足療店合伙經營協議合同書5篇篇1甲方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。乙方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。丙方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。丁方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。戊方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。己方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。庚方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。辛方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。壬方：XXX，身份證號：XXXX，住址：XXXX。甲方和乙方和丙方和丁方和戊方和己方和庚方和辛方和壬方（以下簡稱“七方”），經友好協商，一致同意共同投資經營足療店，特簽訂本協議，以資各方共同遵守。一、七方的出資比例及金額1.甲方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；2.乙方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；3.丙方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；4.丁方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；5.戊方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；6.己方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；7.庚方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；8.辛方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%；9.壬方自愿出資人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元），占本次投資的XX%。二、足療店的經營管理及人事安排1.七方一致同意由XXX擔任足療店的法定代表人，并由其負責足療店的日常經營管理。在法定代表人擔任期間，七方一致同意由其負責足療店的日常經營管理。在法定代表人擔任期間，其工資由七方協商確定。其他管理人員由法定代表人提名，七方協商確定。管理人員在任職期間需遵守足療店的規章制度，不得從事與足療店經營無關的活動。如有違反，七方有權解除其職務。2.七方一致同意由足療店按月向管理人員發放工資及獎金等福利待遇。具體發放標準由法定代表人根據管理人員的表現及工作業績確定。如管理人員在任職期間表現突出或做出重大貢獻，足療店可給予相應的獎勵。3.七方一致同意足療店的經營活動由法定代表人負責主持。在經營活動過程中，如遇到重大事項或緊急情況，需及時召開七方會議共同商議解決方案。七方應積極配合法定代表人開展經營工作，不得阻礙或干擾其正常的工作秩序。4.七方一致同意在足療店設立監事會，由七方共同選舉產生監事會的成員。監事會負責監督足療店的經營活動及財務狀況等事項。如發現足療店存在違法違規行為或經營不善等情況，監事會應及時向七方反映并建議采取相應措施進行處理。5.七方應積極參與足療店的經營活動及管理工作等，為足療店的發展提供意見和建議。同時應遵守國家的法律法規以及足療店的規章制度，不得從事損害足療店利益的活動。6.七方的出資額、持股比例、利潤分配比例、表決權行使比例、任命管理者比例等詳見本協議附件一《七方出資情況表》。本協議附件一《七方出資情況表》為本協議不可分割的一部分具有同等法律效力。篇2第一章：引言足療店經營協議合同書，旨在明確各合伙人之間在足療店經營中的權利、義務和利益分配，確保足療店的經營活動順利進行。本合同的制定遵循公平、公正、誠實信用的原則，各合伙人應共同遵守。第二章：合伙人信息1.合伙人姓名：________，性別：________，身份證號：________，聯系方式：________。2.合伙人姓名：________，性別：________，身份證號：________，聯系方式：________。3.合伙人姓名：________，性別：________，身份證號：________，聯系方式：________。