司法雇傭調解協議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方與乙方在雇傭關系中產生了相關糾紛，經雙方友好協商，一致同意通過調解方式解決爭議，并達成如下協議：一、爭議概述甲方與乙方在[具體雇傭期間]，就乙方在甲方處提供勞務服務過程中所涉及的[詳細爭議事項，如工資支付、工作時間、工作內容變更等]產生分歧，雙方未能自行協商解決，遂申請調解。二、標的物或服務具體描述乙方受雇于甲方，在[甲方具體經營場所或工作地點]擔任[具體工作崗位]，工作內容包括但不限于[詳細列舉乙方的工作職責和任務]。乙方應按照甲方的要求，遵守工作規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排履行工作職責。對乙方的工作表現進行監督和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險等相關費用。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及相關福利待遇。享有國家法律法規規定的休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等權利。對甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。在工作過程中，因自身故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元。2.甲方應根據乙方的工作表現和績效考核結果，在[具體支付周期，如每月的[具體日期]]向乙方支付工資。（二）支付方式甲方通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________戶名：______________________五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作需要，隨時完成工作任務，但甲方應確保乙方的休息休假權利。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應按照國家相關規定進行計算和安排。2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家法律法規的規定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息1天、法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方的規定辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及自身的規章制度，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇權利，甲方應按照規定及時足額向乙方發放。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限本協議保密期限自雙方簽訂本協議之日起至[具體保密期限，如[x]年]。保密期限屆滿后，乙方仍應繼續履行保密義務。（三）保密措施1.乙方應妥善保管甲方的保密信息，不得私自復制、傳播、泄露給任何第三方。2.在未經甲方書面同意的情況下，乙方不得將甲方的保密信息用于非工作目的。3.乙方離職后，應立即向甲方歸還所有涉及甲方保密信息的文件、資料等，并承諾在離職后繼續履行保密義務。（四）違約責任若乙方違反本協議保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或相關福利待遇，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并及時足額支付所欠款項。2.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險等相關費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照國家法律法規的規定補繳費用，同時甲方應按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及甲方的工作安排履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。2.若乙方違反本協議保密條款，應按照本協議保密條款的約定承擔違約責任。3.若乙方未經甲方書面同意擅自離職，應按照乙方月工資標準的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、生產經營損失等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若出現下列情形之一，本協議可以解除：雙方協商一致解除本協議；因不可抗力致使本協議無法繼續履行；乙方嚴重違反甲方的工作規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議；甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或相關福利待遇，經乙方催告后仍未支付，乙方有權解除本協議；法律法規規定的其他解除情形。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議履行完畢或雙方協商一致解除或終止本協議后，本協議自動失效。（三）通知與送達1.雙方在本協議中填寫的聯系地址和聯系電話為雙方相互通知、送達文件的有效地址和電話。任何一方的上述地址或電話發生變更的，應及時書面通知對方。2.一方按照本協議約定向另一方發出的通知、文件等，以郵政特快專遞或專人送達的方式送達至對方聯系地址的，即視為送達。若以郵政特快專遞方式送達的，自郵件交郵之日起[x]個工作日視為送達；若以專人送達的，由送達人在送達回執上簽字確認之日視為送達。甲方（簽字或蓋章）：______________________簽訂日期：