城市軌道交通行車安全心理學(xué)——第5章軌道司機的個性特質(zhì)

前言【知識目標(biāo)】

了解個性的概念、構(gòu)成以及分類

理解個性特質(zhì)的概念、類型

掌握軌道列車司機應(yīng)具備的個性特質(zhì)

理解個性測試的概念及方法【關(guān)鍵概念】個性、個性分類、個性特質(zhì)、個性測試【能力目標(biāo)】

能夠?qū)ψ晕覀€性進(jìn)行分析

能正確使用個性測試量表1認(rèn)識個性2軌道列車司機的個性特質(zhì)目錄CONTENTS3軌道列車司機的個性測試（一）個性的概念

個性

個性（Personality）也可稱人格，指一個人的整個精神面貌，即具有一定傾向性的心理特征的總和。（一）個性的概念

個性表現(xiàn)于外就是個人的言語方式、行為方式和情感方式等，任何人都是有個性的，也只能是一種個性化的存在，個性化是人的存在方式。課堂討論5.1

個性的形成

想一想我們自己的個性的形成過程，在哪些方面受到了先天遺傳因素的影響，哪些后天環(huán)境因素的影響。

以小組為單位進(jìn)行討論，并將討論結(jié)果寫于下表當(dāng)中。（二）個性的構(gòu)成

從構(gòu)成方式上講，個性其實是一個系統(tǒng)，其由三個部分組成。（二）個性的構(gòu)成1.個體傾向性個性傾向性是推動人進(jìn)行活動的動力系統(tǒng)，是個體在心理活動中表現(xiàn)出的獨特而穩(wěn)定的傾向和趨勢。個性傾向性包括了需要、動機、興趣、愛好、態(tài)度、理想、信仰和價值觀等。（二）個性的構(gòu)成

2.個性心理特征

個性心理特征是一個人身上經(jīng)常表現(xiàn)出來的本質(zhì)的、穩(wěn)定的心理特點，主要包括能力、氣質(zhì)和性格等。（二）個性的構(gòu)成（1）能力

能力（Ability）是人在生理、心理發(fā)育成熟后，從事某種活動所表現(xiàn)出來的潛在可能性上的特征。能力包括智力、才能、技藝等多個方面。（二）個性的構(gòu)成

（2）氣質(zhì)

氣質(zhì)（Temperament）是個體在心理活動的強度、速度、靈活性與指向性、等方面的一種穩(wěn)定的心理特征。（二）個性的構(gòu)成

（3）性格

性格（Character）是一個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度，以及與這種態(tài)度相應(yīng)的，習(xí)慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征。（二）個性的構(gòu)成

氣質(zhì)與性格的區(qū)別：

氣質(zhì)更多地受個體高級神經(jīng)活動類型的制約，主要是先天形成的，無好壞之分。它主要受先天因素的影響，但也受到環(huán)境、教育等后天因素的調(diào)節(jié)。

性格則更多受社會生活條件的影響，是后天在社會環(huán)境中逐漸形成的。性格具有好壞之分，在社會評價上有明顯的差異。（二）個性的構(gòu)成

3.自我意識

自我意識是個體對自己存在、身份、思想和情感的認(rèn)知和體驗，包括了自我認(rèn)知、自我體驗以及自我調(diào)節(jié)等方面。（二）個性的構(gòu)成

（1）自我認(rèn)知

自我認(rèn)知是個體對自己的了解和認(rèn)知，涵蓋了對自身身體、外貌、性格、智力、情緒等方面的認(rèn)識，以及對自我外表、能力、行為等方面社會價值的評估。（二）個性的構(gòu)成

（2）自我體驗

自我體驗屬于情緒范疇，是個體在自我認(rèn)知基礎(chǔ)上產(chǎn)生的情感體驗，以自尊、自愛、自信、自卑、自憐、自棄、自恃、自傲、責(zé)任感、義務(wù)感、優(yōu)越感等表現(xiàn)出來。（二）個性的構(gòu)成

（3）自我調(diào)節(jié)

