2025學校綠化維護人員聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫地點）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要對學校綠化區域進行日常維護和管理，乙方愿意接受甲方的聘用，為甲方提供綠化維護服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下合同條款：第一條聘任期限1.1本合同的聘任期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方均無異議，可協商續簽合同。續簽事宜應提前日書面通知對方。第二條工作職責與要求2.1乙方接受甲方聘用，擔任學校綠化維護人員，主要負責以下工作：（1）對校園內的綠化區域進行日常巡查，確保花草樹木的生長狀況良好；（2）定期進行除草、修剪、澆水、施肥等綠化養護工作；（3）及時處理綠化區域內的病蟲害問題；（4）清理綠化區域內的垃圾、雜物，保持環境整潔美觀；（5）在甲方指導下，進行綠化區域的美化設計、苗木更換及其他相關工作；（6）遵守甲方的相關規章制度，服從甲方的工作安排。2.2乙方應嚴格按照甲方的要求完成綠化維護任務，并達到甲方設定的綠化維護標準。2.3乙方應遵守國家法律法規及職業道德規范，不得利用職務之便進行任何損害甲方利益的行為。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權監督乙方的工作，確保乙方按照合同約定履行職責。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具，包括但不限于綠化養護工具、工作服及相關防護裝備。3.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。3.4甲方應為乙方提供必要的培訓，幫助乙方提升專業技能。3.5甲方應為乙方繳納相關社會保險費用（具體險種及比例詳見本合同第五條）。第四條乙方的權利與義務4.1乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，并享有法律法規規定的其他勞動權利。4.2乙方應認真履行職責，確保綠化維護工作達到甲方的要求。4.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。4.4乙方在工作期間，應嚴格遵守安全操作規程，確保自身及他人的安全。4.5乙方在合同期內不得以任何形式受聘于其他單位或從事與本合同約定的崗位相沖突的其他工作。第五條勞動報酬與社會保險5.1乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整）。勞動報酬按月支付，甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他方式支付至乙方指定賬戶。5.2甲方應為乙方繳納下列社會保險費用：（1）基本養老保險；（2）基本醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。具體繳納比例及基數以當地社會保險行政部門的規定為準。5.3除上述約定外，乙方的其他福利待遇按照甲方的相關規定執行。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內容應由雙方簽字或蓋章確認。6.2在合同期內，若乙方因個人原因需提前解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。6.3在合同期內，若甲方因工作需要或其他正當理由需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。6.4合同終止時，雙方應辦理工作交接手續，明確交接內容并簽署確認文件。第七條違約責任7.1若乙方未按合同約定履行職責，導致綠化維護工作未能達到甲方要求的，甲方有權要求乙方整改。若乙方在甲方提出整改要求后仍未能達到標準，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相關損失。7.2若甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險費用，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并可依法解除合同。7.3任何一方因違反合同約定而給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人簽字：日期：