倪星公共管理學演講人：日期：06未來研究方向目錄01倪星教授簡介02研究專長03開設課程04代表性成果05學術貢獻與影響01倪星教授簡介博士北京大學企業管理專業，獲經濟學博士學位。博士后美國哈佛大學公共管理博士后研究。教育經歷任教經歷自博士畢業后一直在中山大學政治與公共事務學院任教，擔任教授、博士生導師。學術研究主要從事公共管理、政治學、行政學等領域的教學與研究工作，曾多次主持國家社科基金重大項目。學術交流曾多次赴美國、英國、日本等國家和地區進行學術交流和訪問。工作經歷123兼任職務學術職務兼任中國政治學會理事、廣東省公共管理學會副會長等職務。期刊編委擔任《公共管理學報》、《政治學研究》等知名學術期刊編委。政府顧問受聘擔任多個地方政府公共管理領域顧問，為政府決策提供咨詢和建議。02研究專長中國政府與政治研究中國政治制度的演變、特點和優勢，以及制度運行中的實際問題。探討政府治理的理念、模式、方法和技巧，以及政府改革中的難點和重點。分析公共政策制定和執行的過程、影響因素和效果，以及政策調整和完善的方式。中國政治制度政府治理與改革公共政策制定與執行地方政府管理創新地方政府治理改革研究地方政府在治理改革中的實踐探索、創新經驗和存在問題。地方政府能力建設探討地方政府在提升治理能力、增強治理水平方面的路徑和方法。地方政府與社會關系分析地方政府與社會組織、公民之間的互動關系，以及地方政府在多元治理格局中的角色。研究組織結構的合理設計、調整和優化，以及組織變革中的管理問題。組織設計與優化探討人力資源的規劃、招聘、培訓、考核、激勵等環節的管理和開發策略。人力資源管理與開發分析組織文化的內涵、類型和作用，以及團隊建設的理念、方法和技巧。組織文化與團隊建設組織與人事管理績效評估與考核探討績效改進的策略和措施，以及如何通過績效管理提升公共部門的整體績效。績效改進與提升績效管理與激勵機制分析績效管理中的激勵機制設計問題，以及如何通過激勵措施提高員工的積極性和創造力。研究績效評估的方法和技巧，以及績效考核制度在公共管理中的應用。績效管理廉政建設與反腐敗研究廉政建設的理念、制度和實踐，以及反腐敗斗爭的策略和措施。廉政風險防控探討廉政風險點的識別、評估和防控方法，以及如何構建有效的廉政風險防控體系。廉政教育與文化分析廉政教育在廉政建設中的作用和意義，以及如何通過文化建設推動廉政工作的深入開展。廉政政策03開設課程本科生課程政治學與行政學介紹政治學基本概念、政治制度、行政體制等內容。01020304行政學原理闡述行政學的基本理論、行政職能、行政倫理等。公共管理導論概述公共管理的基本概念、特點、模式等。公共政策學介紹公共政策的制定、執行、評估等過程。公共管理理論前沿探討公共管理領域的最新理論、方法和技術。公共政策分析與評估研究公共政策的制定、執行和評估過程。行政倫理學探討行政人員的道德規范、行政倫理和行政責任等問題。公共經濟學研究公共經濟領域的資源配置、公共服務供給等問題。學術碩士課程公共管理案例分析通過分析案例，提高MPA學生的實際問題解決能力。公共政策與規劃介紹公共政策的制定、實施和評估，以及公共規劃的基本理論。公共部門人力資源管理探討公共部門人力資源管理的特點、方法和策略。公共管理中的領導力與協作培養MPA學生的領導力、協作精神和團隊協作能力。專業碩士(MPA)課程01020304探討公共管理學科的理論體系、方法論和研究方法。博士生課程公共管理理論與方法論結合實踐，探討公共管理領域的創新模式和改革路徑。公共管理實踐與創新通過研讀經典文獻，深入了解公共管理學科的發展歷程和理論基礎。公共管理經典文獻研讀針對公共管理領域的熱點問題，進行深入研究和探討。公共管理前沿專題研究04代表性成果基層避責現象對基層避責現象進行系統研究，揭示其產生的根源、表現形式和影響。政策建議提出針對性政策建議，旨在優化權責配置，減少基層避責現象，提升政府治理效能。理論與實證結合通過案例分析和數據支持，驗證權責分立與基層避責之間的內在聯系和因果關系。權責分立理論深入剖析權責分立的理論內涵，探討其在公共管理實踐中的應用價值和局限性。權責分立與基層避責:一種理論解釋其他重要學術論文論文一《公共管理改革與創新》論文二《行政權力清單制度研究》論文三《政府績效評估與公眾參與度》論文四《政策執行中的困境與對策》01020304項目一國家社科基金重大項目“全面深化改革中的公共管理創新與治理能力提升”項目二教育部人文社會科學研究重點項目“行政權力監督與制約機制研究”項目三地方政府委托項目“城市治理現代化指標體系研究”項目四國際合作項目“跨國公共危機管理與合作機制研究”參與的重要研究項目05學術貢獻與影響常務理事倪星教授擔任中國政治學會理事，積極參與學會的各項活動和決策。學術貢獻在學會內發表多篇高質量學術論文，為政治學領域的研究做出了重要貢獻。學術交流組織并參與多場學術會議，與國內外學者進行深入的學術交流和合作。在中國政治學會的角色123在廉政建設與治理研究中的貢獻廉政建設針對廉政建設和反腐敗斗爭提出了一系列切實可行的措施和建議，為政府決策提供了有力支持。治理研究深入研究政府治理、社會治理等領域，提出了許多創新性的觀點和方法，推動了相關領域的學術發展。學術影響在國內外學術界產生了廣泛的影響，其學術成果被多次引用和借鑒。對廣東省政府績效管理的影響績效管理改革積極參與廣東省政府績效管理改革，為政府提供了科學的績效評估方法和指標體系。咨詢建議作為政府顧問或咨詢專家，為廣東省政府提供了多次咨詢建議，推動了政府決策的科學化和民主化。實踐經驗在廣東省政府績效管理實踐中積累了豐富的經驗，為其他地區政府績效管理提供了有益的借鑒和參考。06未來研究方向中國政府與政治的深化研究01探討如何進一步轉變政府職能，提高政府行政效率和服務水平。政府職能轉變與行政效率02研究政治體制改革的路徑和方式，以及擴大公民政治參與的措施。政治體制改革與政治參與03分析中國在國際事務中的角色和地位，探討如何更好地開展國際合作。中國特色大國外交與國際合作研究地方政府在治理過程中如何提升能力，以應對復雜的社會問題。地方政府治理能力提升總結和分析地方政府在行政管理、公共服務等方面的創新實踐案例。地方政府創新實踐案例探討地方政府在推動區域協調發展中的作用及其治理機制。區域協調發展與地方治理地方政府管理創新的新探索組織與人事管理的前沿問題分析公務員制度的現狀和未來發展趨勢，探討公務員職業發展的路徑和策略。公務員制度改革與職業發展研究組織變革對人力資源管理的影響，以及如何通過人力資源管理推動組織變革。組織變革與人力資源管理研究如何建立科學的人才評價機制和激勵機制，吸引和留住優秀人才。人才評價與激勵機制績效管理的新方法與技術績效評估指標體系構建探討如何構建科學、合理的績效評估指標體系，提高績效評估的準確性和有效性。績效管理信息化與智能化績效管理中的溝通與反饋機制研究績效管理信息化和智能化的實現路徑，提高績效管理的效率和水平。分析績效管理中的溝通與反饋機制，探討如何建立有效的溝通渠道和反饋機