自我調(diào)節(jié)是自我意識的意志成分，涉及個體如何基于自我認(rèn)知和自我體驗來調(diào)整和控制自己的行為和態(tài)度。（三）個性的分類

體液說：

古希臘著名醫(yī)生和學(xué)者希波克拉底（約公元前460－377年）最先提出的一種氣質(zhì)類型理論“體液說”，他認(rèn)為人體內(nèi)有四種不同的體液，即血液、粘液、黃膽汁和黑膽汁，這四種體液在人體內(nèi)保持一定的平衡，并認(rèn)為不同體液在人體內(nèi)的混合比例決定了人的氣質(zhì)類型。1.按氣質(zhì)“體液說”分類（三）個性的分類

（1）多血質(zhì)

多血質(zhì)屬于神經(jīng)活動強而平衡、靈活的活潑型，他們?nèi)菀走m應(yīng)環(huán)境，具有較強的適應(yīng)能力和變通性。

多血質(zhì)的人熱情、活潑好動，善于交際，適應(yīng)能力強。他們思維敏捷，容易接受新鮮事物，但情緒容易產(chǎn)生也容易變化和消失，可能顯得不夠穩(wěn)定。

代表人物：韋小寶、孫悟空、王熙鳳（三）個性的分類

（2）粘液質(zhì)

粘液質(zhì)屬于神經(jīng)活動強而平衡、不靈活的安靜型，他們通常表現(xiàn)出較高的自我控制能力和穩(wěn)定性。

粘液質(zhì)的人穩(wěn)重，考慮問題全面，安靜、沉默，善于克制自己，并善于忍耐。他們往往在工作中表現(xiàn)出堅持和穩(wěn)健的特點，但可能缺乏靈活性和創(chuàng)新性。

代表人物：林沖、薛寶釵（三）個性的分類

（3）膽汁質(zhì)

膽汁質(zhì)屬于神經(jīng)活動強而不平衡的興奮型，他們通常表現(xiàn)出較高的活力和決斷力，但也可能因沖動而做出錯誤的決策。

膽汁質(zhì)的人情緒興奮性高，性情直率，精力旺盛，能以很高的熱情埋頭事業(yè)。然而，當(dāng)他們的精力耗盡時，情緒可能一落千丈。他們通常反應(yīng)迅速，但可能缺乏深思熟慮。

代表人物：張飛、李逵（三）個性的分類

（4）抑郁質(zhì)

抑郁質(zhì)屬于神經(jīng)活動較弱的抑制型，他們可能表現(xiàn)出內(nèi)向、孤僻、行動遲緩，情感體驗深刻且持久等特點。

抑郁質(zhì)的人通常孤獨、反應(yīng)遲緩，多愁善感。他們的情緒體驗深刻且持久，通常具有高度的敏感性和深刻的思考力，但可能過于敏感和容易受到外界的影響。

代表人物：林黛玉課堂討論5.2

哪個氣質(zhì)更適合司機職業(yè)？

從以上分析可知，不同氣質(zhì)類型的列車司機各有其優(yōu)勢與劣勢，那么大家想一想，哪一種氣質(zhì)類型的人更加適合成為軌道列車司機？為什么。

請將討論結(jié)果寫于下方。（三）個性的分類

（1）根據(jù)心理活動傾向劃分

根據(jù)心理活動傾向不同，榮格將人的性格分為兩個類型：外傾型與內(nèi)傾型。

2.按榮格的心理類型分類卡爾·古斯塔夫·榮格（三）個性的分類

外傾型（外向型）的人更注重外部世界，喜歡與人互動，對外部刺激更敏感。他們通過與他人交流和參與外部活動來獲取能量，并且傾向于表達(dá)自己的思想和情感。

內(nèi)傾型（內(nèi)向型）的人更注重內(nèi)部世界，喜歡獨立思考，對內(nèi)部心理活動更敏感。他們通過內(nèi)省和個人思考來獲取能量，并且傾向于保留自己的思想和情感。（三）個性的分類

