集體合同深圳市集體合同_市集體合同6篇篇1深圳市集體合同一、合同背景與目的鑒于甲方與乙方在深圳市共同從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范用工行為，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，訂立本集體合同。二、合同主體甲方（雇主）：___________________乙方（員工代表）：___________________及其所代表的全體員工。三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容與地點2.勞動報酬與福利待遇3.工作時間與休息休假4.勞動安全衛(wèi)生條件5.社會保險與住房公積金6.雙方權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任與爭議解決方式8.其他補充條款（包括但不限于員工培訓(xùn)、保密協(xié)議等）四、條款詳解（一）工作內(nèi)容與地點：明確乙方的工作職責(zé)、崗位描述及工作地點。甲方需確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。篇2深圳市集體合同甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方員工與甲方建立勞動關(guān)系等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下集體合同：一、合同的宗旨和原則雙方致力于建立和諧的勞動關(guān)系，保障員工合法權(quán)益，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。本合同遵循公平、公正、誠實信用的原則。二、合同的期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和地點甲方根據(jù)公司需要，安排乙方員工從事相應(yīng)的工作崗位。具體工作內(nèi)容、工作地點以勞動合同為準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假按照國家和深圳市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體見勞動合同。五、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方員工提供良好的工作環(huán)境和條件，保障員工的安全與健康。六、勞動報酬乙方員工的工資、福利待遇等按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依據(jù)甲方的薪酬制度進行支付和調(diào)整。七、社會保險和福利甲乙雙方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險費用，并享受相應(yīng)的福利待遇。八、勞動紀(jì)律和獎懲制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)，對于違反規(guī)定的員工進行必要的獎懲。九、合同的變更、解除和終止雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更、解除或終止本合同。具體按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、爭議解決方式對于因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況約定其他未盡事宜。十二、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同用中文書寫，具有同等法律效力。如存在多種版本，以中文版本為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：[乙方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[乙方公司法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇3深圳市集體合同（市集體合同樣本）甲方（雇主單位）：（公司名稱）乙方（員工代表）：（員工姓名或組織名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動事項進行集體協(xié)商，共同訂立本合同。一、合同目的與原則本合同旨在明確深圳市某公司（以下簡稱甲方）與員工代表（以下簡稱乙方）之間的勞動關(guān)系及相關(guān)權(quán)益保障，遵循平等互利、協(xié)商一致、誠實信用的原則。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在相應(yīng)崗位工作，具體工作內(nèi)容及地點按照崗位說明書執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假：依照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行休息日及節(jié)假日制度。五、勞動報酬與福利1.勞動報酬：乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等福利按照公司政策執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。涉及職業(yè)危害防護的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。七、保密與競業(yè)限制雙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露公司商業(yè)秘密。同時，在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作或誘使甲方其他員工離職。八、紀(jì)律與獎懲甲乙雙方應(yīng)共同遵守公司內(nèi)部的紀(jì)律與規(guī)章制度。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方應(yīng)給予獎勵；對于違反規(guī)定的員工，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰。九、合同的變更、解除與終止本合同的變更、解除或終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。篇4深圳市集體合同甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方員工與甲方建立勞動關(guān)系的集體合同事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的與原則1.1本合同旨在明確甲方與乙方員工之間的勞動關(guān)系，保護員工合法權(quán)益，促進雙方和諧穩(wěn)定。1.2合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，遵守法律法規(guī)，維護雙方權(quán)益。二、員工招聘與錄用2.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求招聘員工，確保公平公正。2.2乙方負(fù)責(zé)推薦符合條件員工，并協(xié)助甲方完成招聘流程。2.3員工錄用后，甲方應(yīng)及時與其簽訂勞動合同。三、勞動報酬與福利3.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方員工的勞動報酬。3.2甲方應(yīng)提供與崗位相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、工作時間與休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或經(jīng)批準(zhǔn)的綜合計算工時制。4.2甲方應(yīng)保證員工享有休息休假權(quán)利，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動安全與衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對員工進行安全教育和培訓(xùn)。六、保險與福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為員工購買社會保險。6.2甲方可為員工提供其他商業(yè)保險和福利待遇。七、員工守則與獎懲制度7.1乙方員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。7.2甲方應(yīng)建立獎懲制度，對優(yōu)秀員工進行獎勵，對違紀(jì)員工進行處罰。八、合同變更、解除與終止8.1合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或補充。8.2合同解除或終止應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定進行。九、爭議解決9.1合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項__________（此處可添加其他未盡事宜的條款）__________。十一、本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商處理。甲方（蓋章）：_________________________日期：_________________________乙方（蓋章）：_________________________日期：_________________________以上是深圳市集體合同的模板，包含了員工招聘與錄用、勞動報酬與福利、工作時間與休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、保險與福利、員工守則與獎懲制度等方面的內(nèi)容。在實際應(yīng)用中，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。在格式上，注意使用清晰的標(biāo)題和分段，確保格式美觀和易于閱讀。合同的完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性非常重要，因此請務(wù)必仔細(xì)審查合同條款并遵守相關(guān)法律法規(guī)。篇5深圳市集體合同一、合同概述本合同由以下兩方達(dá)成并共同遵守：甲方代表組織管理機構(gòu)（以下簡稱“甲方”），乙方代表所有受雇傭員工（以下簡稱“乙方”）。合同目的是為了明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動合作關(guān)系，共同促進企業(yè)發(fā)展。本合同在深圳市制定并生效。二、合同主體甲方：[甲方全稱，包括名稱、注冊地址等]乙方：[乙方全稱，包括員工代表姓名等]三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行職責(zé)。崗位類別和職責(zé)詳見附件一。2.工作地點為深圳市內(nèi)甲方指定的地點。如有變動，甲方應(yīng)及時通知乙方。五、工作時間與休假1.工作時間遵循國家及深圳市的有關(guān)規(guī)定。2.休假制度按照國家法定休假規(guī)定執(zhí)行，具體休假辦法詳見附件二。六、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金和福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方薪酬，不得無故拖欠。七、勞動保護與安全衛(wèi)生甲方必須為乙方提供安全的工作環(huán)境，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定。八、社會保險與福利1.甲方按照國家和深圳市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.甲方應(yīng)提供其他福利待遇，具體詳見附件三。九、紀(jì)律規(guī)定與勞動合同解除1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.勞動合同解除應(yīng)遵循國家和深圳市的相關(guān)規(guī)定。具體解除條件和程序詳見附件四。十、保密與競業(yè)限制乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密進行保密，離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體保密和競業(yè)限制條款詳見附件五。十一、爭議解決任何因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和深圳市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6深圳市集體合同甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方員工與甲方建立勞動關(guān)系的集體合同事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護員工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。雙方在簽訂本合同過程中，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方員工在甲方的工作內(nèi)容按照甲方的崗位設(shè)置和乙方的員工招聘條件確定。2.甲乙雙方按照工作需要確定員工的工作地點。四、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。特殊情況下需加班的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方員工依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。五、勞動報酬1.甲方按照法律法規(guī)和合同約定，以貨幣形式按月支付乙方員工勞動報酬。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方員工的工作表現(xiàn)、技能水平等，合理調(diào)整乙方員工的工資水平。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方員工的安全意識。3.甲方制定和完善職業(yè)病防治計劃和操作規(guī)程，保護乙方員工免受職業(yè)危害。七、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方員工的貢獻，為乙方員工提供其他福利待遇。八、保密和競業(yè)限制乙方員工在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。在涉及甲方商業(yè)秘密的崗位上工作的員工，離職后應(yīng)按照甲方的要求，遵守競業(yè)限