勞務代理招聘協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有勞務招聘需求，乙方具備勞務代理招聘的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方進行勞務代理招聘事宜達成如下協議：一、委托事項1.服務內容甲方委托乙方為其招聘[具體崗位名稱]勞務人員，乙方負責按照甲方要求，通過合法、有效的渠道進行招聘活動，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等環節，以滿足甲方對勞務人員的數量及質量需求。2.招聘人數及條件甲方預計招聘勞務人員數量為[x]人，最終以實際錄用人數為準。招聘條件包括但不限于年齡在[年齡范圍]、具備[學歷要求]、擁有[專業技能要求]、無不良記錄等（具體條件以甲方提供的招聘要求為準）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招聘工作進行監督、檢查，提出合理的意見和建議。有權要求乙方按照本協議約定的招聘條件和標準進行招聘，對不符合要求的應聘人員不予錄用。有權根據自身業務需求，對招聘計劃進行調整，但應提前通知乙方。2.義務向乙方提供詳細、準確的招聘信息，包括但不限于崗位說明書、工作內容、工作地點、薪資待遇、福利待遇等，確保乙方能夠準確傳達給應聘人員。協助乙方開展招聘工作，如安排面試場地、提供面試人員名單及相關資料等。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞務代理招聘費用。對乙方招聘的勞務人員進行合理安排和管理，保障勞務人員的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供真實、準確、完整的招聘信息和相關資料，以便開展招聘工作。按照本協議約定收取勞務代理招聘費用。在法律法規允許的范圍內，自主選擇招聘渠道和方式，但應確保招聘活動的合法性和有效性。2.義務按照甲方提供的招聘條件和標準，制定詳細的招聘計劃，并嚴格執行。以專業、負責的態度開展招聘工作，確保招聘過程的公平、公正、公開，保護應聘人員的個人信息安全和隱私。對招聘過程中收集的應聘人員資料進行妥善保管，不得泄露或用于其他非本協議約定的目的。在招聘過程中，如發現應聘人員存在不符合招聘條件或提供虛假信息等情況，應及時告知甲方，并協助甲方進行處理。對招聘的勞務人員進行初步篩選和推薦，確保推薦給甲方的勞務人員具備基本的工作能力和素質。在勞務人員入職后，協助甲方辦理相關入職手續，并提供必要的支持和服務。三、勞務代理招聘費用及支付方式1.費用標準甲方應向乙方支付勞務代理招聘費用，具體標準為每人[x]元。該費用包含乙方為完成招聘工作所發生的一切費用，如招聘信息發布費、簡歷篩選費、面試組織費、背景調查費等。2.支付方式在乙方按照本協議約定完成招聘任務，且勞務人員正式入職甲方后[x]個工作日內，甲方向乙方支付招聘費用的[x]%。在勞務人員入職滿[x]個月后，如無任何問題，甲方向乙方支付剩余的招聘費用。3.支付賬戶乙方指定收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、招聘期限1.本協議招聘期限自[起始日期]起至[結束日期]止。乙方應在招聘期限內完成招聘任務，如因特殊情況需要延長招聘期限，應提前[x]個工作日書面通知甲方，并經甲方書面同意。2.如乙方未能在招聘期限內完成招聘任務，應承擔相應的違約責任，具體違約責任按照本協議"違約責任"條款執行。五、招聘人員的錄用與管理1.錄用決定權甲方擁有對應聘人員的最終錄用決定權。乙方推薦的勞務人員經甲方面試、審核通過后，甲方應向乙方出具錄用通知，明確錄用人員名單及入職時間等信息。2.入職手續辦理乙方應協助甲方辦理勞務人員的入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保繳納等。勞務人員入職后，甲方應按照法律法規及甲方內部規定，為勞務人員提供必要的勞動條件和勞動保護，支付勞動報酬，保障勞務人員的合法權益。3.人員管理甲方負責對勞務人員進行日常管理和考核，如發現勞務人員存在違反甲方規章制度或不能勝任工作等情況，甲方有權按照相關規定進行處理，乙方應予以配合。六、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議履行期間及協議終止或解除后[x]年內。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付勞務代理招聘費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成招聘工作對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的招聘條件和標準進行招聘，或未在規定的招聘期限內完成招聘任務，乙方應退還甲方已支付的部分或全部招聘費用，并按照已支付費用的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方原因導致甲方遭受其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或影響惡劣的，受損方有權追究違約方的法律責任。4.如一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協議約定支付違約金。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：___________