（2）根據(jù)機能類型劃分

榮格指出個人的心理活動有四種心理機能：感覺、思維、情感和直覺。

感覺告訴我們存在著某種東西；思維告訴你它是什么；情感告訴你它是否令人滿意；而直覺則告訴你它來自何方和向何處去。（三）個性的分類

（2）根據(jù)機能類型劃分

結(jié)合上述兩種基本心理活動傾向和四種機能類型，榮格將人的性格又細(xì)化為了八種類型：

外傾思維型、內(nèi)傾思維型、外傾情感型、內(nèi)傾情感型、外傾感覺型、內(nèi)傾感覺型、外傾直覺型、內(nèi)傾直覺型。2軌道列車司機的個性特質(zhì)1認(rèn)識個性目錄CONTENTS3軌道列車司機的個性測試（一）個性的概念

個性個性特質(zhì)（PersonalityTraits）也稱為人格特質(zhì)，是個體在行為、情感、思維等方面所表現(xiàn)出的相對持久且穩(wěn)定的特征或傾向。（二）個性特質(zhì)的類型

為了便于分析和確定人的個性，心理學(xué)家們試圖從形形色色的特質(zhì)中概括出共同的特質(zhì)，加以鑒別歸類。

早期的一項研究鑒別出17593種特質(zhì)，在預(yù)測行為時要考慮如此眾多的特質(zhì)，顯然是不可能的。為此，心理學(xué)家通過大量的篩選，概括出了不同類型的人格特質(zhì)類型。（二）個性特質(zhì)的類型

1.卡特爾人格特質(zhì)分類

1973年，美國心理學(xué)家雷蒙德·卡特爾（RaymondBernardCattell）從大量調(diào)查中分離出171個特質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上概括出16種相互獨立的根源特質(zhì)，這些特質(zhì)代表了不同的人格維度，每個維度都對應(yīng)著個體在特定方面的心理和行為特征，具體如下：性雷蒙德·卡特爾（二）個性特質(zhì)的類型

（1）樂群性：反映個體是否熱情、樂于與人交往。（2）聰慧性：反映個體的智力水平和學(xué)習(xí)能力。（3）穩(wěn)定性：反映個體的情緒穩(wěn)定性和心理承受能力。（4）恃強性：反映個體是否具有支配性、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。（二）個性特質(zhì)的類型

（5）興奮性：反映個體的活躍程度和外向性。（6）有恒性：反映個體是否具有恒心和毅力。（7）敢為性：反映個體在社交場合中的勇敢和自信程度。（8）敏感性：反映個體的敏感性和情感體驗的深度。（二）個性特質(zhì)的類型

（9）懷疑性：反映個體對他人和環(huán)境的信任程度。（10）幻想性：反映個體的想象力和創(chuàng)造力。（11）世故性：反映個體是否圓滑、世故，能否適應(yīng)復(fù)雜的社會環(huán)境。（12）憂慮性：反映個體的憂慮和擔(dān)憂程度。（二）個性特質(zhì)的類型

（13）實驗性：反映個體對新事物、新觀念的接受程度和變革意愿。（14）獨立性：反映個體在思考和行動上的獨立性。（15）自律性：反映個體在自我管理和約束方面的能力。（16）緊張性：反映個體在面對壓力和挑戰(zhàn)時的緊張程度。（二）個性特質(zhì)的類型

2.大五人格特質(zhì)分類

在20世紀(jì)80年代，美國心理學(xué)家保羅·考斯塔（PaulCosta）和羅伯特·馬克雷（RobertMcCrae）提出了人格五因素模式，被稱為“大五人格”，并逐漸成為描述個體個性特質(zhì)的主流模型。具體包括以下五種個性特質(zhì)：（二）個性特質(zhì)的類型

（1）神經(jīng)質(zhì)：也稱情緒穩(wěn)定性，指個體體驗消極情緒的傾向。（2）外向性：指個體對外部世界的積極投入程度。（3）開放性：也稱經(jīng)驗開放性，指對經(jīng)驗、思想、感覺的開放和接納程度。

