駕駛員聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘駕駛員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為駕駛員事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.崗位甲方聘用乙方擔任駕駛員崗位，負責甲方指定車輛的駕駛工作。2.職責嚴格遵守交通法規，安全駕駛，確保行車安全。按照甲方要求按時、準確、安全地將乘客或貨物送達指定地點。定期對車輛進行保養、清潔，保持車輛良好的運行狀態。負責檢查車輛的機油、剎車油、冷卻液、輪胎等，發現問題及時報告并處理。每天出車前、行車中、收車后對車輛進行檢查，如實填寫車輛運行記錄。協助甲方做好車輛的維修、保險理賠等工作。配合維修人員對車輛進行維修，提供車輛故障情況等相關信息；在發生交通事故時，及時通知甲方，并協助處理事故，提供必要的證明材料等。不得將車輛轉借他人駕駛，不得擅自改變行車路線。如有特殊情況需要改變路線或轉借車輛，必須提前征得甲方同意。完成甲方交辦的其他與駕駛相關的臨時性任務。二、聘用期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行不定時工作制，根據甲方的工作需要隨時出車。但乙方應保證每天工作時間不超過國家規定的標準工作時間，平均每周工作時間不超過國家規定的標準工作周時。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假辦法按照國家及甲方相關規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣______元。此工資包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動報酬項目。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體按照甲方的相關制度執行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保證乙方正常開展工作。3.職業危害防護甲方對乙方可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施，定期為乙方進行職業健康檢查。七、協議的解除、終止及續訂1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度、勞動紀律或本協議約定，甲方有權解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致甲方車輛發生重大交通事故，給甲方造成重大經濟損失或不良社會影響的；法律法規規定的其他情形。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但在試用期內提前三日通知甲方即可。2.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。3.協議的續訂協議期滿前，甲乙雙方均未書面提出終止協議的，本協議自動延續____年。如需續訂，雙方應在協議期滿前______日內協商一致，并重新簽訂協議。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。協議期滿或終止后，乙方仍需履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的經濟損失、甲方因處理乙方違約行為而支付的合理費用等。3.任何一方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。