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文檔簡介
人員安全生產協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方將在甲方從事相關工作,為了明確雙方的權利義務,保障安全生產,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本安全生產協議書,并共同遵守。一、工作內容及工作地點1.工作內容:乙方在甲方從事[具體工作內容],包括但不限于[詳細列舉工作任務]。2.工作地點:[具體工作地點]二、安全生產權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的各項安全生產規章制度和操作規程。對乙方的安全生產工作進行監督檢查,對發現的安全隱患有權要求乙方立即整改。根據生產經營特點,依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.義務建立健全安全生產責任制,制定安全生產規章制度和操作規程。對乙方進行安全生產教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識和技能。按照國家有關規定,為乙方繳納工傷保險費。對乙方在安全生產工作中提出的合理建議和意見,應當予以采納。發生生產安全事故時,應當及時、如實報告有關部門,并積極組織搶救,保護事故現場。(二)乙方權利與義務1.權利有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權對甲方的安全生產工作提出建議和意見。有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。因生產安全事故受到損害的,有權依法獲得工傷保險賠償。2.義務遵守國家有關安全生產的法律法規和甲方制定的各項安全生產規章制度和操作規程。接受甲方的安全生產教育和培訓,掌握必要的安全生產知識和技能,提高安全生產意識和自我保護能力。正確佩戴和使用勞動防護用品。發現安全隱患或者其他不安全因素,應當立即向甲方報告。積極參加甲方組織的安全生產活動,配合甲方做好安全生產工作。三、安全生產培訓1.甲方應定期組織乙方參加安全生產培訓,培訓內容包括安全生產法律法規、安全生產規章制度、操作規程、事故案例分析等。培訓時間不得少于[具體時長]。2.乙方應按時參加甲方組織的安全生產培訓,認真學習培訓內容,做好培訓記錄,并將所學知識應用到實際工作中。3.甲方應為乙方提供必要的安全生產培訓教材和資料,乙方應妥善保管,不得遺失或損壞。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.甲方應定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更新,確保其性能良好,符合國家標準。3.乙方應正確佩戴和使用勞動防護用品,不得擅自更改、損壞或丟棄勞動防護用品。五、安全生產事故處理1.發生生產安全事故時,甲方應立即啟動應急預案,采取有效措施組織搶救,保護事故現場,并及時、如實報告有關部門。2.乙方應積極配合甲方進行事故搶救和調查處理工作,如實提供有關情況和證據。3.因乙方違反安全生產規章制度和操作規程導致生產安全事故的,乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據事故的嚴重程度,按照國家有關規定和甲方的規章制度,對乙方進行處罰。4.因甲方原因導致生產安全事故的,甲方應承擔相應的責任,并按照國家有關規定對乙方進行賠償。六、違約責任1.若甲方違反本協議的約定,未履行其應盡的義務,導致乙方人身傷害或財產損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議的約定,未履行其應盡的義務,導致甲方生產安全事故或其他損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據事故的嚴重程度,按照國家有關規定和甲方的規章制度,對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。3.任何一方違反本協議約定,應向對方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續賠償對方的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方的勞動合同期滿或雙方解除勞動合同之日止。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________
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