（二）個性特質(zhì)的類型

（4）宜人性：指個體在人際交往中的合作性、利他性和友善性。（5）盡責(zé)性：指個體在目標(biāo)導(dǎo)向行為上的自律性、條理性和責(zé)任感。（三）軌道列車司機應(yīng)具備的個性特質(zhì)軌道列車司機對于個性特質(zhì)要求如下：

1.穩(wěn)定性

穩(wěn)定性指個體在面對生活中的變化和壓力時，能夠保持情緒穩(wěn)定和沉著應(yīng)對的能力。

穩(wěn)定性是軌道列車司機對個性特質(zhì)的核心要求之一。（三）軌道列車司機應(yīng)具備的個性特質(zhì)

2.盡責(zé)性

盡責(zé)性指的是個體在履行職責(zé)、完成任務(wù)和遵守規(guī)則方面所表現(xiàn)出的責(zé)任心、可靠性和勤奮程度。

對于軌道列車司機這一職業(yè)而言，盡責(zé)性至關(guān)重要，因為他們的工作直接關(guān)系到列車運行的安全、準(zhǔn)時和乘客的舒適體驗。（三）軌道列車司機應(yīng)具備的個性特質(zhì)

3.有恒性

有恒性也稱為堅韌性或毅力，是指個體在追求目標(biāo)或執(zhí)行任務(wù)時表現(xiàn)出的堅持不懈、持之以恒的精神品質(zhì)。

對于軌道列車司機這一職業(yè)而言，有恒性尤為重要，因為他們的工作需要高度的責(zé)任心、專注力和長時間的精神集中。（三）軌道列車司機應(yīng)具備的個性特質(zhì)

4.敢為性

敢為性指的是個體在面對挑戰(zhàn)、困難或不確定性時，能夠勇于擔(dān)當(dāng)、果斷決策并付諸行動的個性特質(zhì)。

這一特質(zhì)對于軌道列車司機來說也非常重要。（三）軌道列車司機應(yīng)具備的個性特質(zhì)

5.外向性

外向性指的是個體在心理能量、注意和興趣方面一般偏好指向他人或外部刺激的特性。

外向性在軌道列車司機這一職業(yè)中并不是絕對必要的個性特質(zhì)要求，但它對列車司機的工作表現(xiàn)有著積極的影響。3軌道列車司機的個性測試1認(rèn)識個性目錄CONTENTS2軌道列車司機的個性特質(zhì)（一）個性的概念

個性個性測試（PersonalityTest）是指通過標(biāo)準(zhǔn)化的測量工具，對測試者的個性特征進(jìn)行考察評估一種心理測試。（一）個性測試的概念

個性測試用于了解其對待現(xiàn)實的態(tài)度、習(xí)慣化的行為方式和心理特征，在人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等多個領(lǐng)域有著廣泛應(yīng)用。

（二）常用的個性測試量表

1.大五人格量表

大五人格量表（Five-FactorPersonalityTest），也稱NEO人格量表，由美國心理學(xué)家科斯塔（Costa）和麥克雷（McCrae）在大五人格理論的基礎(chǔ)上，于1987年編制成。

大五人格量表通過一系列標(biāo)準(zhǔn)化的題目來評估個體在五個核心特質(zhì)上的得分，這些特質(zhì)包括：外傾性、宜人性、盡責(zé)性、神經(jīng)質(zhì)和開放性。（二）常用的個性測試量表

2.卡特爾十六種人格因素測驗

卡特爾十六種人格因素測驗（Catell16PersonalityFactorTest，簡稱16PF）是由美國心理學(xué)家卡特爾教授（RaymondB.Cattell）編制的一種用于人格檢測的問卷。

這一測驗在心理學(xué)和人力資源管理等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。（二）常用的個性測試量表

3.MBTI人格類型測驗

MBTI人格類型測驗（Myers-BriggsTypeIndicator）是基于瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格（CarlJung）瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格提出的8種心理類型，經(jīng)過二十多年的研究，由凱瑟琳·庫克·布里格斯（KatharineCookBriggs）和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（IsabelBriggsMyers）所提出的一種人格測試。（三）軌道列車司機的個性測試

個性測試常用于了解軌道交通列車司機的個性特征，選擇符合