單位就業協議書樣本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完畢入職手續之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任____________________崗位，乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成該崗位的工作任務。2.工作地點：____________________三、工作內容及要求1.工作內容乙方在甲方的工作內容包括但不限于：____________________（詳細描述工作任務和職責）2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業秘密和工作機密，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應具備履行工作職責所需的專業知識和技能，并不斷提升自己的業務水平。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣________________元，試用期為______個月。試用期滿后，甲方根據乙方的工作業績和能力，確定乙方的正式工資，正式工資不低于每月人民幣________________元。甲方將根據國家法律法規和公司政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：享受國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協議約定和甲方的規章制度履行工作職責。有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，調整乙方的工作崗位、工作地點和勞動報酬。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。按照國家法律法規和公司政策，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，保障乙方的合法權益不受侵害。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位和工作條件。有權按照國家法律法規和公司政策，享受勞動報酬、社會保險、住房公積金等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務按照本協議約定和甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的業務水平和工作能力。在協議期限內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除甲方解除協議在協議履行期間，若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。乙方解除協議在協議履行期間，若乙方出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：在試用期內提前三日通知甲方的。甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照國家法律法規和公司政策，按時足額向乙方支付勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，或未提供約定的工作崗位和工作條件，甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方的要求履行工作職責，或違反甲方的規章制度，或泄露甲方的商業秘密和工作機密，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方違反協議給甲方造成損失的______%，但不低于人民幣________________元。3.若乙方在協議期限內，未經甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動關系，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方違反協議給甲方造成損失的______%，但不低于人民幣________________元。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____