員工不買社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方個人原因，向甲方提出不購買社會保險的申請，甲方經研究同意乙方的申請。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方不購買社會保險事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方基于個人對社會保險政策的理解及自身規劃，向甲方提出不購買社會保險的請求。甲方考慮到乙方的特殊情況，經雙方充分溝通協商，達成本協議，以明確雙方在乙方不購買社會保險期間的權利義務關系。二、標的物或服務具體描述本協議所涉及的"標的物"為甲方按照國家法律法規及政策規定應為乙方繳納的社會保險費用。社會保險包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方在此期間不再為乙方辦理社會保險參保登記、申報繳費等相關手續，不再承擔應由甲方繳納的社會保險費用部分。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據本協議約定，不為乙方繳納社會保險費用。甲方有權要求乙方按照本協議約定，按時足額支付乙方個人應承擔的社會保險費用對應的金額。2.義務甲方應按照國家法律法規及政策規定，及時告知乙方不購買社會保險可能存在的風險和后果。甲方應在乙方申請不購買社會保險期間，按照法律法規及甲方規章制度，為乙方提供與購買社會保險時同等的勞動條件、勞動保護和職業危害防護等福利待遇。甲方應依法履行代扣代繳個人所得稅等其他法定義務，不因乙方不購買社會保險而免除或減少其他法定義務的履行。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權基于自身考慮，選擇不購買社會保險，并要求甲方按照本協議約定執行。乙方有權在符合法律法規規定的情況下，要求甲方按照正常工資福利待遇發放工資等勞動報酬。2.義務乙方應向甲方出具書面申請，明確表示因個人原因自愿放棄購買社會保險，并承諾承擔因不購買社會保險所產生的一切法律責任和后果。乙方應每月按時足額向甲方支付甲方為其計算的乙方個人應承擔的社會保險費用對應的金額。該金額按照乙方正常應繳納社會保險費用的比例計算，具體如下：養老保險：乙方個人應承擔繳費基數的____%，即每月____元。醫療保險：乙方個人應承擔繳費基數的____%，即每月____元。失業保險：乙方個人應承擔繳費基數的____%，即每月____元。工傷保險：根據行業風險類別，乙方個人應承擔繳費基數的____%，即每月____元。生育保險：乙方個人應承擔繳費基數的____%，即每月____元。乙方應自行承擔因不購買社會保險而導致的一切法律責任和經濟損失，包括但不限于社會保險機構依法要求甲方補繳社會保險費用、滯納金、罰款等費用，以及乙方因未繳納社會保險而無法享受的社會保險待遇損失，如醫療費用報銷、養老金領取、失業金領取、工傷賠償、生育津貼等。乙方在知曉不購買社會保險可能存在的風險和后果后，仍自愿選擇不購買社會保險，不得在事后以任何理由要求甲方補繳社會保險費用或承擔因未繳納社會保險而產生的其他法律責任和經濟損失。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，擅自為乙方辦理社會保險參保登記或繳納社會保險費用，導致乙方遭受任何損失的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方因甲方繳納社會保險費用而需返還給甲方的金額、乙方因甲方繳納社會保險費用而可能產生的個人所得稅增加部分、乙方因甲方繳納社會保險費用而可能導致的其他經濟損失或法律責任。2.甲方未按照本協議約定為乙方提供與購買社會保險時同等的勞動條件、勞動保護和職業危害防護等福利待遇，乙方有權要求甲方按照法律法規及甲方規章制度的規定進行整改，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額向甲方支付乙方個人應承擔的社會保險費用對應的金額，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付未支付的社會保險費用對應的金額及違約金，同時乙方應承擔甲方因此遭受的其他損失。2.乙方違反本協議約定，事后要求甲方補繳社會保險費用或承擔因未繳納社會保險而產生的其他法律責任和經濟損失的，乙方應返還甲方已按照本協議約定向乙方支付的所有款項，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方計算并支付的社會保險費用對應的金額、甲方因乙方要求補繳社會保險費用而需向社會保險機構補繳的社會保險費用、滯納金、罰款等費用，以及甲方因處理乙方要求補繳社會保險費用事宜而產生的其他經濟損失或法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日需要注意的是，雖然雙方簽訂了員工不買社保協議書，但不為員工繳納社會保險是違反法律法規強制性規定的行為。在實際操作中，這種協議