2000企業勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事__________業務的法人、其他組織或者個體工商戶，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事__________崗位工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同可以延長，延長后的期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作，并達到甲方規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據生產、經營和工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體發放方式為____。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系從事__________業務的法人、其他組織或者個體工商戶，丙方作為甲方業務的合作伙伴，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事__________崗位工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.甲乙雙方按照本合同約定，建立勞動關系，乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.丙方作為甲方業務的合作伙伴，在本合同中承擔相應的責任和義務，保障甲方的權益。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方的監督下完成崗位工作，并達到甲方規定的質量標準。

2.丙方負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，具體發放方式為____。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應按照約定向乙方支付勞動報酬，并負責乙方福利待遇的落實。

四、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方和丙方的共同要求。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方和丙方的規章制度，如有違反，甲方有權采取相應的管理措施。

3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應予以配合。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方應保證乙方的勞動報酬及時、足額支付，并負責乙方福利待遇的落實。

3.丙方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反甲方和丙方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前____天向甲方和丙方提出書面申請，未經雙方同意擅自離職的，乙方應承擔相應的違約責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款

1.乙方應保守甲方和丙方的商業秘密，未經甲方和丙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方和丙方工作期間所獲得的商業秘密。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經甲乙丙三方協商一致，本合同可以延長，延長后的期限不得超過原合同期限。

十、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為合作伙伴，甲方能夠更好地保障自身的權益，實現業務目標。同時，丙方作為第三方主體，能夠對乙方的工作進行有效監督和管理，提高工作效率和質量。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。此外，甲方通過調整乙方的工作崗位和工作內容，能夠更好地適應業務發展的需要，實現自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系從事__________業務的法人、其他組織或者個體工商戶，丙方作為專業的人力資源管理公司，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托丙方為乙方提供職業發展平臺及服務事宜，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方委托丙方為乙方提供職業發展平臺及服務，乙方同意接受丙方的安排和指導。

2.丙方負責乙方在甲方業務體系內的職業規劃、培訓和發展。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方業務體系內擔任__________崗位，具體工作職責由丙方與甲方共同確定。

2.丙方負責監督乙方的工作表現，確保乙方能夠勝任崗位要求。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，具體發放方式由丙方根據甲方和乙方的協議確定。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方權益保障

1.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由丙方與甲方協商確定。

2.丙方應保障乙方的職業發展機會，包括但不限于培訓、晉升等。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的職業規劃和培訓，確保乙方符合甲方業務需求。

2.丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

六、甲方責任與權利

1.甲方應提供必要的工作條件和工作內容，確保乙方能夠順利完成工作。

2.甲方有權根據業務發展調整乙方的崗位和職責。

七、違約責任與限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.丙方未能提供合理的職業發展規劃和培訓，乙方有權要求丙方承擔責任。

八、保密條款

1.乙方應保守甲方和丙方的商業秘密，未經甲方和丙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方和丙方工作期間所獲得的商業秘密。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經甲乙丙三方協商一致，本合同可以延長，延長后的期限不得超過原合同期限。

十一、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

結尾：

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權享受合理的