第三章：經營場所與設施1.足療店經營場所位于：________，面積為：________平方米。2.足療店設施包括：________。第四章：經營內容與方式1.足療店提供足療、按摩、推拿等服務。2.合伙人應按照分工負責各自的工作，確保服務質量。3.經營范圍可以根據國家相關政策進行調整。第五章：利益分配1.合伙人按照出資比例分配利益。2.具體利益分配方案應根據經營情況和盈利情況進行調整。3.合伙人應積極參與經營，共同分享經營成果。第六章：權利義務1.合伙人應按時出資，確保足療店經營活動的順利進行。2.合伙人應積極參與管理，對足療店的經營活動提出意見和建議。3.合伙人應保守足療店的商業秘密，不得泄露給他人。4.合伙人應按照分工負責各自的工作，確保服務質量。5.合伙人應共同承擔經營風險和虧損。6.合伙人應按照約定分配利益，不得私自占用或者挪用足療店的財產和資金。7.合伙人在經營活動中應當遵守法律法規，不得從事違法違規行為。8.合伙人在經營活動中應當遵循公平、公正、誠實信用的原則，不得損害他人利益。9.合伙人在經營活動中應當注意保護環境和資源，不得從事污染環境或者破壞資源的行為。10.合伙人在經營活動中應當尊重他人的知識產權和勞動成果，不得侵犯他人的合法權益。11.合伙人在經營活動中應當遵循職業道德和行業規范，不得從事不正當競爭行為。12.合伙人在經營活動中應當積極配合稅務機關的稅收管理工作，確保足療店的經營活動符合稅收法規的要求。13.合伙人在經營活動中應當共同維護足療店的形象和聲譽，不得從事損害足療店信譽的行為。14.合伙人在經營活動中應當積極應對各種風險和挑戰，確保足療店的經營活動順利進行。15.合伙人在經營活動中應當嚴格遵守相關法律法規和行業規范，確保足療店的經營活動合法合規。16.合伙人在經營活動中應當共同協商解決遇到的問題和困難，確保足療店的經營活動順利進行。17.合伙人在經營活動中應當共同分享經營成果和經驗教訓，促進足療店的持續健康發展。篇3合伙人：甲（姓名），乙（姓名），丙（姓名），丁（姓名）。甲、乙、丙、丁四方本著尋求合作、共同投資、共同受益的精神，經友好協商，就足療店合伙經營事宜達成一致，特訂立本協議。一、合伙宗旨四方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。二、合伙經營項目和范圍經營項目為足療店，范圍包括足療、按摩、推拿等足部保健服務。三、合伙期限本次合伙經營期限為自合同簽訂之日起至各方決定終止合作之日止。四、出資額、方式和比例1.甲方以現金方式出資，占足療店總股份的XX%。2.乙方以現金方式出資，占足療店總股份的XX%。3.丙方以現金方式出資，占足療店總股份的XX%。4.丁方以現金方式出資，占足療店總股份的XX%。五、盈余分配與債務承擔1.盈余分配：各方按照出資比例對盈余進行分配。2.債務承擔：各方按照出資比例對債務進行承擔。六、合伙人的權利和義務1.合伙人的權利：（1）參與合伙事務的管理和決策；（2）按照出資比例獲得相應的收益；（3）在合伙經營期限內，不得擅自退出合伙。2.合伙人的義務：（1）按照協議規定的方式和比例出資；（2）積極參與合伙事務的管理和決策；（3）對合伙債務按照出資比例承擔清償責任。七、合伙事務的管理和決策1.合伙事務由四方共同管理，共同決策。重大事項須經四方協商一致，方可實施。2.日常事務由甲方或乙方或丙方或丁方負責，其他方協助。具體分工如下：甲方負責財務管理和采購工作，乙方負責接待和服務工作，丙方負責技術指導和培訓工作，丁方負責宣傳和營銷工作。3.合伙事務的決策須遵循公平、公正的原則，不得損害任何一方的利益。八、違約責任及糾紛解決方式1.合伙人違反協議規定，給足療店造成損失的，應當賠償損失并承擔相應的違約責任。2.合伙人之間發生糾紛時，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以通過仲裁機構進行仲裁或者向人民法院提起訴訟。3.本協議未盡事宜或者約定不明的，由合伙人協商補充或者解釋。協商不成的，按照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定處理。4.本協議自合伙人簽字之日起生效。合伙人簽字后視為接受本協議的全部內容。本協議一式四份，合伙人各執一份。篇4甲方：________，身份證號碼：________，住址：________。乙方：________，身份證號碼：________，住址：________。丙方：________，身份證號碼：________，住址：________。甲、乙、丙三方為共同經營足療店，經友好協商，達成如下合伙協議：一、合伙宗旨甲、乙、丙三方本著共同發展、共同致富的原則，充分利用各自的優勢和條件，共同經營足療店。