2025合同范本-財務人員勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于乙方愿意受聘于甲方擔任財務人員，甲方愿意雇傭乙方從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作崗位與職責崗位名稱：財務人員崗位職責：（a）負責甲方的日常財務核算、賬務處理及財務報表的編制與審核；（b）參與甲方的預算編制、資金管理及財務分析工作；（c）協助甲方完成稅務申報、審計及其他相關財務事務；（d）甲方根據業務發展需要，可調整乙方的工作內容及職責范圍，乙方應予以配合。崗位要求：（a）具備年以上財務相關工作經驗，持有（如會計證、注冊會計師證等）資格證書；（b）熟悉國家財務、稅務相關法律法規及政策；（c）具備良好的職業道德、團隊協作精神及溝通能力。第二條工作時間與地點工作時間：乙方的工作時間為每周個工作日，每日小時。具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定。工作地點：甲方的辦公地點為。彈性工作：甲方根據工作需要，可安排乙方進行遠程辦公或調整工作時間，乙方應予以配合。第三條勞動報酬與福利基本工資：甲方同意向乙方支付基本工資，標準為每月人民幣元（大寫：）。績效獎金：乙方有機會獲得績效獎金，具體標準及發放方式由甲方根據乙方的工作表現及公司規定確定。社會保險與公積金：甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，繳納標準按照國家相關規定執行。其他福利：甲方為乙方提供（如年度獎金、節日福利、帶薪年假、培訓機會等）。第四條勞動紀律與保密義務勞動紀律：乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從管理，按時完成工作任務。如違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰，直至解除本合同。保密義務：乙方承諾對甲方的商業機密、財務數據及其他重要信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。本條款在本合同終止后仍然有效。競業限制：在本合同履行期間及終止后年內，乙方不得從事與甲方業務相同或競爭的活動。如乙方違反此條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第五條合同的終止與解除合同期限：本合同為年期勞動合同，自年月日起至年月日止。合同終止：在合同期限屆滿時，雙方可協商續簽合同，如未續簽，則本合同自動終止。合同解除：（a）如乙方因嚴重違反勞動紀律、規章制度或甲方的合法權益受到重大損害，甲方有權解除本合同；（b）如乙方因個人原因無法繼續履行工作職責，可提前日以書面形式通知甲方解除本合同；（c）如甲方因經營狀況或其他合法原因需裁員，可提前日以書面形式通知乙方解除本合同。經濟補償：本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體金額根據乙方在甲方的工作年限及月平均工資計算。第六條違約責任甲方違約責任：如甲方無正當理由拖欠乙方的勞動報酬或違反國家勞動法律法規，乙方有權要求甲方補發拖欠的勞動報酬，并可依法向勞動仲裁機構申請仲裁。乙方違約責任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方賠償造成的損失，包括但不限于違約金、培訓費用等。第七條其他條款補充協議：本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。爭議解決：因本合同引發的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日