聘用協議解約合同?甲方（聘用方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方于[具體日期]簽訂了聘用協議（以下簡稱"原聘用協議"），現經雙方友好協商，就解除原聘用協議相關事宜達成如下協議：一、協議解除原因雙方一致同意，基于[具體原因]，決定解除原聘用協議。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及職責乙方在原聘用協議下擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作職責]。乙方在任職期間，應按照甲方的要求和相關法律法規的規定，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作成果及知識產權歸屬乙方在工作期間所完成的工作成果，包括但不限于文件、報告、設計方案、技術成果等，其知識產權歸屬按照原聘用協議的約定執行。如原聘用協議未作約定，工作成果的知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續，并提供必要的文件和資料。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接手續。有權要求乙方返還因履行原聘用協議而獲得的甲方財物，包括但不限于文件、資料、設備等。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務按照本協議的約定向乙方支付相關費用。為乙方辦理離職手續提供必要的協助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付相關費用。在辦理完工作交接手續后，有權要求甲方出具離職證明。2.義務按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，包括但不限于交接工作內容、文件資料、客戶信息等。工作交接應確保交接內容完整、準確，且乙方應向甲方指定的人員進行詳細說明。交接清單需由雙方簽字確認。返還因履行原聘用協議而獲得的甲方財物，包括但不限于辦公設備、文件資料、電子數據等。如乙方發現財物有損壞或丟失，應負責賠償甲方因此遭受的損失。保守甲方的商業秘密和工作秘密，在離職后[約定保密期限]內，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。未經甲方書面同意，不得使用或允許第三方使用甲方的商業秘密。協助甲方處理因乙方工作交接不完整或未履行相關義務而引發的問題，并承擔因此給甲方造成的損失。四、費用支付1.工資及獎金甲方應按照原聘用協議的約定，向乙方支付截至解除協議之日的工資及獎金。雙方確認，甲方已足額支付乙方在原聘用協議期間的工資及獎金，不存在任何拖欠情況。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。鑒于雙方協商一致解除原聘用協議，甲方同意向乙方支付經濟補償[具體金額]元。該經濟補償應在本協議生效后的[約定支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費用如乙方在原聘用協議履行期間有其他應得的費用，雙方應按照原聘用協議及相關法律法規的規定進行結算。結算完成后，甲方應及時支付給乙方。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時支付相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[約定逾期利率]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[約定逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付費用及逾期違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，或未返還甲方財物，或泄露甲方商業秘密等，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為維護自身權益而支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.任何一方違反本協議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[約定比例]向對方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：______年