保障通過福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度，以下哪些說法是正確的？

A.崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位

B.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合事業(yè)單位的功能、職責(zé)和任務(wù)

C.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)精簡(jiǎn)、效能的原則

D.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作任務(wù)和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整

2.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些條件是必須具備的？

A.具有中華人民共和國國籍

B.遵守憲法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

3.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形不得報(bào)名應(yīng)聘？

A.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的

B.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的

C.曾因犯罪受過刑事處罰的

D.被開除公職的

4.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些方式可以用于發(fā)布招聘信息？

A.通過福建省事業(yè)單位人事綜合管理服務(wù)平臺(tái)發(fā)布

B.通過當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布

C.通過新聞媒體發(fā)布

D.通過其他合法渠道發(fā)布

5.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在招聘公告中明確？

A.招聘崗位的名稱、數(shù)量、資格條件等

B.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

C.考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)等

D.招聘程序、紀(jì)律要求等

6.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些人員可以免于筆試？

A.具有博士學(xué)位的人員

B.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員

C.在事業(yè)單位工作滿五年且年度考核合格的在職人員

D.具有國家規(guī)定的其他免于筆試條件的人員

7.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為筆試成績(jī)無效？

A.報(bào)考人員考試作弊的

B.報(bào)考人員提供虛假證明材料的

C.報(bào)考人員未按規(guī)定參加考試的

D.報(bào)考人員未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

8.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在面試公告中明確？

A.面試時(shí)間、地點(diǎn)等

B.面試形式、內(nèi)容等

C.面試評(píng)委組成

D.面試紀(jì)律要求等

9.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為面試成績(jī)無效？

A.面試評(píng)委違反面試紀(jì)律的

B.報(bào)考人員面試作弊的

C.報(bào)考人員未按規(guī)定參加面試的

D.面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線

10.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在體檢公告中明確？

A.體檢時(shí)間、地點(diǎn)等

B.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等

C.體檢紀(jì)律要求等

D.體檢結(jié)果處理方式等

11.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為體檢不合格？

A.體檢項(xiàng)目不符合崗位要求

B.體檢結(jié)果不符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)

C.報(bào)考人員未按規(guī)定參加體檢

D.報(bào)考人員體檢作弊

12.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在考察公告中明確？

A.考察時(shí)間、地點(diǎn)等

B.考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等

C.考察紀(jì)律要求等

D.考察結(jié)果處理方式等

13.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為考察不合格？

A.考察內(nèi)容不符合崗位要求

B.考察結(jié)果不符合國家規(guī)定的條件

C.考察過程中存在違紀(jì)行為

D.考察過程中存在舞弊行為

14.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在公示公告中明確？

A.公示時(shí)間、地點(diǎn)等

B.公示內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等

C.公示紀(jì)律要求等

D.公示結(jié)果處理方式等

15.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為公示不合格？

A.公示內(nèi)容不符合實(shí)際情況

B.公示結(jié)果不符合國家規(guī)定的條件

C.公示過程中存在違紀(jì)行為

D.公示過程中存在舞弊行為

16.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為聘用不合格？

A.聘用人員不符合崗位要求

B.聘用人員不符合國家規(guī)定的條件

C.聘用過程中存在違紀(jì)行為

D.聘用過程中存在舞弊行為

17.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在聘用公告中明確？

A.聘用時(shí)間、地點(diǎn)等

B.聘用內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等

C.聘用紀(jì)律要求等

D.聘用結(jié)果處理方式等

18.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為聘用不合格？

A.聘用人員不符合崗位要求

B.聘用人員不符合國家規(guī)定的條件

C.聘用過程中存在違紀(jì)行為

D.聘用過程中存在舞弊行為

19.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在解聘公告中明確？

A.解聘時(shí)間、地點(diǎn)等

B.解聘原因、依據(jù)等

C.解聘紀(jì)律要求等

D.解聘結(jié)果處理方式等

20.福建省事業(yè)單位招聘人員，以下哪些情形可以認(rèn)定為解聘不合格？

A.解聘原因不符合實(shí)際情況

B.解聘依據(jù)不符合國家規(guī)定的條件

C.解聘過程中存在違紀(jì)行為

D.解聘過程中存在舞弊行為

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位招聘人員時(shí)，應(yīng)聘者必須在招聘公告發(fā)布之日起的一定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名手續(xù)。（）

2.福建省事業(yè)單位招聘人員，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（）

3.福建省事業(yè)單位招聘人員，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者視為不合格。（）

4.福建省事業(yè)單位招聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（）

5.福建省事業(yè)單位招聘人員，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。（）

6.福建省事業(yè)單位招聘人員，公示期一般為7個(gè)工作日。（）

7.福建省事業(yè)單位招聘人員，聘用合同期限一般不少于3年。（）

8.福建省事業(yè)單位招聘人員，聘用人員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除聘用合同。（）

9.福建省事業(yè)單位招聘人員，聘用人員年度考核不合格的，可以解除聘用合同。（）

10.福建省事業(yè)單位招聘人員，聘用人員在聘用期間不得參加其他單位組織的招聘考試。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘人員的基本程序。

2.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘人員的資格條件。

3.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘人員面試的基本原則。

4.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘人員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位招聘工作中如何確保招聘過程的公開、公平、公正。

2.論述在福建省事業(yè)單位招聘過程中，如何平衡招聘需求與人才質(zhì)量的關(guān)系。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位招聘人員的基本程序包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

2.福建省事業(yè)單位招聘人員的資格條件包括：具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、符合崗位要求的專業(yè)