在合伙經營過程中，必須遵守國家法律法規，遵循公平、公正、誠實、守信的原則，共同應對市場挑戰，實現共贏。二、合伙經營項目和地點1.經營項目：足療店。2.經營地點：位于________的商鋪。三、合伙期限本次合伙經營期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。合伙期滿，經協商同意，可以延長經營期限。四、出資方式和金額1.甲方出資方式和金額：甲方以現金方式出資，共計人民幣________元（大寫：________元整）。甲方占本次合伙經營總額的________%。2.乙方出資方式和金額：乙方以現金方式出資，共計人民幣________元（大寫：________元整）。乙方占本次合伙經營總額的________%。3.丙方出資方式和金額：丙方以現金方式出資，共計人民幣________元（大寫：________元整）。丙方占本次合伙經營總額的________%。五、盈利分配和虧損承擔1.盈利分配：本次合伙經營所得的凈利潤，按照甲、乙、丙三方出資比例進行分配。具體分配比例為：甲方占本次合伙經營凈利潤的________%，乙方占本次合伙經營凈利潤的________%，丙方占本次合伙經營凈利潤的________%。2.虧損承擔：本次合伙經營過程中出現的虧損，按照甲、乙、丙三方出資比例進行分攤。具體分攤比例為：甲方承擔本次合伙經營虧損的________%，乙方承擔本次合伙經營虧損的________%，丙方承擔本次合伙經營虧損的________%。六、合伙管理1.日常管理：本次合伙經營的日常管理由甲方負責。甲方應制定完善的管理制度，確保日常工作的順利進行。乙方和丙方應積極配合甲方的管理工作，共同應對市場挑戰。2.財務管理：本次合伙經營的財務管理由乙方負責。乙方應建立健全的財務管理制度，確保財務狀況的清晰和準確。甲方和丙方應積極配合乙方的財務工作，共同維護合伙企業的利益。3.決策管理：本次合伙經營過程中的重大決策應由甲、乙、丙三方共同商議決定。在決策過程中，應遵循公平、公正、誠實、守信的原則，確保決策的科學性和合理性。七、退伙協議1.退伙條件：在以下情況下，合伙人可以提出退伙申請：a)合伙人因個人原因無法繼續參與經營；b)合伙人因違法違規行為被依法追究法律責任；c)合伙人嚴重違反合伙協議或管理制度；d)合伙人被其他合伙人一致同意退伙。2.退伙程序：a)合伙人需向其他合伙人提交書面退伙申請；b)其他合伙人應在收到申請后15個工作日內予以答復；c)退伙時需進行財產清算，確保所有財務事項處理完畢；d)退伙后需遵守保密義務，不得泄露合伙企業的商業機密和客戶信息。3.責任承擔：退伙時，合伙人需承擔以下責任：a)如因合伙人原因導致合伙企業出現虧損或債務，需承擔相應的賠償責任；b)如因合伙人泄露商業機密或客戶信息給合伙企業造成損失，需承擔相應的賠償責任。八、糾紛解決1.糾紛協商：在合伙經營過程中，如出現糾紛或爭議，首先應由甲、乙、丙三方進行友好協商，尋求解決方案。2.仲裁解決：如協商不成，可以向仲裁機構申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方必須遵守。仲裁費用由敗訴方承擔。3.訴訟解決：如仲裁結果仍無法讓雙方滿意，可以向人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔。在訴訟過程中，雙方應尊重法院判決，履行判決結果。九、其他事項1.保密義務：甲、乙、丙三方應對合伙企業的商業機密和客戶信息保密，不得將其泄露給任何第三方。保密義務在合伙期滿或退伙后依然有效。如因泄露商業機密或客戶信息給合伙企業造成損失，需承擔相應的賠償責任。2.合同生效：本合同自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，甲、乙、丙三方應認真履行自己的義務，實現共贏。如有違約行為，需承擔相應的法律責任。篇5第一章引言1.1本合同書旨在明確合伙人之間在足療店經營中的權利、義務和責任，規范合伙經營行為，促進足療店的穩健發展。1.2合伙人應本著平等、自愿、互利的原則，共同協商，達成以下協議。第二章合伙人及經營場所2.1合伙人包括甲方和乙方，其中甲方負責提供經營場所和相關設施，乙方負責提供技術和管理支持。2.2經營場所位于[具體地址]，面積[具體面積]，設施完備，符合足療店經營要求。第三章合伙經營內容3.1合伙人共同經營足療店，提供足療、按摩、推拿等服務。3.2乙方負責技術指導和員工培訓，確保服務質量。3.3甲方負責市場營銷和客戶服務，拓展業務市場。第四章合伙期限及利潤分配4.1合伙期限為[具體年限]，自本合同簽訂之日起計算。4.2利潤分配按照甲