教師編制協議書蓋章?甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（應聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因教育教學工作需要，擬招聘具有相應教師資格和專業能力的教師，并為其提供教師編制；乙方具備甲方所需的教師資格和專業能力，愿意應聘到甲方工作。甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方獲得教師編制相關事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為[具體教育機構名稱]，是依法設立并具有獨立法人資格的教育事業單位，負責組織實施教育教學活動，承擔相應的教育管理職責。2.乙方為符合甲方招聘條件的應聘人員，具備[具體學科]教師資格證書，具有[相關學歷及專業]背景，擬受聘于甲方從事[具體學科]教學工作。（二）標的物或服務具體描述1.甲方提供的標的物為教師編制，該編制為[具體編制類型，如全額撥款事業編制等]，乙方獲得該編制后，將享受相應的事業單位工作人員待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險、住房公積金等。2.乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，承擔[具體學科]的教學任務，完成教學計劃，保證教學質量。乙方應積極參與甲方組織的教育教學研究、課程開發、學生管理等工作，遵守甲方的各項規章制度。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據教育教學工作需要，對乙方的工作進行安排和調整。有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否繼續聘用乙方或給予相應的獎懲。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或工作失職等情況下，有權解除本協議。2.義務按照國家和地方有關規定，為乙方辦理教師編制手續，確保乙方按時獲得教師編制。按照國家和地方有關規定，為乙方提供相應的工資、福利、社會保險、住房公積金等待遇。為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材、教具等。組織乙方參加各類培訓、進修和學術交流活動，提高乙方的業務水平和綜合素質。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得甲方按照本協議約定提供的工資、福利、社會保險、住房公積金等待遇。有權要求甲方提供必要的教學工作條件，保障教學工作的順利開展。有權參加甲方組織的各類培訓、進修和學術交流活動。在甲方違反本協議約定的情況下，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照甲方的要求，認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量。積極參加甲方組織的教育教學研究、課程開發、學生管理等工作，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方辦理教師編制手續，導致乙方未能按時獲得教師編制，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供相應的工資、福利、社會保險、住房公積金等待遇，或未提供必要的教學工作條件，甲方應及時糾正，并按照國家和地方有關規定向乙方支付相應的補償。3.若甲方違反本協議約定，擅自解除本協議，甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元，并按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方的各項規章制度，甲方有權解除本協議，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行教師職責，導致教學質量低下或出現其他教學事故，乙方應承擔相應的責任，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、記過、降低崗位等級等處分，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方擅自解除本協議，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向甲方支付違約金。乙方還應返還甲方為其支付的培訓費用、編制辦理費用等。四、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[具體期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日