解除勞動合同書簡易版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方平等、自愿、協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同原因雙方協商一致，同意于____年__月__日解除勞動合同關系。二、工作交接1.乙方應在____年__月__日前完成工作交接，將其負責的工作任務、相關文件資料、辦公用品等交接給甲方指定的人員。2.工作交接期間，乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，確保工作的正常進行。3.甲方應在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接證明。三、工資及經濟補償1.甲方應按照國家法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付截至____年__月__日的工資報酬共計人民幣______元（大寫______元整）。此款項應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。該經濟補償的計算依據為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方在甲方工作____年____個月，月工資為______元，因此甲方應支付的經濟補償為______元。此款項應在本協議生效后的____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費至____年__月__日。2.乙方應在離職后自行辦理社會保險關系轉移手續，甲方應予以協助。3.關于福利待遇，雙方確認在解除勞動合同后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。五、保密及競業限制1.乙方承諾在與甲方解除勞動合同后的____年內，遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。2.若乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方同意，在解除勞動合同后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。4.甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該經濟補償應在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并在甲方支付后繼續履行競業限制義務。若甲方逾期超過____個月未支付競業限制經濟補償，乙方有權解除競業限制協議。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、商標、專利等知識產權，其所有權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續，并提供必要的文件和資料。七、其他事項1.甲乙雙方確認，在解除勞動合同前，雙方已結清所有工資、獎金、津貼、補貼等費用，不存在任何勞動糾紛或爭議。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。若雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：___