食堂后勤員工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方食堂運營需要，乙方具備相應的勞動能力和經驗，愿意為甲方提供食堂后勤服務，雙方依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經平等自愿、協商一致，簽訂本協議，以資共同遵守。一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方負責甲方食堂的食材采購、食品加工、餐具清潔、食堂環境衛生維護等后勤相關工作，確保食堂正常運營，為甲方員工提供安全、衛生、可口的餐飲服務。具體工作內容包括但不限于：根據甲方需求和實際用餐人數，每日按時采購新鮮、合格的食材，確保食材的質量和供應的及時性。采購過程中要嚴格遵循相關食品安全標準，留存采購憑證，并做好食材的驗收、儲存工作。按照食品安全操作規范，對采購的食材進行加工制作，保證食品的色、香、味、形符合要求，且營養搭配合理。在食品加工過程中，要嚴格遵守衛生要求，防止食品污染和變質。每餐結束后，及時清理食堂內的餐桌、餐椅、地面等，保持食堂環境整潔衛生。定期對食堂的廚房設備、餐具進行清洗、消毒，確保設備正常運行和餐具的衛生安全。協助甲方做好食堂的食品安全管理工作，配合相關部門的檢查、監督，如有食品安全問題及時整改并報告甲方。完成甲方交辦的與食堂后勤相關的其他臨時性工作任務。2.工作地點甲方食堂，地址為____________________。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[詳細工作時間段，例如：上午8:0012:00，下午14:0018:00]，甲方可根據食堂運營實際情況進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。乙方如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。該報酬為乙方完成本協議約定工作內容的全部報酬，包括但不限于工資、獎金、加班工資、福利等。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應及時通知甲方。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作標準和工作時間提供服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對不符合要求的工作提出整改意見，并要求乙方及時改進。根據食堂運營情況，有權對乙方的工作安排進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供必要的支持和配合。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照本協議約定獲得勞動報酬。對甲方提出的不合理工作要求或侵犯自身合法權益的行為，有權拒絕并向甲方提出異議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容、工作標準和工作時間，認真履行職責，提供優質的食堂后勤服務。嚴格遵守食品安全法律法規和操作規范，確保食堂食品安全。如因乙方原因導致食品安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應及時報告并賠償。保守甲方的商業秘密和食堂運營相關信息，不得向任何第三方泄露。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，乙方應積極配合甲方辦理相關手續，并提供必要的個人信息。乙方個人應承擔的社會保險費用由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方無法正常工作或遭受人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應按照損失金額進行賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作標準和工作時間提供服務，甲方有權要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并可解除本協議。若乙方違反食品安全法律法規和操作規范，導致食品安全事故的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規章制度或保守商業秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方未結算的勞動報酬，并要求乙方按照未結算勞動報酬的____%向甲方支付違約金。乙方擅自離職或無故曠工給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因食堂運營需要，調整乙方工作內容、工作地點、工作時間等。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的。法律、法規規定的其他情形。變更后的協議內容經雙方簽字（或蓋章）確認后生效，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并無需支付任何經濟補償。若甲方未按照本協議約定履行義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。協議終止后，雙方應按照相關規定辦理工作交接手續。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律