杭州市余杭區事業單位聘用合同書6篇篇1乙方（受聘人員）：XXX，性別：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXXXXXXXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年，至XXXX年XX月XX日終止。合同期滿前XX個月，若雙方協商一致，可以續簽本合同。二、工作崗位與職責1.甲方根據工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應服從甲方安排，按照崗位職責要求，認真完成本職工作。2.乙方的崗位職責詳見《XX事業單位崗位說明書》。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體工作時間安排詳見《XX事業單位值班表》。2.甲方根據工作需要，安排乙方加班或延長工作時間，乙方應服從安排。甲方按規定支付加班費或調休。3.乙方享受國家規定的法定節假日和帶薪年休假。具體假期安排詳見《XX事業單位假期表》。四、工資與福利1.乙方的基本工資為每月XX元?？冃ЧべY按照甲方制定的考核辦法，根據乙方的考核結果發放。2.乙方享受甲方提供的五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金）待遇。具體繳納比例和方式詳見《XX事業單位社會保險繳納表》。3.乙方因公受傷或患病，甲方將按照國家有關規定提供工傷和醫療保險待遇。具體待遇詳見《XX事業單位工傷保險和醫療保險待遇表》。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同。如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，擅自提前解除合同，應承擔相應的違約責任。具體違約責任詳見《XX事業單位聘用合同違約責任表》。六、其他事項1.甲乙雙方可就工作中出現的問題進行協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自簽字之日起生效。3.甲方可根據本單位實際情況和乙方的工作能力、表現，對乙方的崗位進行調整。調整后，乙方的工資待遇和福利待遇按甲方調整后的規定執行。4.乙方在本合同期滿后，如愿意繼續在甲方工作，應在合同期滿前XX個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方重新簽訂聘用合同。5.乙方在合同期內因故不能繼續在甲方工作的，應提前XX個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方解除聘用合同。6.乙方在合同期內應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。如因違反規定或無故曠工，甲方有權依據有關規定給予相應的處理。7.甲方應根據國家和地方政府的有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。如因工作原因造成乙方患病或傷殘的，甲方應按照國家有關規定提供相應的醫療待遇和工傷待遇。8.本合同未盡事宜，可依據相關法律法規和地方政策規定執行。如因特殊情況需要變更或終止本合同的，應由甲乙雙方協商一致后進行變更或解除。篇2乙方（受聘人員）：張麗根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市事業單位人員聘用辦法》的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在XX崗位工作。（二）乙方應履行以下職責：1.遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓和學習，提高職業技能。2.認真履行崗位職責，完成甲方規定的工作目標和工作任務。3.乙方應按照甲方的要求，履行保密義務，并不得損害甲方的合法權益。三、勞動報酬及福利待遇（一）甲方根據法律規定和單位規定，按月支付乙方工資。（二）甲方按照單位規定，支付乙方崗位津貼、加班費等各項補貼。（三）乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇。四、聘用合同的變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，可以變更本合同：1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方根據工作需要，調整乙方的工作崗位，乙方應當服從。3.雙方協商后，可以變更本合同的其他內容。（二）有下列情形之一的，可以解除本合同：1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未按照合同約定支付保險福利待遇的。4.雙方約定了試用期，試用期滿，乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。5.雙方約定了服務期，乙方在服務期內要求解除本合同的，應當賠償甲方為其提供的培訓費用和其他費用。6.雙方約定了違約金，乙方違反約定時，應當支付違約金。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期限屆滿。2.雙方協商一致解除本合同。3.乙方因故死亡。4.甲方被依法宣告破產、解散或者撤銷。5.雙方約定的其他情形。五、違約責任及賠償標準（一）甲方違反本合同約定，應當承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。具體賠償標準如下：XXXX。（二）乙方違反本合同約定，應當承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。具體賠償標準如下：XXXX。六、其他約定事項及生效條件XXXX。甲方（蓋章）：杭州市余杭區教育局法定代表人或委托代理人（簽字）：王強乙方（簽字）：張麗日期：XXXX年XX月XX日篇3乙方（受聘人員）：張三根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為有固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在XX部門從事XX工作。2.乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點為杭州市余杭區。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作XX日，每日工作XX小時。2.乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假等假期。具體請按照甲方公司規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XXXX元/月，績效工資為XXXX元/月。具體請按照甲方公司規定執行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）甲方為乙方提供五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。具體請按照甲方公司規定執行。（2）甲方為乙方提供帶薪年休假及節假日福利。具體請按照甲方公司規定執行。（3）其他福利待遇：XXX。具體請按照甲方公司規定執行。五、規章制度及公序良俗1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。具體請按照甲方公司規定執行。2.乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法活動，如有違反，一切后果由乙方自行承擔。具體請按照甲方公司規定執行。3.乙方應遵守社會公序良俗，不得損害他人或社會公共利益。具體請按照甲方公司規定執行。六、保密義務及競業限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密和信息保密，不得向任何第三方泄露或提供任何形式的幫助或支持。具體請按照甲方公司規定執行。2.在本合同解除或終止后，乙方在兩年內不得從事與甲方業務相同或相似的職業或業務，也不得在與甲方有競爭關系的單位或機構工作。具體請按照甲方公司規定執行。3.如果乙方違反上述保密義務或競業限制，應承擔相應的法律責任和賠償責任。具體請按照甲方公司規定執行。七、違約責任及賠償金額的計算方式1.如果一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任和賠償責任。具體請按照甲方公司規定執行。2.違約方應賠償因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。具體請按照甲方公司規定執行。3.如果乙方在工作期間因個人原因擅自離職或提出辭職，應承擔相應的違約責任和賠償責任。具體請按照甲方公司規定執行。4.如果甲方因自身原因擅自解雇乙方，應承擔相應的違約責任和賠償責任。具體請按照甲方公司規定執行。5.雙方協商確定的其他違約責任及賠償金額的計算方式：XXX。具體請按照甲方公司規定執行。