素,按照以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用:半天([X]小時(shí)以內(nèi)):[X]元/場(chǎng)一天([X]小時(shí)以內(nèi)):[X]元/場(chǎng)超過(guò)一天的,每天加收[X]元3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整,將提前[X]個(gè)工作日通知相關(guān)部門和單位。收費(fèi)方式1.外部單位使用培訓(xùn)廳前,應(yīng)按照審批后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向公司財(cái)務(wù)部門繳納費(fèi)用。2.財(cái)務(wù)部門收到費(fèi)用后,開(kāi)具正式發(fā)票給使用單位。3.對(duì)于未按時(shí)繳納費(fèi)用的外部單位,人力資源部門將暫停其后續(xù)培訓(xùn)廳使用申請(qǐng)。培訓(xùn)廳管理人員職責(zé)日常管理1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)廳的日常開(kāi)放與關(guān)閉工作,按照規(guī)定的時(shí)間開(kāi)關(guān)門。2.做好培訓(xùn)廳的清潔衛(wèi)生工作,保持培訓(xùn)廳環(huán)境整潔。3.檢查培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告故障問(wèn)題。培訓(xùn)服務(wù)1.在培訓(xùn)前協(xié)助培訓(xùn)組織部門做好場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備工作。2.在培訓(xùn)過(guò)程中,為培訓(xùn)人員提供必要的服務(wù)支持,如飲用水供應(yīng)、設(shè)備操作指導(dǎo)等。3.培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)清理培訓(xùn)場(chǎng)地,檢查設(shè)施設(shè)備是否完好。安全管理1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)廳的安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行安全宣傳教育,確保培訓(xùn)人員遵守安全規(guī)定。3.發(fā)生安全事故時(shí),按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行處置,并向上級(jí)報(bào)告。檔案管理1.建立培訓(xùn)廳使用檔案,記錄每次培訓(xùn)的相關(guān)信息,包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、參與人數(shù)、使用部門等。2.妥善保管培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備的維護(hù)記錄、維修記錄等檔案資料。3.定期對(duì)培訓(xùn)廳使用檔案進(jìn)行整理和歸檔,以備查閱。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.未經(jīng)審批擅自使用培訓(xùn)廳。2.未按照規(guī)定時(shí)間使用或歸還培訓(xùn)廳。3.損壞培訓(xùn)廳設(shè)施設(shè)備且未按規(guī)定賠償。4.在培訓(xùn)廳內(nèi)吸煙、使用明火或進(jìn)行其他違規(guī)行為。5.未遵守培訓(xùn)廳環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定,造成環(huán)境臟亂差。6.違反培訓(xùn)廳安全管理規(guī)定,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為,給予口頭警告,并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款金額為[X]元至[X]元不等。3.如因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,違規(guī)部門或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.對(duì)于嚴(yán)重違反培訓(xùn)廳管理制度,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論