2025企業(yè)所有權(quán)變更后勞動合同配套協(xié)議合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本協(xié)議系由以下雙方于年月日簽訂：甲方：名稱：類型：統(tǒng)一社會信用代碼：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系地址：鑒于甲方的企業(yè)所有權(quán)將于年月日發(fā)生變更，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合雙方的實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就企業(yè)所有權(quán)變更后勞動關(guān)系的延續(xù)及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議的生效時間本協(xié)議自年月日起生效，至年月日勞動合同期滿為止。本協(xié)議作為原勞動合同的補充協(xié)議，與原勞動合同具有同等法律效力。若原勞動合同在本協(xié)議生效前未到期，本協(xié)議將作為補充條款，對雙方權(quán)利義務(wù)進行進一步約定。第二條原勞動合同的延續(xù)甲方的企業(yè)所有權(quán)變更后，乙方的勞動關(guān)系和工作崗位保持不變，原勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)由本協(xié)議繼續(xù)履行，除非本協(xié)議另有特別規(guī)定。本協(xié)議生效后，除非本協(xié)議另有明確約定，甲乙雙方無需另行簽訂新的勞動合同。若原勞動合同中與本協(xié)議沖突的條款，以本協(xié)議為準。第三條勞動合同期限的延續(xù)本協(xié)議的期限自協(xié)議生效之日起至原勞動合同期滿之日。若原勞動合同期限屆滿后，雙方有意繼續(xù)勞動關(guān)系的，應(yīng)另行簽訂書面勞動合同。本協(xié)議期限屆滿后，若雙方未續(xù)訂勞動合同，本協(xié)議自動終止，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第四條工作崗位與勞動報酬甲方保證乙方在本協(xié)議期間的崗位不變，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作，具體職責(zé)和要求由甲乙雙方協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的附件。乙方的勞動報酬標(biāo)準、福利待遇、社會保險和公積金繳納標(biāo)準保持不變，甲方應(yīng)按原勞動合同的約定及時足額支付乙方的勞動報酬。若因企業(yè)所有權(quán)變更導(dǎo)致乙方的工作內(nèi)容或崗位發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。協(xié)商一致后，相關(guān)條款可作為本協(xié)議的補充條款。第五條工作時間與休息休假乙方的工作時間、休息休假以及加班相關(guān)規(guī)定仍按原勞動合同執(zhí)行，甲方應(yīng)嚴格遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)法律法規(guī)。若因企業(yè)經(jīng)營需要確需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法履行相關(guān)程序。第六條勞動合同的變更、解除與終止本協(xié)議期間，如需變更勞動合同期限、工作崗位、勞動報酬等內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。在本協(xié)議期間內(nèi)，若甲方提出解除勞動合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金，并提前30日以書面形式通知乙方。若乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并依法履行相關(guān)手續(xù)。勞動合同的終止條件依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方不得擅自變更終止條件。第七條企業(yè)變更后的勞動關(guān)系保障企業(yè)所有權(quán)變更后，甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益不受影響，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇等。甲方應(yīng)當(dāng)在企業(yè)所有權(quán)變更后日內(nèi)向乙方提供新的勞動規(guī)章制度和相關(guān)文件。若因企業(yè)所有權(quán)變更導(dǎo)致乙方的工作環(huán)境、勞動條件或管理方式發(fā)生重大變化，甲方應(yīng)積極與乙方溝通，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方承諾在本協(xié)議期間及協(xié)議終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，也不得利用上述信息從事與甲方相同或類似的競爭性業(yè)務(wù)。乙方不得在協(xié)議終止后年內(nèi)加入與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)或組織。本條款的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，甲方可根據(jù)乙方的工作崗位和貢獻情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額及方式由雙方另行協(xié)商確定。第九條爭議解決因本協(xié)議的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜，以原勞動合同、國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準。本協(xié)議的任何修改或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一