八、合同的變更、解除及終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。具體請按照甲方公司規定執行。2.如果一方有違反國家法律法規的行為，另一方有權解除本合同。具體請按照甲方公司規定執行。3.如果一方不能履行本合同的義務，另一方有權解除本合同。具體請按照甲方公司規定執行。4.雙方協商確定的其他變更、解除及終止合同的方式：XXX。具體請按照甲方公司規定執行。九、爭議解決方式及管轄法院1.如果雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以通過仲裁或訴訟解決。具體請按照甲方公司規定執行。2.如果雙方選擇仲裁方式解決爭議，應由杭州市仲裁委員會管轄。如果雙方選擇訴訟方式解決爭議，應由杭州市余杭區人民法院管轄。具體請按照甲方公司規定執行。3.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的其他義務，但爭議解決的具體事項除外。具體請按照甲方公司規定執行。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。協商不成時，可通過仲裁或訴訟解決。具體請按照甲方公司規定執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本合同的約定，確保合同的順利履行。具體請按照甲方公司規定執行。篇4乙方（受聘人員）：XXX，性別：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXXXXXXXX，身份證號：XXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國合同法》以及杭州市余杭區事業單位管理的相關規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以便共同遵守。一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方在XXXX崗位工作，聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方的政治思想、業務表現、工作成果等方面進行考核，并依據相關法規和規定，對乙方實施獎勵或處罰。3.甲方應按照規定支付乙方的工資報酬，并提供相應的福利待遇。4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和單位規章制度，履行崗位職責。（二）乙方的權利與義務1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和單位規章制度，履行崗位職責。2.乙方應認真完成工作任務，提高業務水平，積極參與單位組織的培訓和學習活動。3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保自身權益不受侵害。4.乙方應遵守職業道德和誠信原則，不得從事違法違紀行為。三、工資待遇及支付方式1.甲方應按照國家和地方有關規定，以及單位工資分配辦法，確定乙方的工資待遇。具體工資數額以甲方實際發放為準。2.甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在試用期內工資待遇按照甲方規定執行。試用期滿后，根據乙方的工作表現和實際能力，甲方可調整乙方的工資待遇。4.乙方在完成工作任務或法定節假日內工作的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。具體內容以甲方規定為準。2.乙方在合同期內因公致殘、死亡或患病、非因工負傷的，甲方應按照國家和地方有關規定，提供相應的工傷保險和福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和用品，確保乙方的人身安全。4.乙方在合同期內享有國家規定的法定節假日和休息休假權利。具體內容以甲方規定為準。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認。2.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和方式以甲方規定為準。3.本合同期滿后自行終止。如需續簽，應提前一個月通知對方，并重新簽訂書面合同。4.在合同期內，如一方違反本合同約定或國家法律法規規定，另一方有權解除合同。解除合同的程序和方式以甲方規定為準。六、違約責任及爭議解決1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。具體責任以甲方規定為準。2.在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.在爭議處理期間，除涉及爭議部分外，其他合同內容應繼續履行。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可參照國家和地方有關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。生效時間以簽字時間為準。甲方（蓋章）：杭州市余杭區XX事業單位法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5乙方（受聘人員）：[你的名字]根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作。2.乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。3.乙方的工作地點為杭州市余杭區范圍內。三、工作時間和休息休假1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。2.乙方享受國家及甲方規定的節假日和帶薪休假待遇。四、工資待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣XX元整（大寫：XX元整）。2.乙方在試用期的工資為每月人民幣XX元整（大寫：XX元整）。3.甲方根據乙方的工作表現、工作成果以及市場情況，可以對乙方的工資進行調整。4.乙方在合同期內，因病、事假等原因，不能繼續工作的，甲方有權根據規定扣除相應的工資。5.乙方在合同期內，因工傷等原因導致不能繼續工作的，甲方應按規定給予相應的工傷待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期內，享受國家規定的社會保險待遇。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方根據乙方的表現，可以給予乙方其他福利待遇。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業機密、技術資料等保密信息。3.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲方違反本合同的約定，未向乙方支付工資或未為乙方繳納社會保險費的，應按國家有關規定承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同的約定，未履行工作職責或未按時完成工作任務的，應按甲方規定承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期內擅自離職的，應承擔相應的違約責任。4.乙方在合同期滿或解除后，未按照甲方規定辦理離職手續的，應承擔相應的違約責任。5.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。6.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。篇6甲方（聘用單位）：杭州市余杭區XX單位乙方（受聘人員）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為有固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排工作，在試用期內，乙方應接受甲方的考核，試用期滿經考核合格后，甲方聘請乙方為正式員工。2.乙方同意甲方根據工作需要調整其工作崗位。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，履行甲方規定的工作職責，愛護甲方的財產。三、勞動報酬及保險福利待遇1.在試用期內，乙方每月工資為稅后XX元。試用期滿后，甲方根據乙方的崗位和工作表現，確定乙方的工資標準為稅后XX元。該工資標準在乙方正常工作的情況下不會低于當地的最低工資標準。2.甲方每月XX日左右以銀行轉賬形式支付乙方工資。3.試用期滿后，甲方為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費。乙方因患病或非因工負傷住院治療期間，甲方按規定給予醫療期，醫療期內工資待遇按當地最低工資標準的80%發放。4.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公室、電腦等辦公設備。四、勞動合同的變更、解除、終止及續簽1.甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。