學校信息報送制度?一、總則（一）目的為了加強學校信息管理，規范信息報送工作，確保學校各類信息及時、準確、全面地傳達，提高學校管理效率和決策科學性，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學校各部門、各年級、各班級及全體教職員工。（三）信息定義本制度所指信息是與學校教育教學、行政管理、師生生活等相關的各類動態情況、工作成果、經驗做法、問題建議等內容。二、信息報送內容（一）教育教學工作1.課程改革與教學創新成果，如新型教學模式、教學方法的應用與實踐。2.教研活動開展情況，包括教研課題進展、學術交流活動等。3.學生學習成果，如競賽獲獎、優秀作業展示、學習方法分享等。4.教師教學業績，如教學質量提升、教學成果獲獎等。（二）學校管理工作1.學校發展規劃、工作計劃及執行情況。2.學校規章制度的制定、修訂與執行情況。3.行政管理工作動態，如會議紀要、工作部署與落實情況。4.校園安全管理工作，包括安全事故預防與處理、安全教育活動開展等。（三）師生活動1.學生社團活動開展情況，如社團組織的各類競賽、演出、志愿服務等。2.教師培訓與發展活動，如參加國內外培訓、校內教師培訓講座等。3.學校組織的文體活動，如運動會、文藝匯演、節日慶祝活動等。4.師生獲得的各類榮譽與表彰情況。（四）家校合作1.家長會召開情況及家長反饋意見。2.家長學校活動開展情況，如家庭教育講座、親子活動等。3.家校溝通渠道建設與使用情況，如家長微信群、家訪等。（五）其他重要信息1.學校與上級教育主管部門、社會各界的交流合作情況。2.學校發展過程中的重大事件、突發事件及處理情況。3.對學校工作具有參考價值的調研報告、專家建議等。三、信息報送要求（一）準確性1.信息內容必須真實可靠，數據準確無誤，不得虛報、瞞報、漏報。2.信息來源要明確，確保信息的真實性和權威性。（二）及時性1.對于時效性較強的信息，應在事件發生后及時報送，確保信息的及時性和有效性。2.定期報送的信息應按照規定的時間節點準時提交。（三）完整性1.信息應包含事件的基本情況、過程、結果及相關分析等要素，確保信息內容完整。2.對于重要信息，應提供必要的背景資料和相關附件，以便全面了解信息內容。（四）規范性1.信息報送應使用統一的格式，包括標題、正文、報送部門、報送人、報送時間等。2.語言表達應準確、簡潔、規范，避免使用模糊、歧義或生僻的詞匯和句子。（五）創新性1.鼓勵報送具有創新性的信息，如新思路、新舉措、新經驗等，以推動學校工作不斷創新發展。2.對于具有推廣價值的創新性信息，應詳細闡述其創新點和實施效果。四、信息報送流程（一）信息收集1.各部門、各年級、各班級及教職員工應指定專人負責信息收集工作，及時關注本部門、本領域的各類信息。2.信息收集應廣泛、全面，通過日常工作觀察、會議記錄、問卷調查、師生反饋等多種渠道獲取信息。（二）信息整理1.信息收集人對收集到的信息進行初步整理，篩選出有價值的信息，并對信息內容進行核實和補充。2.對整理后的信息進行分類，按照信息報送內容的類別進行歸類，確保信息條理清晰。（三）信息撰寫1.根據信息整理結果，由信息撰寫人按照信息報送要求撰寫信息稿件。2.信息稿件應突出重點，詳略得當，重點闡述信息的核心內容和價值點。（四）信息審核1.信息稿件撰寫完成后，應提交至本部門負責人進行審核。2.部門負責人應對信息稿件的內容真實性、準確性、完整性、規范性等進行全面審核，確保信息質量。3.對于重要信息或涉及多個部門的信息，需經相關部門負責人會審后提交。（五）信息報送1.審核通過的信息稿件，由信息報送人按照規定的格式和渠道進行報送。2.信息報送可通過學校辦公系統、電子郵件、紙質文檔等方式進行，具體報送方式按照學校相關規定執行。3.信息報送人應在信息報送時注明信息類別、緊急程度等標識，以便信息接收部門及時處理。五、信息處理與反饋（一）信息接收1.學校辦公室負責接收各部門、各年級、各班級及教職員工報送的信息，并進行統一登記和編號。2.信息接收人應及時對收到的信息進行整理和分類，確保信息接收準確無誤。（二）信息處理1.學校辦公室根據信息內容和性質，將信息分送相關校領導、部門負責人閱處。2.對于重要信息，學校辦公室應及時呈交學校主要領導，并根據領導批示意見進行跟蹤處理。3.相關部門應根據信息處理要求，對信息涉及的問題進行研究和處理，并及時反饋處理結果。（三）信息反饋1.信息處理部門應在規定時間內將信息處理結果反饋給學校辦公室，反饋方式可通過書面報告、口頭匯報等形式進行。2.學校辦公室應及時將信息處理結果反饋給信息報送部門或個人，確保信息報送人了解信息處理情況。六、信息發布與共享（一）信息發布1.學校通過多種渠道發布信息，包括學校官網、微信公眾號、校內公告欄、校報等。2.信息發布應遵循信息公開的原則，按照學校信息公開制度的相關規定進行，確保信息發布的及時性、準確性和合法性。3.對于涉及學校重大決策、重要工作安排等信息，應通過多種渠道廣泛宣傳，確保師生員工和社會各界及時了解學校工作動態。（二）信息共享1.學校建立信息共享平臺，實現學校內部信息的快速傳遞和共享。2.各部門、各年級、各班級可根據工作需要，在信息共享平臺上查閱相關信息，促進學校各項工作的協同開展。3.對于涉及多個部門的信息，應通過信息共享平臺進行溝通和協調，確保信息傳遞暢通，工作銜接緊密。七、信息工作考核與獎懲（一）考核內容1.信息報送的及時性、準確性、完整性和規范性。2.信息采用情況，包括被學校官網、微信公眾號、校報等平臺采用的信息數量和質量。3.信息對學校工作的推動作用，如提供決策參考、促進工作創新等。（二）考核方式1.學校辦公室定期對各部門、各年級、各班級及教職員工的信息報送工作進行統計和分析，并按照考核內容進行量化考核。2.考核結果以書面形式通報，并作為部門和個人年度工作考核的重要依據。（三）獎勵措施1.對于信息報送工作成績突出的部門和個人，學校將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.在職稱評定、評優評先等方面，對信息報送工作表現優秀的人員予以優先考慮。（四）懲罰措施1.對于未按要求報送信息或信息報送質量較差的部門和個人，學校將進行通報批評，并責令限