2025藝術教育機構教師退休返聘特別條款書?本合同共二部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就退休返聘事宜達成如下特別條款：第一條合同主體甲方（聘用單位）：___________________________（全稱）注冊地址：___________________________________統一社會信用代碼：___________________________乙方（受聘教師）：___________________________（姓名）身份證號：___________________________________退休證編號：_________________________________戶籍地址：___________________________________第二條返聘性質2.1乙方已依法辦理退休手續并享受養老保險待遇2.2本合同屬勞務協議，不構成勞動關系2.3甲方無需為乙方繳納社會保險及住房公積金第三條聘期約定3.1起止時間：自____年____月____日至____年____月____日3.2試用期：____個月（不超過總聘期20%）3.3合同期滿前____日，雙方可協商續簽事宜第四條工作內容4.1教學科目：___________________________4.2授課對象：___________________________4.3工作地點：___________________________4.4具體職責：（1）___________________________________（2）___________________________________（3）___________________________________第五條工作時間5.1每周工作____天，每日工作時段：___________________5.2法定節假日安排：_________________________________5.3寒暑假特別約定：_________________________________第六條薪酬標準6.1基本課時費：____元/課時（45分鐘計）6.2績效獎金：（1）學員滿意度達標獎____元/月（2）續課率達標獎____元/季度（3）年度突出貢獻獎____元6.3支付方式：每月____日前銀行轉賬至指定賬戶______________________第七條工作條件7.1教學設備：___________________________7.2教材資料：___________________________7.3輔助人員：___________________________7.4安全保障：___________________________第八條健康保障8.1年度體檢：甲方每年安排____次專業醫療機構體檢8.2意外保險：甲方為乙方投保保額不低于____萬元的人身意外險8.3突發疾病處理預案：_________________________________第九條成果歸屬9.1教學方案著作權：_________________________________9.2學生作品知識產權：_______________________________9.3教研成果轉化收益分配：___________________________第十條保密義務10.1保密范圍：___________________________10.2保密期限：自合同簽訂日起____年10.3違約賠償標準：___________________________第十一條競業限制11.1限制期限：合同終止后____個月內11.2限制地域范圍：___________________________11.3補償金標準：每月____元第十二條合同解除12.1甲方可解除情形：（1）___________________________________（2）___________________________________（3）___________________________________12.2乙方可解除情形：（1）___________________________________（2）___________________________________（3）___________________________________第十三條違約責任13.1違約金計算方式：___________________________13.2損失賠償范圍：___________________________13.3爭議解決擔保：___________________________第十四條緊急聯系人14.1乙方指定聯系人：___________________________14.2聯系方式：___________________________14.3聯系地址：___________________________第十五條文件送達15.1書面通知送達地址：___________________________15.2電子送達方式：___________________________15.3送達效力認定標準：___________________________第十六條法律適用16.1準據法：中華人民共和國法律16.2爭議管轄法院：___________________________人民法院16.3仲裁條款：___________________________第十七條特別承諾17.1甲方承諾：___________________________17.2乙方承諾：___________________________17.3共同承諾：___________________________第十八條附則18.1合同份數：正本____份，副本____份18.2合同語言：中文18.3生效條件：雙方簽字蓋章后生效18.4補充協議效力：___________________________18.5條款獨立性：___________________________第十九條退休福利銜接19.1原退休待遇保障：___________________________19.2職稱待遇銜接：___________________________19.3工齡計算特別約定：___________________________第二十條醫療責任分擔20.1工作期間突發疾病處理：___________________________20.2慢性病管理責任：___________________________20.3康復期間待遇：___________________________第二十一條遺產處理21.1未結薪酬繼承：___________________________21.2作品版權繼承：___________________________21.3教學成果處置：___________________________第二十二條合同變更22.1變更程序：___________________________22.2變更效力：___________________________22.3變更記錄方式：___________________________第二十三條附件清單23.1教師資質證明（附后）23.2課程質量標準（附后）23.3績效考核細則（附后）23.4安全管理制度（附后）第二部分：第三方介入后的修正第二十四條第三方定義與范疇24.1本合同所述第三方包括但不限于：（1）獨立監督機構：___________________________（2）專業中介服務機構：___________________________（3）合作辦學單位：___________________________（4）法律/財務顧問機構：___________________________24.2第三方介入需經甲乙雙方共同書面確認24.3第三方資質要求：___________________________第二十五條第三方介入情形25.1必須引入第三方的情形：（1）合同履行爭議超過____日未解決（2）涉及知識產權價值評估（3）重大教學事故責任認定（4）___________________________________25.2可選引入第三方的情形：（1）薪酬核算爭議（2）課程質量評估（3）___________________________________第二十六條第三方選定程序26.1提名方式：（1）甲方推薦名單：___________________________（2）乙方推薦名單：___________________________（3）共同委托行業協會指定26.2選定時限：自爭議發生之日起____個工作日內26.3資質審查標準：___________________________第二十七條第三方權利義務27.1基本權利：（1）要求提供完整履約記錄（2）獨立調查取證權（3）收取服務費用權27.2主要義務：（1）保持專業中立性（2）出具書面意見書（3）保密義務延續期：服務結束后____年第二十八條費用分擔機制28.1基礎服務費：由____方承擔（甲方/乙方/按比例____%）28.2額外支出：（1）差旅費：___________________________（2）鑒定費：___________________________（3）其他：___________________________28.3支付時間：結論出具后____個工作日內第二十九條第三方意見效力29.1約束性意見范圍：___________________________29.3異議處理程序：（1）異議提出時限：____日（2）復核機構：___________________________（3）最終效力認定：___________________________第三十條保密與信息管理30.1第三方保密責任：（1）簽署專項保密協議（2）信息使用范圍限制：___________________________（3）泄密賠償標準：___________________________30.2數據存儲要求：___________________________第三十一條連帶責任劃分31.1第三方故意過錯責任：（1）直接損失全額賠償（2）間接損失按____%比例承擔31.2第三方過失責任：（1）賠償上限：服務費用的____倍（2）免責情形：___________________________第三十二條第三方替換機制32.1替換條件：（1）喪失執業資格（2）顯失公平行為（3）___________________________________32.2替換程序：（1）提議方書面申請（2）____日內重新選定（3）已產生費用處理：___________________________第三十三條文件交接規范33.1交接內容清單：（1）原始憑證（2）過程記錄（3）___________________________33.2交接時限：服務終止后____日內33.3簽收確認方式：___________________________第三十四條特殊情形處理34.1第三方機構終止經營：（2）檔案材料移交：___________________________34.2關鍵人員變動：（1）接替人員資質要求：___________________________（2）工作連續性保障：___________________________第三十五條爭議解決條款35.1針對