派遣協(xié)議書找誰簽字?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用派遣員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的派遣與服務(wù)1.派遣員工的派遣甲方根據(jù)乙方的用工需求，選拔、招聘、培訓(xùn)合格的員工，并與員工簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至乙方工作。派遣員工與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理等工作。2.派遣服務(wù)的具體內(nèi)容甲方按照乙方的要求，為乙方提供符合崗位要求的派遣員工，并負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理、崗位培訓(xùn)、績效考核等工作。乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行工作安排、日常管理和工作指導(dǎo)，并向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。二、派遣員工的具體信息及工作崗位1.派遣員工名單甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的詳細(xì)名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、勞動(dòng)合同期限等信息。2.工作崗位乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，明確派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體要求。甲方派遣的員工應(yīng)符合乙方規(guī)定的崗位要求，并在乙方指定的工作地點(diǎn)工作。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對派遣員工的工作安排和管理情況。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、績效考核等工作，確保員工具備勝任工作的能力。按照乙方的要求，及時(shí)派遣符合條件的員工到乙方工作，并負(fù)責(zé)處理員工的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜。定期對派遣員工進(jìn)行回訪，了解員工的工作情況和需求，協(xié)助乙方解決員工在工作中遇到的問題。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息和員工信息。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工。有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行安排、管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在派遣員工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換員工或按照約定處理員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對派遣員工進(jìn)行管理和考核，不得歧視或虐待員工。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理員工的勞動(dòng)糾紛和其他相關(guān)事宜。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和員工信息。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包括員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。2.費(fèi)用的支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到費(fèi)用后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的比例承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，并及時(shí)足額支付給甲方。2.福利待遇派遣員工享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照自身的福利待遇政策，為派遣員工提供相應(yīng)的待遇。六、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、員工信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：乙方的客戶名單、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、甲方的派遣員工信息等。2.保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣員工提供必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度等。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由______方承擔(dān)。如乙方要求甲方提供特定的培訓(xùn)課程或培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)另行支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行考核，考核合格的員工方可繼續(xù)在乙方工作。如員工考核不合格，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至員工考核合格為止。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或派遣的員工不符合崗位要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金______元，并負(fù)責(zé)更換符合要求的員工。若甲方未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反保密條款或培訓(xùn)條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照未支付金額的______%向甲方支付違約金，并及時(shí)足額支付費(fèi)用。若乙方違反本協(xié)議約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金______元，并負(fù)責(zé)處理由此引發(fā)的一切法律責(zé)任。若乙方違反保密條款或培訓(xùn)條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的派遣任務(wù)完成或派遣員工全部離職的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因其他原因依法終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：