就業協議書解除程序?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方：單位名稱：______________________法定代表人：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方與乙方簽訂了就業協議書（以下簡稱"原協議"），現經雙方友好協商，就原協議的解除事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述原協議約定甲方畢業后到乙方單位工作，乙方為甲方提供就業崗位及相關工作條件，甲方按照乙方要求履行工作職責。具體工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等以原協議及乙方實際安排為準。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。在符合本協議約定的解除條件下，有權解除原協議。2.義務向乙方如實提供個人信息及相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照原協議約定及乙方要求，完成學業并取得相應學歷證書和學位證書。在簽訂本協議后，未經乙方書面同意，不得再與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照原協議約定履行相關義務。在甲方違反原協議約定時，有權追究甲方的違約責任。2.義務按照原協議約定為甲方提供就業崗位及相關工作條件。不得無故拒絕接收甲方或擅自變更工作崗位、工作地點等重要工作條件。在本協議簽訂后，按照相關規定為甲方辦理就業手續提供必要協助。三、解除條件及程序（一）協商一致解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除原協議。雙方應簽訂書面解除協議，明確解除的原因、時間及雙方的權利義務。2.書面解除協議生效后，原協議即行終止，雙方互不承擔違約責任。（二）甲方單方解除1.在以下情形下，甲方有權單方解除原協議：乙方未按照原協議約定提供就業崗位或工作條件，經甲方書面催告后仍未改正的。乙方存在違反法律法規或原協議約定的其他情形，嚴重損害甲方權益的。2.甲方單方解除原協議應提前[x]日書面通知乙方，并說明解除原因。通知應送達乙方指定的聯系地址或電子郵箱等有效聯系方式。3.乙方收到甲方解除通知后，應在[x]日內予以書面答復。如乙方認可甲方解除理由，應與甲方簽訂書面解除協議；如乙方不認可甲方解除理由，雙方應協商解決，協商不成的，可通過合法途徑解決爭議。（三）乙方單方解除1.在以下情形下，乙方有權單方解除原協議：甲方未按照原協議約定完成學業，未能取得相應學歷證書和學位證書的。甲方在簽訂本協議后，又與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，對乙方工作安排造成嚴重影響的。甲方存在違反法律法規或原協議約定的其他情形，嚴重損害乙方權益的。2.乙方單方解除原協議應提前[x]日書面通知甲方，并說明解除原因。通知應送達甲方指定的聯系地址或電子郵箱等有效聯系方式。3.甲方收到乙方解除通知后，應在[x]日內予以書面答復。如甲方認可乙方解除理由，應與乙方簽訂書面解除協議；如甲方不認可乙方解除理由，雙方應協商解決，協商不成的，可通過合法途徑解決爭議。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，未經乙方書面同意與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，應向乙方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方單方解除原協議不符合本協議約定的解除條件，應向乙方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，未按照原協議約定提供就業崗位或工作條件，經甲方書面催告后仍未改正的，應向甲方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方單方解除原協議不符合本協議約定的解除條件，應向甲方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：_________________