廣告?zhèn)髅饺瞬乓M(jìn)居間協(xié)議甲方（廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人才推薦方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才介紹與要求1.人才信息人才姓名：______人才性別：______人才年齡：______人才學(xué)歷：______人才專業(yè)：______人才工作經(jīng)驗(yàn)：______人才技能要求：______人才薪資期望：______2.人才質(zhì)量保證乙方保證所推薦人才的真實(shí)性、有效性及合法性，并對(duì)人才的介紹信息負(fù)責(zé)。乙方承諾，所推薦人才在入職后，如因乙方提供的虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。二、服務(wù)內(nèi)容與期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找符合要求的人才，并協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通、面試等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)確保在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成人才推薦工作。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。三、費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方推薦人才成功后的服務(wù)費(fèi)用，具體金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。乙方在完成人才推薦工作后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為：______四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人才推薦工作，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行初步篩選和面試，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃，但應(yīng)提前與乙方溝通。義務(wù)：在乙方推薦人才后，按照協(xié)議約定進(jìn)行面試和錄用。為乙方推薦的人才提供必要的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在人才成功被錄用后，有權(quán)按照協(xié)議約定收取居間服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬艧o(wú)法入職，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方推薦符合條件的人才。對(duì)甲方提供的與人才相關(guān)的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、人才選拔與錄用1.人才選拔乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道收集和篩選人才，確保推薦的人才符合甲方的要求。甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核，包括面試、背景調(diào)查等。2.人才錄用甲方根據(jù)人才選拔結(jié)果決定是否錄用，并通知乙方。七、費(fèi)用與支付1.居間服務(wù)費(fèi)用甲方支付給乙方的居間服務(wù)費(fèi)用為人才年薪的______%，即______元（大寫：______）。2.費(fèi)用支付方式居間服務(wù)費(fèi)用在人才成功入職并穩(wěn)定工作滿______個(gè)月后支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付居間服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕支付居間服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按照協(xié)議約定推薦符合條件的人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用向甲方支付違約金。如乙方泄露甲方提供的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日